/3cms/upload/ldld/Image/banner/a1.jpg
Giới thiệu TT - Tổ chức bộ máy
- Giới thiệu chung
- Chức năng nhiệm vụ
Thông tin hoạt động - Hỏi đáp pháp luật
- Các hoạt động
Văn bản pháp luật - Luật An toàn Vệ sinh lao động
- Luật BHXH, BHYT, BHTN
- Luật Công đoàn
- Luật Lao động
| Trang chủCác hoạt động 15:45, Thứ Sáu, 11-1-2019 | Share twitter | Bản in Gởi bài viết | Tăng mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ năm 2019 Từ năm 2019, mức lương tối thiểu vùng được tăng lên từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng, do đó mức lương tối thiểu tính đóng BHXH cũng sẽ có sự thay đổi. Căn cứ Khoản 2.6 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức lương tính đóng BHXH của NLĐ làm việc trong doanh nghiệp không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Đồng thời, Nghị định 157/2018/NĐ-CP vừa được ban hành tăng mức lương tối thiểu vùng lên từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng. Vì vậy, mức lương tối thiểu để tính đóng BHXH cụ thể sẽ là: VÙNG | Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 | Mức lương thấp nhất đóng BHXH bắt buộc | Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 | Mức lương thấp nhất đóng BHXH bắt buộc | NLĐ chưa qua học nghề | NLĐ đã qua học nghề (+7%) | NLĐ chưa qua học nghề | NLĐ đã qua học nghề (+7%) | Vùng I | 3.980.000 | 3.980.000 | 4.258.600 | 4.180.000 | 4.180.000 | 4.472.600 | Vùng II | 3.530.000 | 3.530.000 | 3.777.100 | 3.710.000 | 3.710.000 | 3.969.700 | Vùng III | 3.090.000 | 3.090.000 | 3.306.300 | 3.250.000 | 3.250.000 | 3.477.500 | Vùng IV | 2.760.000 | 2.760.000 | 2.953.200 | 2.920.000 | 2.920.000 | 3.124.400 | Thu Hà Các tin đã đăng- Xác định vốn nhà nước đối với doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng (09-01-2019)
- Sửa đổi Luật Xây dựng và Luật Quy hoạch đô thị (05-01-2019)
- 04 quy định mới cán bộ công chức không thể bỏ qua trong năm 2019 (02-01-2019)
- Các công việc quan trọng kế toán cần làm khi tăng lương tối thiểu vùng (02-01-2019)
- Năm tiêu chuẩn nghệ nghiệp giáo viên mầm non (28-12-2018)
- Mức đóng Bảo hiểm y tế hộ gia đình năm 2019 (28-12-2018)
- HỎI - ĐÁP ÁN VỀ LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI (07-12-2018)
- Bảng lương cơ sở áp dụng trong năm 2019 (07-11-2018)
- Hỏi đáp pháp luật phần 3 (06-11-2018)
- Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình báo cáo nhanh kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 – 2023 (04-10-2018)
- Hỏi đáp pháp luật phần 2 (25-09-2018)
- Cán bộ công chức năm 2019: Dịp lễ, Tết được nghỉ 21 ngày (04-09-2018)
- Hỏi đáp pháp luật lao động phần 1 (09-08-2018)
- Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước (06-08-2018)
- Điểm tin hoạt động nổi bật của Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình trong tháng 7 năm 2018 (06-08-2018)
- Câu hỏi và trả lời tháng 7.2018 (25-07-2018)
- Công đoàn sẽ là sự lựa chọn tốt nhất của người lao động (05-07-2018)
- Toàn văn Nghị quyết Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (khoá XI) (05-07-2018)
- Cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động cụ thể hóa chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên” (05-07-2018)
- Tổng LĐLĐVN kêu gọi: Công nhân lao động bình tĩnh, không nghe theo lời xúi giục của kẻ xấu (25-06-2018)
|
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM TƯ VẤN PHÁP LUẬT Địa chỉ: Đường Phạm Văn Đồng, phường Đức Ninh Đông, Tp Đồng Hới, tinh Quảng Bình Điện thoại: (0232). 3838 559 Di động: 091 101 8998 - Email: trungtamtvpl.ldld@quangbinh.gov.vn