Top 15+ Tháng 13 Có Bắt Buộc Không hay nhất
-
1.Người Lao động được Hưởng Tiền Lương Tháng Thứ 13 Khi Nào?
20 thg 1, 2022
Xem chi tiết » -
2.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao đông Không?
Do pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động nên việc có bắt buộc phải trả lương tháng 13 ...
Xem chi tiết » -
3.04 Thông Tin NLĐ Cần Biết Về Lương Tháng 13
22 thg 1, 2021 · Theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc không bao gồm Tiền thưởng có được ...
Xem chi tiết » -
4.Lương Tháng Thứ 13 Là Gì? Có Buộc Phải Trả Lương Tháng 13, Thưởng ...
Xếp hạng 5,0 (1) Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người ...
Xem chi tiết » -
5.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13? - Cong Doan
14 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
6.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động Không?
Do đó, pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Chính vì vậy, trường hợp này cần xem xét ...
Xem chi tiết » -
7.CÓ BẮT BUỘC TRẢ LƯƠNG THÁNG 13 CHO NHÂN VIÊN KHÔNG?
Theo quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động 2012, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh ...
Xem chi tiết » -
8.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13? - Báo Lao Động
9 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
9.Lương Tháng 13 Là Gì? Quy Định Và Cách Tính Lương Tháng 13
Tháng lương thứ 13 có bắt buộc không? Lương tháng 13 tính như thế nào? Công thức tính theo lương trung bình.
Xem chi tiết » -
10.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động Không
Do đó, pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Chính vì vậy, trường hợp này cần xem xét ...
Xem chi tiết » -
11.Lương Tháng 13: Toàn Bộ Những điều Cần Biết
4 thg 2, 2021 · Mặt khác, theo quy định trên, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng cho người lao động nhưng với lương tháng 13, nếu các bên đã thỏa ...
Xem chi tiết » -
12.Những điều Cần Biết Về Lương Tháng Thứ 13 - BHXH IBH
Như vậy, dựa vào hai nội dung trên, lương tháng thứ 13 có thể được hiểu là ... Tiền lương tháng thứ 13 không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động ...
Xem chi tiết » -
13.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Không? - Vnlaw Group
18 thg 1, 2022 · Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp dành cho người lao động để khích lệ tinh thần làm việc trong suốt một năm của nhân viên.
Xem chi tiết » -
14.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Không ?
Xếp hạng 5,0 (1) 14 thg 7, 2022 · Trên các thông tin tuyển dụng lao động, nhân sự có lẽ chúng ta không còn quá lạ lẫm với cụm từ "lương tháng 13" được thể hiện trong chế độ ...
Xem chi tiết » -
15.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao ...
Vậy, việc trả lương tháng 13 không phải là quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện mà chỉ là khuyến khích người sử dụng lao động nên có chế độ đãi ngộ ...
Xem chi tiết »