Top 15+ Tháng Lương Thứ 13 Có Bắt Buộc Không hay nhất
-
1.Người Lao động được Hưởng Tiền Lương Tháng Thứ 13 Khi Nào?
20 thg 1, 2022
Xem chi tiết » -
2.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao đông Không?
Do pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động nên việc có bắt buộc phải trả lương tháng 13 hay ...
Xem chi tiết » -
3.Lương Tháng Thứ 13 Là Gì? Có Buộc Phải Trả Lương Tháng 13, Thưởng ...
Xếp hạng 5,0 (1) Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người ...
Xem chi tiết » -
4.04 Thông Tin NLĐ Cần Biết Về Lương Tháng 13
22 thg 1, 2021 · 2. Doanh nghiệp có bắt buộc trả lương tháng 13? ... Như đã nói ở trên, lương tháng 13 mang bản chất là một khoản tiền thưởng theo Điều 104 Bộ luật ...
Xem chi tiết » -
5.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13?
14 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
6.Những điều Cần Biết Về Lương Tháng Thứ 13 - BHXH IBH
Như vậy, dựa vào hai nội dung trên, lương tháng thứ 13 có thể được hiểu là khoản là người sử dụng lao động thưởng cho người lao động theo thỏa thuận, thường là ...
Xem chi tiết » -
7.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động Không?
Do đó, pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Chính vì vậy, trường hợp này cần xem xét ...
Xem chi tiết » -
8.Lương Tháng 13 Là Gì? Quy Định Và Cách Tính Lương Tháng 13
Tháng lương thứ 13 có bắt buộc không? Lương tháng 13 tính như thế nào? Công thức tính theo lương trung bình. 1. Với ...
Xem chi tiết » -
9.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13? - Báo Lao Động
9 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
10.Lương Tháng 13: Toàn Bộ Những điều Cần Biết
4 thg 2, 2021 · Mặt khác, theo quy định trên, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng cho người lao động nhưng với lương tháng 13, nếu các bên đã thỏa ...
Xem chi tiết » -
11.CÓ BẮT BUỘC TRẢ LƯƠNG THÁNG 13 CHO NHÂN VIÊN KHÔNG?
Theo quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động 2012, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh ...
Xem chi tiết » -
12.Có Hay Không Việc Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động?
4 thg 2, 2021 · Tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho NLĐ để thực hiện công việc thỏa thuận theo hợp đồng lao động. Nếu ...
Xem chi tiết » -
13.TẤT TẦN TẬT NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ THÁNG LƯƠNG THỨ 13
Hiện nay không có văn bản pháp luật nào quy định doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động hay không và trả như thế nào sẽ phụ thuộc ...
Xem chi tiết » -
14.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Không? - Vnlaw Group
18 thg 1, 2022 · Lương tháng thứ 13 của người lao động có thể khác nhau và không có định mức cụ thể, phụ thuộc vào quy chế riêng của từng đơn vị và từng người ...
Xem chi tiết » -
15.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động Không
Do đó, pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Chính vì vậy, trường hợp này cần xem xét ...
Xem chi tiết »