Top 15+ Thời Gian Nâng Bậc Lương Trong Doanh Nghiệp Tư Nhân hay nhất
-
1.Quy định Pháp Luật Về Nâng Bậc Lương Cho Người Lao động
Quy định về nâng bậc lương cho người lao động có ý nghĩa quan trọng, ... nghiệp vụ có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng tại doanh nghiệp ít nhất 2 năm (đủ ...
Xem chi tiết » -
2.Thông Tư 05/LĐTBXH-TT Hướng Dẫn Nâng Bậc Lương đối Với Công ...
Công nhân, viên chức thuộc lực lượng thường xuyên trong doanh nghiệp Nhà nước chuyển sang giao kết hợp đồng không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị định ...
Xem chi tiết » -
3.7. Chế độ Nâng Bậc, Nâng Lương
Tham khảo quy định về chế độ nâng bậc lương của Thông tư số ... chấp hành công đoàn lâm thời xây dựng quy chế nâng bậc lương hàng năm trong doanh nghiệp.
Xem chi tiết » -
4.Hằng Nằm, Công Ty Có Buộc Phải Tăng Lương Cho Nhân Viên Không?
9 thg 5, 2022 · Như vậy, không có quy định nào bắt buộc công ty phải tăng lương hằng năm cho nhân viên. Việc có tăng lương hay không, tăng vào thời điểm nào sẽ ...
Xem chi tiết » -
5.Làm Việc Bao Lâu Thì được Công Ty Tăng Lương? - LuatVietnam
14 thg 11, 2021 · Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 ghi nhận: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng ...
Xem chi tiết » -
6.Chế độ Nâng Bậc Lương Với Người Lao động - Báo điện Tử Chính Phủ
26 thg 3, 2012 · ... về thời gian nâng bậc lương cho người lao động trong doanh nghiệp? ... Doanh nghiệp tư nhân) và chế độ nâng bậc lương đối với người lao ...
Xem chi tiết » -
7.Quy định Mới Nhất Về Nâng Bậc Lương
10 thg 5, 2022 · Đối với chức danh chuyên gia cao cấp, sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương. Đối ...
Xem chi tiết » -
8.LÀM VIỆC BAO LÂU THÌ ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG? - HTC Law
Cá nhân muốn tìm hiểu quy định pháp luật về lĩnh vực lao động đặc biệt là vấn đề nâng lương của người lao động hãy dựa trên những tư vấn mà Công ty luật ...
Xem chi tiết » -
9.Quy định Tiền Lương Mới Nhất Về Thang Bảng Lương Trong Công Ty 2021
Đối với cán bộ công nhân viên có hệ số lương khởi điểm (Bậc 1) thì thời gian giữ bậc lương hiện tại tối đa là 2 năm (Đủ 24 tháng) nghĩa là chậm nhất cứ 2 năm ...
Xem chi tiết » -
10.Quy định Về Nâng Bậc Lương Thường Xuyên, Nâng Bậc Lương Trước ...
Vậy tôi được nâng lương theo quy định của Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội ... Điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, trong chức danh.
Xem chi tiết » -
11.Xếp Lương, Nâng Bậc Lương Tại Công Ty Cổ Phần
đề nghị hướng dẫn việc xếp lương, nâng bậc lương đối với người lao động tại ... chưa có sổ BHXH)? Thời gian nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân ...
Xem chi tiết » -
12.Bậc Lương Là Gì? Quy Chế Nâng Các Bậc Lương Trong Doanh Nghiệp
Thông thường, số lượng bậc lương trong mỗi ngạch lương dao động từ 5 – 10 bậc. ... nghiệp vụ có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng tại doanh nghiệp ít nhất ...
Xem chi tiết » -
13.Quy định Về Tăng Lương Cho Người Lao động Phù Hợp Với Quy định ...
Xếp hạng 4,0 (3) 22 thg 8, 2021 · Thời hạn nâng lương hoàn toàn do doanh nghiệp tự chủ và thường được ... Trong trường hợp không có quy định nào thay đổi, các nhân viên khác ...
Xem chi tiết » -
14.Thời Gian Nâng Bậc Lương Thường Xuyên đối Với Công Chức? Tham ...
7 thg 6, 2022 · - Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo ...
Xem chi tiết » -
15.Quy định Về Thời Hạn Tăng Lương Cho Người Lao động
12 thg 8, 2015 · Có thành viên thắc mắc: “Tôi làm cho doanh nghiệp tư nhân, hơn 01 năm nay tôi vẫn chưa được tăng lương. Vậy bao lâu thì tôi được tăng lương ...
Xem chi tiết »