Top 15+ Thuyết Y Trong Quản Trị Học hay nhất
-
1.Thuyết Y – Wikipedia Tiếng Việt
Thuyết Y – Wikipedia tiếng Việt vi.wikipedia.org › wiki › Thuyết_Y
Xem chi tiết » -
2.Khái Quát Về Ba Học Thuyết X, Y, Z Và Sự Khác Nhau ... - Luật Minh Khuê
Xếp hạng 5,0 (1) Từ học thuyết X đến học thuyết Z, đó là một quá trình tự hoàn chỉnh về tri thức trong khoa học ...
Xem chi tiết » -
3.Thuyết X Và Thuyết Y Trong Quản Trị Của Douglas Mc.Gregor
11 thg 6, 2022 · Lý thuyết này được rất nhiều lý thuyết gia khoa quản trị học hiện đại nhắc nhở đến trong các tác phẩm của họ. Mc Gregor đặt ra 2 lý thuyết: ...
Xem chi tiết » -
4.Học Thuyết X, Y, Z - Sự Khác Biệt Giữa Đông Và Tây Trong Quản Trị
Xếp hạng 5,0 (612) 23 thg 6, 2022 · Vào năm 1960, Douglas Mc Gregor đã đưa ra học thuyết X và đây là tiền đề để cho ông phát triển tiếp học thuyết Y, Z sau này. Đây là kết quả của ...
Xem chi tiết » -
5.3 Học Thuyết Quản Trị Nhân Sự Phương Tây Kinh điển
15 thg 6, 2018 · Thuyết Y là một lý thuyết về quản trị nhân sự (OB) được Douglas McGregor (Trường Quản trị Sloan của MIT) đưa vào thập niên 1960, bên cạnh Thuyết ...
Xem chi tiết » -
6.Phân Tích Quan điểm Học Thuyết Y
PHẠM ĐỨC CHÍNH Nhóm thuyết trình: NHÓM 2 • Phân tích quan điểm I quản trị nhân sự của thuyết Y • Áp dụng học thuyết Y II trong Quản trị nhân lực của Intel ...
Xem chi tiết » -
7.Thuyết X Và Thuyết Y Của Douglas Mc Gregor Là Gì? Sự ... - VietnamBiz
23 thg 9, 2019 · Thuyết X và thuyết Y (tiếng Anh: Theory X and Theory Y) là hai hệ thống giả thiết trái ngược nhau về bản chất và quản lí con người.
Xem chi tiết » -
8.Học Thuyết XYZ Là Gì? Ứng Dụng Học Thuyết XYZ Vào Quản Trị Nhân Sự
Xếp hạng 4,8 (5) 20 thg 5, 2022 · Học thuyết Y. Học thuyết này cũng được Douglas Mc Gregor sáng lập vào năm 1960. Là bản chỉnh sửa của học thuyết X với những giả thiết tích cực ...
Xem chi tiết » -
9.Sơ Lược Về 3 Học Thuyết Quản Trị Nhân Lực: X, Y, Z (Phần I)
30 thg 3, 2015 · Đơn cử là học thuyết X và Y được Douglas Mc Gregor tổng hợp từ thực tiến quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp phương Tây.
Xem chi tiết » -
10.Quản Trị Nhân Lực: Bạn Là Nhà Quản Lý Theo Thuyết X Hay Thuyết Y?
Xếp hạng 5,0 (1) 20 thg 11, 2020 · Thuyết Y cũng được Douglas McGregor đưa ra vào năm 1960 và có những nhìn nhận tích cực hơn về bản chất con người. Học thuyết Y nói rằng: Người ...
Xem chi tiết » -
11.Thuyết X Và Thuyết Y Của Douglas Mc Gregor Là Gì ... - Luật Dương Gia
Xếp hạng 5,0 (1) 11 thg 7, 2022 · Lý thuyết X và Lý thuyết Y là những lý thuyết về động lực làm việc và quản lý của con người. Chúng được tạo ra bởi Douglas McGregor khi ông ...
Xem chi tiết » -
12.Phân Tích Quan điểm Quản Trị Nhân Sự Của Thuyết Y - 123doc
Đối tượng nghiên cứu của đề tài tập trung xoay quanh quan điểm quản trị của McGregor về học thuyết Y và một số doanh nghiệp áp dụng thuyết Y trong cách quản ...
Xem chi tiết » -
13.Thuyết X Y Z Và Tác Dụng Trong Quá Trình Quản Trị Nhân Sự
Xếp hạng 5,0 (23) 2 thg 10, 2018 · QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VỚI THUYẾT X,Y,Z ... Thuyết X đưa ra phương án quản lý là thực tế, khoa học, kỷ luật, trật tự, lặp đi lặp lại và không quan ...
Xem chi tiết » -
14.Thuyết X Và Thuyết Y Về Tạo động Lực
Nếu còn thắc mắc hoặc tìm hiểu chuyên sâu hơn về Quản trị Ứng dụng, ... Dù là Thuyết X hay Thuyết Y thì cũng chỉ có thể phù hợp trong một tình huống nhất ...
Xem chi tiết » -
15.Ứng Dụng 3 Học Thuyết Vào Quản Lý Nhân Sự
Bên cạnh đó có những học thuyết kinh điển của phương Tây cũng được áp dụng đặc biệt là lĩnh vực quản trị nhân sự. Học thuyết X. Học thuyết X được Douglas MC ...
Xem chi tiết »