Tiền Lương Của Cán Bộ, Công Chức Từ 1/7/2022 Sẽ Gồm Những Khoản ...
Có thể bạn quan tâm
Tuy nhiên, do dịch COVID-19 diễn biến phức tạp nên mọi nguồn lực đều dành cho chống dịch. tại Hội nghị Trung ương XIII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã tán thành việc lùi cải cách tiền lương từ năm 2021 theo tinh thần của Nghị quyết 27 đến 01/7/2022. Trong thời gian này, các cấp, ban, ngành chuẩn bị mọi nguồn lực để áp dụng bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2022.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27, cơ cấu tiền lương mới của công chức gồm:
- Khoảng 70% tổng quỹ lương là lương cơ bản.
- Khoảng 30% tổng quỹ lương là các khoản phụ cấp.
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm không bao gồm phụ cấp).
Hệ thống bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức dựa theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế cho bảng lương hiện nay đang cào bằng, tính theo công chức lương = hệ số x mức lương cơ sở.
Trong đó, sẽ xây dựng các bảng lương sau đây:
Bảng lương chức vụ: Áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức: Áp dụng cho công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức cũng bao gồm nhiều bậc lương.
Lực lượng vũ trang sẽ có 03 bảng lương:
Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Đáng chú ý, Nghị quyết 27 nêu rõ: Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo... Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị.
Từng bước cụ thể hoá tinh thần này, mới đây, tại Chỉ thị số 21/CT-TTg ngày 05/8/2021, Chính phủ đã yêu cầu các Bộ, ngành được áp dụng cơ chế tài chính gắn với đặc thù tập trung rà soát các văn bản để sửa đổi, bổ sung nhằm bãi bỏ nội dung liên quan đến chế độ chi bồi dưỡng, các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước gồm: Tiền bồi dưỡng họp; Tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án, hội thảo…
Trong đó, phải xác định rõ thời gian hoàn thành để đảm bảo có hiệu lực cùng thời điểm với việc thực hiện chế độ tiền lương mới theo tinh thần của Nghị quyết số 27.
(Theo VOV)
Từ khóa » Bỏ Bậc Lương
-
Bãi Bỏ Lương Cơ Sở, Hệ Số Lương? Cán Bộ, Công Chức, VC Sẽ áp ...
-
Chính Sách Tiền Lương, Công Chức, Viên Chức Có Hiệu Lực Tháng 8/2022
-
Bảng Lương Theo Vị Trí Việc Làm Năm 2022 Của Cán Bộ Công Viên Chức
-
Bỏ Lương Cơ Sở, Lương Công Chức Viên Chức được Tính Như Thế Nào?
-
Bảng Lương Công Chức 2022 Khi Lùi Cải Cách Tiền Lương - LuatVietnam
-
Bảng Lương Viên Chức Năm 2022 Thế Nào?
-
Bảng Lương Công Chức 2022 Khi Lùi Cải Cách Tiền Lương - Chi Tiết Tin Tức
-
Các Yếu Tố Xây Dựng 5 Bảng Lương Mới 2022 - Báo Lao Động
-
Bảng Lương Và Phụ Cấp Của Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Năm 2022
-
Chính Sách Trả Lương Theo Vị Trí Việc Làm Của Cán Bộ Công Chức, Viên ...
-
Tiền Lương Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Sẽ Thay đổi Như Thế ...
-
Huỷ Bỏ Xây Dựng Thang Bậc Lương Mới - Tuổi Trẻ Online
-
Hệ Số Lương Là Gì? Cách Tính Mức Lương Theo Hệ Số Mới Nhất 2022
-
I. Quy định Về Nguyên Tắc Xây Dựng Thang Bảng Lương 2021
-
Bãi Bỏ Một Vài Phụ Cấp Của Cán Bộ Công Chức Viên Chức
-
Tháng 3/2022 Sẽ Có Dự Thảo Về Lương Mới Cho Cán Bộ, Công Chức ...