Tờ Trình Nâng Lương - Tài Liệu Text - 123doc

Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)
  1. Trang chủ
  2. >>
  3. Giáo án - Bài giảng
  4. >>
  5. Tư liệu khác
tờ trình nâng lương

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.89 KB, 2 trang )

PHÒNG GIÁO DỤC PHÙ YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG: THCS HUY BẮC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ––––––––– –––––––––––––––––––– Phù yên, ngày tháng năm Kính gửi: Ban lãnh đạo phòng Giáo dục Phù Yên.TỜ TRÌNHVề việc nâng lương thường xuyên quýcho cán bộ công chức, viên chức Căn cứ Thông tư số: 03/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ nội vụvề việc nâng lương thường xuyên cho cán bộ công chức, viên chức. Trường thành lập Hội đồng xét nâng bậc lương thường xuyên quý năm chocán bộ công chức, viên chức đang công tác trong ngành Giáo dục Phù Yên. Căn cứ kết quả phiên họp ngày tháng năm của Hội đồng xét nâng bậclương thường xuyên quý năm Trường THCS Huy Bắc: kính trình và đề nghị Banlãnh đạo xem xét quyết định nâng bậc lương thường xuyên quý năm cho cán bộcông chức, viên chức đang công tác trong trường THCS Huy bắc Phù Yên, cụ thể nhưsau: Tổng số cán bộ giáo viên: 27 người. Được nâng bậc lương thường xuyên là:người ( có danh sách kèm theo). Tổng số cán bộ giáo viên: 27. vượt khung là: người ( có danh sách kèm theo) Tổng số cán bộ nâng lương trước thời hạn: người ( có danh sách kèm theo). Trường THCS Huy Bắc kính trình và đề nghị Ban lãnh đạo phòng Giáo dục xemxét quyết định.Nơi nhận: THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ-Như trên;-Lưu trường. Vì Đức ThànhPHÒNG GIÁO DỤC PHÙ YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG: THCS HUY BẮC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ––––––––– –––––––––––––––––––– Phù yên, ngày tháng năm200 Kính gửi: Ban lãnh đạo phòng Giáo dục Phù Yên.TỜ TRÌNHVề việc xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” Thực hiện theo Quyết định số 26/2005/QĐ-BGD&ĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáodục” và Quyết định số 27/2005/QĐ-BGD&ĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộtrưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sựnghiệp giáo dục”. Trường thành lập Hội đồng về việc xét tặng Kỷ niệm chương cho cán bộ côngchức, viên chức đang công tác trong Trường THCS Huy Bắc. Căn cứ kết quả phiên họp ngày tháng năm 200 của Hội đồng về việc xéttặng Kỷ niệm chương Trường THCS Huy Bắc: kính trình và đề nghị Ban lãnh đạoxem xét quyết định tặng Kỷ niệm chương cho cán bộ công chức, viên chức đang côngtác trong trường THCS Huy bắc Phù Yên, cụ thể như sau:Tổng số cán bộ giáo viên: 27 người. Được xét tặng Kỷ niệm chương là: người .( có danh sách kèm theo). Trường THCS Huy Bắc kính trình và đề nghị Ban lãnh đạo phòng Giáo dục xem xétquyết định. THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Vì Đức Thành

Tài liệu liên quan

  • Tờ trình nâng lương Tờ trình nâng lương
    • 1
    • 6
    • 9
  • Tài liệu CHƯƠNG TRÌNH NĂNG LƯỢNG NÔNG THÔN VIỆT NAM - THỤY ĐIỂN GIAI ĐOẠN THỰC HIỆN (2005-2006) ppt Tài liệu CHƯƠNG TRÌNH NĂNG LƯỢNG NÔNG THÔN VIỆT NAM - THỤY ĐIỂN GIAI ĐOẠN THỰC HIỆN (2005-2006) ppt
    • 59
    • 468
    • 0
  • Mô hình hóa và mô phỏng quá trình năng lượng trong bộ thu nhiệt pdf Mô hình hóa và mô phỏng quá trình năng lượng trong bộ thu nhiệt pdf
    • 6
    • 728
    • 3
  • Giáo trình Năng lượng mặt trời Giáo trình Năng lượng mặt trời
    • 26
    • 968
    • 0
  • to trinh nang luong to trinh nang luong
    • 1
    • 1
    • 2
  • tờ trình nâng lương tờ trình nâng lương
    • 2
    • 3
    • 15
  • GIÁO TRÌNH NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI - CHƯƠNG 1 VŨ TRỤ VÀ HỆ MẶT TRỜI GIÁO TRÌNH NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI - CHƯƠNG 1 VŨ TRỤ VÀ HỆ MẶT TRỜI
    • 96
    • 286
    • 0
  • GIÁO TRÌNH NĂNG LƯỢNG tái tạo GIÁO TRÌNH NĂNG LƯỢNG tái tạo
    • 217
    • 4
    • 58
  • PHƯƠNG TRÌNH NĂNG LƯỢNG CỦA CHU TRÌNH MÁY NÉN PHƯƠNG TRÌNH NĂNG LƯỢNG CỦA CHU TRÌNH MÁY NÉN
    • 8
    • 438
    • 3
  • Thiết lập phương trình năng lượng tổng quát Thiết lập phương trình năng lượng tổng quát
    • 10
    • 530
    • 0

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

(39.5 KB - 2 trang) - tờ trình nâng lương Tải bản đầy đủ ngay ×

Từ khóa » Tờ Trình Nâng Bậc Lương