Toàn Bộ Chế độ Cho Cán Bộ, Công Chức Bị Tinh Giản Biên Chế
Có thể bạn quan tâm
- Văn bản mới
- Tra cứu văn bản
- Văn bản mới
- Văn bản luật Việt Nam
- Văn bản tiếng Anh
![Văn bản tiếng Anh]()
- Văn bản UBND
- Công văn
- Văn bản hợp nhất
- Quy chuẩn Việt Nam
- Tiêu chuẩn Việt Nam
- Công ước
- Hiệp định
- Hiệp ước
- Dự thảo
- Tin văn bản mới
- Tin pháp luật
- Hành chính
- Thuế - Phí
- Đất đai - Nhà ở
- Bảo hiểm
- Cán bộ - Công chức
- Lao động
- Dân sự
- Giao thông
- Biểu mẫu
- Media Luật
- Lĩnh vực khác
- Bản tin luật
- Điểm tin văn bản mới
- Chính sách mới hàng tháng
- Văn bản hàng tuần
- Bản tin hiệu lực
- Luật sư tư vấn
- AI Luật
- Tiện ích
- Tra cứu giá đất
- Tính thuế thu nhập cá nhân
- Tính bảo hiểm xã hội 1 lần
- Tính lương Gross - Net
- Tính bảo hiểm thất nghiệp
- Giá xăng hôm nay
- Văn bản mới
- Văn bản luật Việt Nam
- Văn bản tiếng Anh
![Văn bản tiếng Anh]()
- Văn bản UBND
- Công văn
- Văn bản hợp nhất
- Tiêu chuẩn Việt Nam
- Quy chuẩn Việt Nam
- Công ước
- Hiệp định
- Hiệp ước
- Dự thảo
- An ninh quốc gia
- An ninh trật tự
- Báo chí-Truyền hình
- Bảo hiểm
- Cán bộ-Công chức-Viên chức
- Chính sách
- Chứng khoán
- Cơ cấu tổ chức
- Cổ phần-Cổ phần hoá
- Công nghiệp
- COVID-19
- Cư trú-Hộ khẩu
- Dân sự
- Đất đai-Nhà ở
- Đấu thầu-Cạnh tranh
- Đầu tư
- Địa giới hành chính
- Điện lực
- Doanh nghiệp
- Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề
- Giao thông
- Hải quan
- Hàng hải
- Hàng không
- Hành chính
- Hình sự
- Hóa chất
- Hôn nhân gia đình
- Kế toán-Kiểm toán
- Khiếu nại-Tố cáo
- Khoa học-Công nghệ
- Lao động-Tiền lương
- Lĩnh vực khác
- Ngoại giao
- Nông nghiệp-Lâm nghiệp
- Quốc phòng
- Sở hữu trí tuệ
- Tài chính-Ngân hàng
- Tài nguyên-Môi trường
- Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật
- Thông tin-Truyền thông
- Thực phẩm-Dược phẩm
- Thuế-Phí-Lệ phí
- Thương mại-Quảng cáo
- Thủy hải sản
- Tiết kiệm-Phòng, chống tham nhũng, lãng phí
- Tòa án
- Tư pháp-Hộ tịch
- Văn hóa-Thể thao-Du lịch
- Vi phạm hành chính
- Xây dựng
- Xuất nhập cảnh
- Xuất nhập khẩu
- Y tế-Sức khỏe
- Hành chính
- Thuế - Phí
- Đất đai - Nhà ở
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức
- Lao động
- Dân sự
- Giao thông
- Biểu mẫu
- Media Luật
- Lĩnh vực khác
- Thuật ngữ pháp lý
- Tra cứu giá đất
- Tra cứu diện tích tách thửa
- Tính thuế thu nhập cá nhân
- Tính bảo hiểm thất nghiệp
- Tính bảo hiểm xã hội 1 lần
- Tính lương Gross - Net
- Tra cứu mức lương tối thiểu
- Tính lãi suất vay ngân hàng
- Tính lãi suất tiết kiệm ngân hàng
- Tính VAT online
- Giá xăng hôm nay
- Tính tiền chế độ thai sản
- Tra cứu mặt hàng không giảm thuế
- Biểu thuế nhập khẩu WTO
- Biểu thuế ASEAN
- Tra cứu mã ngành nghề kinh doanh
- Thông tin về dịch Covid-19
- Điểm tin văn bản mới
- Văn bản hàng tuần
- Bản tin hiệu lực
- Chính sách mới hàng tháng
- Hỏi đáp cùng chuyên gia
- Danh sách Luật sư/ VP Luật
- Thủ tục doanh nghiệp
- Biểu mẫu
- Lịch pháp lý
Hệ thống Bản án - Án lệ 
AI Luật - Trợ lý ảo Pháp lý doanh nghiệp Dịch vụ - Tra cứu văn bản
- Phân tích văn bản
- Dịch vụ dịch thuật
- Dịch vụ nội dung
- Tổng đài tư vấn
- Giới thiệu
- Hướng dẫn sử dụng
- Liên hệ
- Hỗ trợ: 0938 36 1919
- Giải đáp PL: 1900 6192
- LH quảng cáo: [email protected]
- Tải ứng dụng
- Android:
![google]()
- IOS:
![appstore]()
- Theo dõi chúng tôi trên:
- Hành chính
- Thủ tục hành chính
- Vi phạm hành chính
- Công chứng - Chứng thực
- Cư trú
- Thuế - Phí
- Thuế
- Phí
- Lệ phí
- Hóa đơn
- Đất đai - Nhà ở
- Đất đai
- Nhà ở
- Bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Cán bộ - Công chức
- Tuyển dụng
- Lương - Phụ cấp
- Kỷ luật - Nghỉ hưu
- Phòng, chống tham nhũng
- Đảng viên
- Lao động
- Hợp đồng lao động
- Lương - Thưởng
- Chế độ nghỉ
- Kỷ luật lao động
- An toàn lao động
- Tranh chấp lao động
- Dân sự
- Hôn nhân
- Thừa kế
- Bồi thường thiệt hại
- Giao dịch dân sự
- Biểu mẫu
- Mẫu giấy
- Mẫu đơn
- Mẫu hợp đồng
- Mẫu tờ khai
- Mẫu khác
- Giao thông
- Biển báo giao thông
- Mức phạt vi phạm
- Cảnh sát giao thông
- Lĩnh vực khác
- Y tế
- Hình sự
- Giáo dục
- An ninh - Trật tự
- Tài chính - Ngân hàng
- Trọng tài thương mại
- Media Luật
- Infographic
- Video
- Sách Luật
RSS Tìm kiếm Tìm nâng cao Văn bản Tin tức Hỏi đáp Bản án Thứ Tư, 07/06/2023, 10:57 Tăng giảm cỡ chữ: 
Tác giả: Nguyễn Hương 
Tham vấn bởi: Luật sư Nguyễn Thị Hồng Vân Khi bị tinh giản, công chức được hưởng một số chế độ, chính sách đặc thù. Dưới đây là toàn bộ chế độ cho người bị tinh giản biên chế theo quy định mới nhất 2023.
Hiện nay, tinh giản biên chế vẫn luôn là chính sách được các cơ quan Nhà nước thực hiện quyết liệt nhằm loại bỏ khỏi hàng ngũ những công chức không đủ năng lực, phẩm chất. Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, tinh giản biên chế được hiểu là:
Tinh giản biên chế là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng được yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí, sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách cho những người thuộc diện tinh giản biên chế
Tuy nhiên, đến Nghị định 29/2023/NĐ-CP, Chính phủ đã không còn định nghĩa tinh giản biên chế nhưng có thể hiện cụ thể các chế độ cho người bị tinh giản biên chế gồm::
1. Chính sách về hưu trước tuổi
| STT | Đối tượng | Thời gian đóng BHXH | Chế độ hưởng |
| 1 | Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất | Đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên, trong đó: - 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc - Đủ 15 năm làm ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn gồm cả thời gian làm ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên trước 01/01/2021 | - Chế độ hưu trí - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi - Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc, từ năm thứ 21 trở đi mỗi năm đóng BHXH được trợ cấp ½ tháng tiền lương. |
| 2 | Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường | Có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên | - Chế độ hưu trí. - Trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu. - Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH bắt buộc. Từ năm 21 trở đi, cứ mỗi năm đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp ½ tháng lương. |
| 3 | Có tuổi tối thiểu thấp hơn 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất | Có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc, trong đó: - Đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoặc - Đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn gồm cả nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021. | - Chế độ hưu trí. - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi. |
| 4 | Có tuổi tối thiểu thấp hơn 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường | Có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên. Riêng cán bộ, công chức cấp xã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên | - Chế độ hưu trí - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi. |
| 5 | Nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường | Có đủ 15 - dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc | - Chế độ hưu trí - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu - Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân - Trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi |
| 6 | Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi và thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường | Đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên | - Chế độ hưu trí - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu - Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi - Trợ cấp 05 tháng tièn lương bình quân cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp ½ tháng tiền lương. |
| 7 | Cán bộ cấp huyện, cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính nghỉ từ khi có quyết định đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp | - Hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi. - Chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước. - Chính sách thôi việc. - Nghỉ trong 12 tháng kể từ khi có quyết định của cấp có thẩm quyền: Mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc nhiệm kỳ: Hưởng ½ tháng lương hiện hưởng. - Nghỉ sau 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp đến rước thời điểm kết thúc nhiệm kỳ: Mỗi tháng nghỉ trước được hưởng ¼ tháng tiền lương hiện hưởng. - Có thời điểm nghỉ hưu trước khi kết thúc nhiệm kỳ: Tháng được trợ cấp tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu trên. | |
| 8 | Công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính nghỉ từ khi có quyết định đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp | - Hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi. - Chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước. - Chính sách thôi việc. - Nghỉ trong 12 tháng kể từ khi có quyết định thì mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết dôi dư: Hưởng ½ tháng tiền lương hiện hưởng. - Nghỉ sau 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp đến trước khi kết thúc lộ trình: Mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết dôi dư thì hưởng ¼ tháng tiền lương hiện hưởng. - Có thời điểm nghỉ hưu trước khi kết thúc lộ trình sắp xếp: Số tháng được hưởng trợ cấp tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu trên. | |
| 9 | Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền | ||
| 9.1 | Giữ các chức danh bầu cử | - Được hưởng ½ mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc nhiệm kỳ. - Có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp: Số tháng được hưởng trợ cấp được tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu nêu trên. | |
| 9.1 | Giữ các chức danh không do bầu cử | - Được hưởng ½ mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc nhiệm kỳ. - Có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp: Số tháng được hưởng trợ cấp được tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu nêu trên. | |
Lưu ý: Hệ số khu vực 0,7 trở lên thì hiện nay có hai mức là 0,7 và 1,0 theo Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT. Mức phụ cấp này vẫn đang tính theo mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng tại thời điểm này. Tuy nhiên, từ 01/7/2023 trở đi, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Khi đó, mức phụ cấp khu vực tại nơi có hệ số 0,7 trở lên trong các trường hợp trên sẽ như sau:
- Từ nay đến hết 30/6/2023: Nơi áp dụng hệ số phụ cấp khu vực là 0,7 thì mức phụ cấp là 1,043 triệu đồng/tháng; nơi có hệ số 1,0 là 1,49 triệu đồng/tháng.
- Từ 01/7/2023 trở đi: Nơi áp dụng hệ số phụ cấp khu vực 0,7 thì có mức phụ cấp là 1,26 triệu đồng/tháng; nơi có hệ số phụ cấp khu vực là 1,0 thì mức phụ cấp là 1,8 triệu đồng/tháng.
2. Chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
Khi thuộc đối tượng chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách Nhà nước thì sẽ được hưởng chế độ, chính sách sau đây:
- Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng.
- Trợ cấp ½ tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Lưu ý: Không áp dụng chính sách này với các đối tượng sau đây:
- Đã làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đã chuyển sang tự bảo đảm chi thường xuyên/tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư/doanh nghiệp/cổ phần hoá vẫn được giữ lại làm việc.
- Có tuổi thấp hơn đủ 03 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất, có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên trong đó:
- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm, hoặc;
- Có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có cả thời gina làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn đủ 03 tuổi so với tuổi nghỉ hưu ở điều kiện bình thường, có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên.
3. Chính sách thôi việc
Chế độ cho người bị tinh giản biên chế từ 20/7/2023 là chính sách thôi việc ngay và chính sách thôi việc sau khi đi học nghề. Cụ thể như sau:
3.1 Thôi việc ngay
- Đối tượng: Người thuộc đối tượng tinh giản biên chế, tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu ở điều kiện bình thường, tuổi nghỉ hưu thấp nhất và không đủ điều kiện hưởng chính sách về hưu trước tuổi thì được thôi việc ngay.
- Chính sách: Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
3.2 Thôi việc sau khi đi học nghề
- Đối tượng: Có tuổi dưới 45, sức khoẻ tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo không phù hợp công việc đang làm, có nguyện vọng thôi việc.
- Chính sách:
- Tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi thôi việc, tự tìm việc mới và hưởng nguyên lương hiện hưởng, được đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian học nghề trong tối đa 06 tháng.
- Trợ cấp kinh phí học nghề bằng chi phí khoá học tối đa 06 tháng lương hiện hưởng.
- Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm sau khi kết thúc học nghề.
- Trợ cấp ½ tháng lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH.
- Được tính công tác liên tục nhưng không tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.
Trên đây là toàn bộ chế độ cho người bị tinh giản biên chế từ 20/7/2023. Ngoài ra, độc giả có thể nghiên cứu thêm một số quy định về tinh giản biên chế tại bài viết dưới đây hoặc liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài 090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)Tin liên quan
- Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, tính lương hưu thế nào?
- Các khoản tiền được nhận khi về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế
- Sẽ điều chỉnh đối tượng tinh giản biên chế là cán bộ, công chức?
- Tinh giản biên chế sai đối tượng, xử lý thế nào?
- Trường hợp nào giáo viên bị tinh giản biên chế?
- Không đạt chuẩn trình độ, giáo viên sẽ bị tinh giản biên chế?
- 5 nội dung quan trọng về tinh giản biên chế theo Nghị định 108
- Công chức xã dôi dư có bắt buộc bị tinh giản biên chế?
- Không đạt chuẩn ngoại ngữ, công chức bị tinh giản biên chế?
- Chủ đề:
- công chức
- tinh giản biên chế
Văn bản liên quan
- Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế
- Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP
- Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14
- Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở của cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang
- Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
Tin liên quan
- Video: Toàn bộ chính sách cho cán bộ, công chức bị tinh giản biên chế
- Trường hợp nào phải hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế?
- Các khoản tiền được nhận khi về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế
- Sẽ điều chỉnh đối tượng tinh giản biên chế là cán bộ, công chức?
- Chính sách tinh giản biên chế do sắp xếp tổ chức bộ máy thế nào?
Những điều giáo viên được và không được làm với học sinh
Thầy cô giáo không chỉ là người truyền dạy kiến thức mà còn là người giáo dục nhân cách, nhận thức cho học sinh. Đặc biệt, giáo viên phải nhớ tuyệt đối không được làm những điều sau đây với học sinh. 11/02/2026
6 điểm mới của Quy định 01-QĐ/TW về chế độ Đảng phí
Bộ Chính trị ban hành Quy định số 01-QĐ/TW về chế độ đảng phí, thay thế chế độ đảng phí tại Quyết định số 342-QĐ/TW ngày 28/12/2010. Dưới đây là điểm mới về chế độ đảng phí từ 01/02/2026. 07/02/2026
Top 5 điều cán bộ, công chức không được làm dịp Tết 2026
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đang đến gần. Để bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính và nếp sống văn minh trong dịp Tết, cán bộ, công chức không được thực hiện một số hành vi nêu trong bài viết dưới đây.
03/02/2026
6 thay đổi đối với cán bộ, công chức từ ngày 01/7/2026
Từ 01/7/2026 sẽ thay đổi căn bản trong quản lý hồ sơ và dữ liệu cán bộ, công chức theo Nghị định 27/2026/NĐ-CP. Bài viết dưới đây sẽ nêu thông tin chi tiết. 23/01/2026
Danh sách các chức danh được tăng phụ cấp lãnh đạo áp dụng từ năm 2026
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 07/2026/NĐ-CP điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của cục thuộc bộ, UBND xã, phường, đặc khu và thanh tra thuộc bộ, cơ quan ngang bộ như thế nào? 14/01/2026
Cán bộ, công chức được thưởng Tết 2026 như thế nào?
Cán bộ, công chức sẽ nhận tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Nội dung bài viết dưới đây sẽ nêu chi tiết.
13/01/2026
Điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo
Bài viết tổng hợp điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo áp dụng kể từ ngày 01/01/2026. 12/01/2026
Từ 01/7/2026, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng những điều kiện gì?
Từ ngày 01/7/2026, điều kiện tuyển dụng viên chức sẽ tuân thủ theo quy định tại Luật viên chức 2025. Dưới đây là thông tin chi tiết. 12/01/2026
Sửa đổi phụ cấp đối với các chức danh lãnh đạo cấp xã từ 01/01/2026 thế nào?
Chính phủ đã ban hành Nghị định 7/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Một trong các nội dung đáng chú ý là thay đổi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã, áp dụng từ ngày 01/01/2026. 12/01/2026
Các chức danh giảng viên đại học theo Luật Giáo dục đại học 2025
Luật Giáo dục đại học 2025 đã quy định lại các chức danh giảng viên, tập trung vào giáo sư, phó giáo sư và các chức danh khác. Vậy Chức danh của giảng viên đại học theo Luật Giáo dục đại học gồm những gì?
10/01/2026 Xem tiếp
Tin xem nhiều
6 điểm mới của Quy định 01-QĐ/TW về chế độ Đảng phí
07/02/2026
6 thay đổi đối với cán bộ, công chức từ ngày 01/7/2026
23/01/2026
Danh sách các chức danh được tăng phụ cấp lãnh đạo áp dụng từ năm 2026
14/01/2026
Những điều giáo viên được và không được làm với học sinh
11/02/2026
Top 5 điều cán bộ, công chức không được làm dịp Tết 2026
03/02/2026
- Trang chủ
- Về LuatVietnam
Từ khóa » Tinh Giản Biên Là Gì
-
'Tinh Giản Biên Chế' Hay Là 'tinh Giảm Biên Chế'? Viên Chức Về Hưu ...
-
Bạn Hiểu Như Thế Nào Về Tinh Giản Biên Chế?
-
5 Nội Dung Quan Trọng Về Tinh Giản Biên Chế Theo Nghị định 108
-
Tinh Giản Biên Chế Phải Tuân Theo Những Nguyên Tắc Nào?
-
Những Trường Hợp Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Thuộc Diện Tinh ...
-
Nghị định 108/2014/NĐ-CP - Bộ Nội Vụ
-
Sẽ Tinh Giản Biên Chế Hàng Loạt Trường Hợp Cán Bộ, Công Chức
-
Tinh Giản Biên Chế - Thách Thức Và Giải Pháp
-
Tinh Giản Biên Chế Theo Quy định Của Pháp Luật Hiện Hành
-
Tinh Giản, Khó Mấy Cũng Làm
-
Nghị Quyết Của Bộ Chính Trị Về Tinh Giản Biên Chế
-
Cắt Giảm Biên Chế Là Gì? Thực Trạng Và Giải Pháp Tinh Giản Biên Chế?
-
Tinh Giản Biên Chế Trong Những Trường Hợp Nào?
-
Chế độ Tinh Giản Biên Chế, Nghỉ Hưu Do Tinh Giản Biên Chế 2022