Trách Nhiệm Giải Trình – Wikipedia Tiếng Việt

Trang chủ » Chịu Trách Nhiệm Nghĩa Là Gì » Trách Nhiệm Giải Trình – Wikipedia Tiếng Việt

Có thể bạn quan tâm

Bước tới nội dung

Nội dung

chuyển sang thanh bên ẩn
  • Đầu
  • 1 Chú thích
  • Bài viết
  • Thảo luận
Tiếng Việt
  • Đọc
  • Sửa đổi
  • Sửa mã nguồn
  • Xem lịch sử
Công cụ Công cụ chuyển sang thanh bên ẩn Tác vụ
  • Đọc
  • Sửa đổi
  • Sửa mã nguồn
  • Xem lịch sử
Chung
  • Các liên kết đến đây
  • Thay đổi liên quan
  • Thông tin trang
  • Trích dẫn trang này
  • Tạo URL rút gọn
  • Tải mã QR
In và xuất
  • Tạo một quyển sách
  • Tải dưới dạng PDF
  • Bản để in ra
Tại dự án khác
  • Wikimedia Commons
  • Khoản mục Wikidata
Giao diện chuyển sang thanh bên ẩn Bách khoa toàn thư mở Wikipedia

Trong đạo đức và quản trị, trách nhiệm giải trình, (tiếng Anh: accountability, có nguồn gốc Latin là accomptare (giải thích)), là trách nhiệm giải thích việc thực thi nhiệm vụ, công vụ hay những vấn đề liên quan đến trách nhiệm quản lý của mình khi được yêu cầu.[1][2] Là một khía cạnh trong ngành quản trị, nó là trung tâm của các cuộc thảo luận liên quan đến các vấn đề trong khu vực công, các bối cảnh phi lợi nhuận và tư nhân (doanh nghiệp) và cá nhân. Trong vai trò lãnh đạo,[3] trách nhiệm giải trình là sự ghi nhận và giả định về trách nhiệm đối với hành động, sản phẩm, quyết định và chính sách bao gồm cả việc quản lý, quản trị, và thực hiện trong phạm vi vai trò hay vị trí việc làm, bao gồm nghĩa vụ báo cáo, giải thích và chịu trách nhiệm về hậu quả.

Trong quản trị, nó thường được mô tả như là một mối quan hệ giải trình giữa các cá nhân, ví dụ "A có trách nhiệm giải trình đối với B khi A có nghĩa vụ thông báo cho B (trong quá khứ hay tương lai) về hành động và quyết định của A, để biện minh cho chúng, và phải chịu hình phạt trong trường hợp có hành vi sai trái".[4] Trách nhiệm giải trình không thể tồn tại mà không thực hành giải trình thích hợp; nói cách khác, một sự vắng mặt của việc giải trình có nghĩa là một sự vắng mặt của trách nhiệm giải trình.

Có nhiều lý do khác nhau (hợp lý hay bào chữa) cho lý do tại sao trách nhiệm giải trình thất bại.[5]

Chú thích

[sửa | sửa mã nguồn]
  1. ^ Dykstra, Clarence A. (tháng 2 năm 1939). "The Quest for Responsibility". American Political Science Review. Quyển 33 số 1. The American Political Science Review, Vol. 33, No. 1. tr. 1–25. doi:10.2307/1949761. JSTOR 1949761.
  2. ^ Bàn về trách nhiệm giải trình Lưu trữ ngày 5 tháng 11 năm 2016 tại Wayback Machine, thanhtra.edu.vn
  3. ^ Williams, Reyes(2006) Leadership accountability in a globalizing world. London: Palgrave Macmillan.
  4. ^ Schedler, Andreas (1999). "Conceptualizing Accountability". Trong Andreas Schedler; Larry Diamond; Marc F. Plattner (biên tập). The Self-Restraining State: Power and Accountability in New Democracies. London: Lynne Rienner Publishers. tr. 13–28. ISBN 1-55587-773-7.
  5. ^ "Accountable Partner – Why You Fail - Katy Christian Magazine". Katy Christian Magazine (bằng tiếng Anh). Bản gốc lưu trữ ngày 23 tháng 12 năm 2016. Truy cập ngày 13 tháng 2 năm 2016.
Lấy từ “https://vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Trách_nhiệm_giải_trình&oldid=74317124” Thể loại:
  • Trách nhiệm
  • Dân chủ
  • Cải thiện điều kiện sống
  • Đánh giá
  • Vấn đề cốt lõi trong đạo đức
  • Khái niệm xã hội
  • Tham nhũng chính trị
Thể loại ẩn:
  • Bản mẫu webarchive dùng liên kết wayback
  • Nguồn CS1 tiếng Anh (en)
  • Bài viết có văn bản tiếng Anh
Tìm kiếm Tìm kiếm Đóng mở mục lục Trách nhiệm giải trình 29 ngôn ngữ Thêm đề tài

Từ khóa » Chịu Trách Nhiệm Nghĩa Là Gì