Triển Khai Điều Lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XII, Nhiệm Kỳ 2018-2023
Có thể bạn quan tâm
Sáng nay (02/10), Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023.
Đồng chí Nguyễn Việt Dũng - Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh chủ trì Hội nghị. Cùng đến dự còn có các đại biểu là Ủy viên Ban thường vụ, Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Công đoàn viên chức tỉnh; Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS); Ban Chấp hành CĐCS thành viên và Công đoàn bộ phận trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Nguyễn Việt Dũng - Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII |
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Dũng đã triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Theo đó, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII gồm có 11 chương và 35 điều, tăng 01 chương, giảm 10 điều so với Điều lệ Công đoàn khóa XI. Điều lệ lần này được sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới hơn so với Điều lệ cũ nhằm khắc phục những quy định không còn phù hợp, bất cập trong áp dụng cũng như giải quyết những vấn đề mới phát sinh. Nhiều điều, khoản được gộp lại, ngắn gọn, đảm bảo tính chặt chẽ, khoa học hơn. Các nội dung liên quan đến trách nhiệm của tổ chức công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn cũng được sửa đổi, bổ sung theo hướng tăng cường kết nối, lắng nghe để kịp thời hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
Đồng chí Nguyễn Phi Hùng, Trưởng phòng Lao động - Việc làm - Tiền lương (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) giải đáp một số vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động theo quy định pháp luật mới được sửa đổi |
Các đại biểu dự Hội nghị được nghe đồng chí Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh phổ biến, hướng dẫn chi tiết hơn về các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Các quy định cụ thể về: Công tác đoàn viên và CĐCS; Nguyên tắc, hệ thống tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp công đoàn; Đại hội công đoàn các cấp; Quy định về cán bộ công đoàn, việc bổ sung ban chấp hành và các chức danh của ban chấp hành; UBKT và các chức danh của UBKT công đoàn; Quy định về công tác nữ công, công tác tài chính và công tác kiểm tra, giám sát; Khen thưởng, kỷ luật cán bộ công đoàn.
Cũng tại Hội nghị, đại diện Bảo hiểm Xã hội tỉnh và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã giải đáp một số vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp theo quy định của pháp luật mới như: Bộ Luật Lao động, Luật viên chức, Nghị định 161/2018/NĐ-CP...
* Buổi sáng cùng ngày, Công đoàn viên chức tỉnh tiến hành giao ban CĐCS Quý IV/2020 và triển khai Kế hoạch chấm điểm CĐCS vững mạnh năm 2020.
Một số điểm mới, nổi bật của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII - Sửa đổi chữ viết tắt “TLĐ” trong Huy hiệu thành chữ viết tắt “CĐVN” - Về đối tượng kết nạp đoàn viên Công đoàn, khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn Việt Nam - Quyền hạn và nhiệm vụ của đoàn viên được gộp trong 1 điều (Điều 2) - Quy định rõ hệ thống tổ chức công đoàn gồm 4 cấp (Điều 7) - Các loại hình cụ thể CĐCS không quy định trực tiếp trong Điều lệ Công đoàn mà được thể hiện trong Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Thống nhất đại hội công đoàn các cấp được tổ chức theo nhiệm kỳ 5 năm một lần và linh hoạt trong việc điều chỉnh thời gian đại hội để nhiệm kỳ sau thống nhất thời gian đại hội các cấp công đoàn phù hợp với Đại hội Công đoàn Việt Nam (Điều 8) - Thống nhất quy định số lượng đoàn viên tối thiểu để được thành lập CĐCS và nghiệp đoàn cơ sở đều là 5 đoàn viên công đoàn hoặc 5 người lao động trở lên (Điều 13) - Không quy định chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình CĐCS, công đoàn cấp trên cơ sở trong Điều lệ mà để Đoàn Chủ tịch đưa vào Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt nam nhằm linh hoạt hơn cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong từng loại hình CĐCS phù hợp với yêu cầu của tình hình mới, giai đoạn mới - Bổ sung quyền của UBKT công đoàn các cấp được xem xét, quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên công đoàn khi có vi phạm theo thẩm quyền quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn - UBKT công đoàn tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, UBKT Tổng Liên đoàn được sử dụng con dấu riêng và thống nhất giao nhiệm vụ giám sát gắn với kiểm tra của các cấp công đoàn (Điều 31)... |
Bích Thuỷ
© CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU Đơn vị chủ quản: Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Ghi rõ nguồn "www.baria-vungtau.gov.vn" khi bạn phát hành thông tin từ website nàyTừ khóa » điều Lệ Công đoàn Việt Nam (khóa Xii) Quy định Công Tác Nữ Công Là
-
QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC NỮ CÔNG TRONG ĐIỀU LỆ CÔNG ...
-
Quyết định 174/QĐ-TLĐ 2020 Ban Hành Điều Lệ Công đoàn Việt ...
-
Một Số điểm Mới Trong Điều Lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XII
-
Điều Lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XII
-
Một Số điểm Mới Của Điều Lệ Công đoàn Việt Nam Sửa đổi, Bổ Sung ...
-
Hướng Dẫn Quy Trình Thành Lập, Tổ Chức Và Hoạt động Của Ban Nữ ...
-
Ban Hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) 10/03/2020 15:53:00
-
Quyết định Về Việc Ban Hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XII)
-
Tập Huấn Hướng Dẫn Thi Hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam
-
Điều Lệ Công đoàn Việt Nam
-
Điều Lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XII Có Nhiều điểm Mới, Có Tính đột ...
-
Đánh Giá Tình Hình Thi Hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XII)
-
TRANG TIN ÐIỆN TỬ CÔNG ÐOÀN ÐIỆN LỰC VIỆT NAM
-
Hội Nghị Báo Cáo Tình Hình Thi Hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam ...