Tư Duy Con Cua – Wikipedia Tiếng Việt

Bước tới nội dung

Nội dung

chuyển sang thanh bên ẩn

• Đầu
• 1 Tham khảo
• 2 Xem thêm

• Bài viết
• Thảo luận

Tiếng Việt

• Đọc
• Sửa đổi
• Sửa mã nguồn
• Xem lịch sử

Công cụ Công cụ chuyển sang thanh bên ẩn Tác vụ

• Đọc
• Sửa đổi
• Sửa mã nguồn
• Xem lịch sử

Chung

• Các liên kết đến đây
• Thay đổi liên quan
• Trang đặc biệt
• Liên kết thường trực
• Thông tin trang
• Trích dẫn trang này
• Lấy URL ngắn gọn
• Tải mã QR
• Khoản mục Wikidata

In và xuất

• Tạo một quyển sách
• Tải dưới dạng PDF
• Bản để in ra

Giao diện chuyển sang thanh bên ẩn Bách khoa toàn thư mở Wikipedia

Bài viết này cần thêm chú thích nguồn gốc để kiểm chứng thông tin. Mời bạn giúp hoàn thiện bài viết này bằng cách bổ sung chú thích tới các nguồn đáng tin cậy. Các nội dung không có nguồn có thể bị nghi ngờ và xóa bỏ.

Tư duy con cua hay tâm lý con cua (Crab mentality) hay hiệu ứng con cua hay hiệu ứng cua trong xô (crabs in a bucket) đây là một từ ngữ sử dụng như một phép ẩn dụ để thể hiện sự ích kỷ, thiển cận trong hành vi của con người trong xã hội theo kiểu "nếu tao mà không có được thì mày cũng có không được" ("if I can't have it, neither can you"; không ăn được thì đạp đổ), đây là cụm từ tiếng Anh gắn với một hiện tượng thú vị là hiện tượng mà người ta quan sát được xảy ra trong một xô (chậu/giỏ) đựng cua.

Khi thả một con cua vào một cái xô/chậu thì con cua có thể dễ dàng tự mình bò ra, nhưng khi thả hai con cua vào một cái xô/chậu giống hệt thì mỗi lần một con cua cố bò ra, nó sẽ ngay lập tức bị con cua kia kéo xuống. Thí nghiệm này lặp lại trong xô chỉ có một mình con cua, thì nó không khó khăn gì có thể bỏ ra ngoài, nhưng nếu trong xô có vài con cua, trong quá trình cố gắng tự giải thoát, chúng sẽ kéo những con khác xuống dưới. Cuối cùng, không con nào có thể thoát khỏi và chết cả đám, bởi vì chúng cản trở lẫn nhau trong quá trình thực hiện mục đích của mình.

Tương tự với hành vi con người trong xã hội, các thành viên trong một cộng đồng thường cố gắng giới hạn, tối giản thành công mỗi thành viên khác, trong trường hợp người này thành công hơn những người còn lại ví dụ như những đồng nghiệp cùng công ty không chỉ ra lỗi cho nhau, dùng các thủ đoạn hèn hạ với nhau với mục đích làm giảm cơ hội phát triển của nhau. Đây chính là sự tương tự trong hành vi của con người được cho là các thành viên của một nhóm sẽ cố gắng làm giảm sự tự tin của bất kỳ thành viên nào đạt được thành công vượt trội so với những người khác vì ghen tị, oán giận, cay ghét, âm mưu, toan tính hoặc sự cạnh tranh, để ngăn cản sự tiến bộ của nhau.

Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]

• L. Douglas Wilder (ngày 1 tháng 10 năm 2015). Son of Virginia: A Life in America's Political Arena. Lyons Press. p. 185. ISBN 978-1-4930-1952-6.
• Low Robin Boon Peng (2016). Good Intentions Are Not Enough: Why We Fail At Helping Others. World Scientific. p. 104. ISBN 978-981-320-059-3.
• Sudipta Sarangi (ngày 1 tháng 4 năm 2013). "Capturing Indian 'Crab' Behaviour". The Hindu. Truy cập ngày 1 tháng 12 năm 2015.
• Miller, Carliss D. (January 2015). "A Phenomenological Analysis of the Crabs in the Barrel Syndrome". Academy of Management Proceedings. Academy of Management. 2015: 13710. doi:10.5465/AMBPP.2015.13710abstract.
• Manuel B. Dy (ngày 3 tháng 3 năm 1994). Values in Philippine Culture and Education. Council for Research in Values and Philosophy. p. 40. ISBN 978-1-56518-041-3.
• Herbert A. Leibowitz (ngày 31 tháng 12 năm 1994). Parnassus: Twenty Years of Poetry in Review. University of Michigan Press. p. 262. ISBN 978-0-472-06577-6.
• Albert Shanker (ngày 19 tháng 6 năm 1994). "Where We Stand: The Crab Bucket Syndrome". The New York Times. Truy cập ngày 1 tháng 12 năm 2015.
• David, E. J. R. (2013). Brown Skin, White Minds: Filipino / American Postcolonial Psychology. Charlotte, NC: Information Age Publishing. p. 119. ISBN 978-1-62396-209-8.
• Dietrich, David M.; Kenworthy, Michael; Cudney, Elizabeth A. (2019). Additive Manufacturing Change Management: Best Practices. Boca Raton, FL: CRC Press. p. 44. ISBN 978-0-367-15207-9.
• Spacey, Simon (2015). "Crab Mentality, Cyberbullying and "Name and Shame" Rankings". Waikato University, New Zealand. Truy cập ngày 19 tháng 4 năm 2015.
• Adams, F. "Does the Crab Theory Hold Water? Investigating Intragroup Discriminatory Attitudes in the Deaf Community" http://frankpadams.com/upload/97152/documents/4F2720A3AF8D3329.pdf Lưu trữ 2020-10-17 tại Wayback Machine

Xem thêm[sửa | sửa mã nguồn]

• Hiệu ứng bầy cừu
• Hiệu ứng con khỉ thứ 100
• Hiệu ứng vịt con
• Hội chứng đà điểu
• Tha hóa hành vi

Lấy từ “https://vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Tư_duy_con_cua&oldid=70718265” Thể loại:

• Tâm lý học
• Ẩn dụ loài vật
• Cạnh tranh
• Nhân học văn hóa
• Văn hóa Philippines
• Xã hội Philippines
• Thuật ngữ xã hội học

Thể loại ẩn:

• Trang thiếu chú thích trong bài
• Bản mẫu webarchive dùng liên kết wayback
• Trang sử dụng liên kết tự động ISBN