Từ Năm 2022 Trở đi, Nghỉ Hưu Khi đóng đủ BHXH 25 Năm Hưởng ...
Có thể bạn quan tâm
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu.
Theo đó, tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH.
Như vậy, lao động nam đủ điều kiện về hưu năm 2022 đóng đủ 25 năm BHXH thì được hưởng lương hưu bằng 55% tiền lương tháng đóng BHXH.
Còn lương hưu của lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2023 được tính như sau:
- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45% tiền lương tháng đóng BHXH.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
Do đó, lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022, đóng đủ 25 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 65% tiền lương tháng đóng BHXH.
Từ năm 2022 trở đi, đối tượng nào nghỉ hưu được hưởng lương hưu tối đa?
Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không thay đổi nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Cách tính số năm đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu được hưởng lương tối đa:
Số năm đóng BHXH để hưởng lương tối đa = (Số năm đóng BHXH để hưởng lương 45%, xét theo năm về hưu) 15
Như vậy, lao động nam đóng đủ 35 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu năm 2022 sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 75% tiền lương tháng đóng BHXH, đây là tỷ lệ tối đa. Còn lao động nữ, đóng đủ 30 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 sẽ nhận được lương hưu tối đa.
Trong trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc, nhưng về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu thì theo nguyên tắc mức hưởng lương hưu được tính như trên với mức tối đa 75%; sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Vì vậy những trường hợp bị trừ tỷ lệ lương hưu sẽ không được hưởng lương hưu với mức tối đa.
Từ khóa » Cách Tính Lương Hưu Mới 2022
-
Cách Tính Phần Trăm Lương Hưu Với Người đóng Bảo Hiểm Xã Hội ...
-
Cách Tính Lương Hưu đối Với Người Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Bắt ...
-
Cách Tính Mức Hưởng Lương Hưu Mới Nhất - Bộ Lao động
-
Cách Tính Lương Hưu đối Với Người Tham Gia BHXH Tự Nguyện Mới ...
-
Cách Tính Lương Hưu Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Mới Nhất 2022
-
Công Thức Tính Lương Hưu 2022 Mới Nhất - Luật Hoàng Phi
-
Cách Tính Lương Hưu Theo Quy Định Mới Nhất - Kế Toán Lê Ánh
-
Cách Tính Lương Hưu đối Với Lao động Nam - LuatVietnam
-
Cách Tính Mức Hưởng Lương Hưu Năm 2022 Khác Năm 2021 Ra Sao?
-
Cách Tính Lương Hưu Và Trợ Cấp Một Lần Khi Nghỉ Hưu
-
Mức Hưởng Lương Hưu Năm 2022 Người Lao động Cần Biết - NLD
-
Những Quy định Mới Về Chế độ Hưu Trí áp Dụng Từ 01/01/2018
-
Cách Tính Lương Hưu Khi Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc?
-
Tiền Lương Hưu Từ Năm 2022 được Xác định Như Thế Nào ?