Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022 Thay đổi Như Thế Nào? - LuatVietnam
Có thể bạn quan tâm
1. Tuổi nghỉ hưu năm 2022 trong điều kiện bình thường
Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 ghi nhận lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường như sau:
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Theo đó, tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là:
- Từ đủ 60 tuổi 06 tháng: Áp dụng với lao động nam.- Từ đủ 55 tuổi 08 tháng: Áp dụng với lao động nữ.
Từ khóa » độ Tuổi Về Hưu Năm 2022
-
Thay đổi Tuổi Nghỉ Hưu Của Người Lao động Từ Năm 2022 - Sở Tư Pháp
-
Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022 Của Người Lao động Thay đổi Thế Nào?
-
06 Chính Sách Mới Về BHXH, Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022
-
Năm 2022, Nghỉ Hưu ở độ Tuổi Nào? - Báo Lao Động
-
Nghỉ Hưu Năm 2022, Người Lao động Cần điều Kiện Gì?
-
Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022 Theo Quy định Pháp Luận Hiện Hành
-
Điều Kiện Nghỉ Hưu Trước Tuổi Năm 2022 - Báo Người Lao động
-
Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022 Của Người Lao động Trong điều Kiện ... - NLD
-
Điều Chỉnh Tuổi Nghỉ Hưu, Chính Sách Mới Về BHXH Từ Ngày 01/01 ...
-
Quy định Mới Về Lương Hưu, Tuổi Nghỉ Hưu Từ Năm 2022 - Vietnamnet
-
Tuổi Nghỉ Hưu, Lương Hưu Năm 2022 Thay đổi Như Thế Nào?
-
Tăng Tuổi Nghỉ Hưu Trong Năm 2022 - Tin Hoạt động PBGDPL
-
Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2022 Của Người Lao động Trong điều Kiện Lao ...
-
Chế độ Hưu Trí Năm 2022 Cập Nhật Những Thay đổi Mới Nhất