Tuyển Dụng Toyota: Vì Sao ứng Viên Nên Lựa Chọn Nghề Nghiệp Tại ...

• VR Showroom
  • SUV - MPV
  • Sedan - Bán tải
• Toyota toàn cầu
• Tìm Đại lý
• ×

• Sản phẩm TẤT CẢ Tải về Catalogue Dự toán tài chính Đăng ký lái thử
• Công nghệ Hybrid TSS TNGA
• Dịch vụ
  • Dịch vụ bảo dưỡng
  • Bảo dưỡng định kỳ
  • Dịch vụ sửa chữa
  • Dịch vụ chăm sóc làm đẹp xe
  • Chính sách bảo hành
  • Kiểm tra & Triệu hồi
  • Dịch vụ sau bán hàng
  • Dịch vụ Tài chính Toyota
  • Bảo hiểm Toyota
  • Xe đã qua sử dụng
  • Gia hạn bảo hành
  • Sản phẩm chính hãng
  • Phụ kiện chính hãng
  Tải về Catalogue Dự toán tài chính Đăng ký lái thử
• Tin tức & Khuyến mãi Sản phẩm Khuyến mãi Xã hội Thông tin khác
• Điện hóa Điện hóa ô tô Công nghệ Hybrid Công nghệ thuần điện
• Về Toyota Việt Nam Tuyển dụng Giới thiệu công ty Cộng đồng Nội địa hóa Tạp chí Toyota

×

• Sản phẩm
• Công nghệ
• Dịch vụ
• Điện hóa
• Về Toyota Việt Nam
• Tin tức & Khuyến mãi
• VR Showroom
• Toyota toàn cầu
• Tìm Đại lý

Sản phẩm

Công nghệ

• Hybrid
• TSS
• TNGA

VR Showroom

• SUV - MPV
• Sedan - Bán tải

Dịch vụ

Dịch vụ sau bán hàng Dịch vụ gia tăng

• Dịch vụ bảo dưỡng
• Dịch vụ sửa chữa
• Dịch vụ chăm sóc và làm đẹp
• Chính sách bảo hành
• Kiểm tra và triệu hồi

• Xe đã qua sử dụng
• Bảo hiểm Toyota
• Dịch vụ Tài chính Toyota
• Sản phẩm chính hãng

Về Toyota Việt Nam

• Tuyển dụng
• Giới thiệu công ty
• Cộng đồng
• Nội địa hóa
• Tạp chí Toyota

Tin tức & Khuyến mãi

Sản phẩm

Khuyến mãi

Xã hội

Thông tin khác

Khám phá Toyota

Điện hóa

• Điện hóa ô tô
• Công nghệ Hybrid
• Công nghệ thuần điện

Cộng đồng

• Đóng góp xã hội
• Quỹ Toyota Việt Nam
• Phát triển bền vững

• TUYỂN DỤNG
• MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP
• ỨNG TUYỂN

• TUYỂN DỤNG
• MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP
• ỨNG TUYỂN

Đến với Toyota Việt Nam, các bạn sẽ được trải nghiệm các khóa đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn Tập đoàn Toyota toàn cầu, có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp với các thành viên, đối tác trên toàn cầu. Chúng tôi tuyển dụng những nhân viên tài năng, những người mong muốn đóng góp cho hoạt động kinh doanh của công ty và cho xã hội Việt Nam. Hãy khám phá trang web của chúng tôi để tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm, cũng như cách thức để bạn trở thành một phần của đội ngũ toàn cầu đã tạo ra sự khác biệt cho hàng triệu người.

15 Phòng ban tạo nên đội ngũ Toyota Việt Nam 1.500 Hơn 1.500 thành viên trên khắp Việt Nam cùng chia sẻ niềm đam mê đổi mới và chuyển động 22-28 Là độ tuổi tuyển dụng lao động tại Toyota Việt Nam Vì sao lựa chọn nghề nghiệp tại Toyota Việt Nam?

Toyota tập trung đào tạo, phát triển nguồn nhân lực với mục đích nâng cao chất lượng công việc, từ đó nâng cao chất lượng và dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng về chất lượng cũng như phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho đất nước Việt Nam. Với quan điểm “Dù máy móc, thiết bị có hiện đại đến đâu thì con người vẫn luôn là yếu tố then chốt”, Toyota ưu tiên chính sách phát triển nguồn nhân lực được xây dựng dựa trên phương pháp gắn kết trọn đời.

Tuyên bố chung về sử dụng lao động

Tìm hiểu ×

Việc tôn trọng nhân quyền đã được thấm sâu vào triết lý cơ bản của Tập đoàn Toyota toàn cầu. Trong bộ Quy tắc Ứng xử & tiêu chuẩn Đạo đức Toàn Cầu (COCE), Toyota đã tuyên bố không tham gia bất cứ hoạt động kinh doanh nào vi phạm đến nhân quyền; không phân biệt chủng tộc; màu da, giới tính, tín ngưỡng, quốc tịch; không tham gia bóc lột trẻ em, buôn bán người và bất kỳ hoạt động cưỡng bức lao động nào khác. Đồng thời, Toyota cũng sẽ không tha thứ cho bất kỳ hình thức quấy rối nào; không giao dịch, hoặc liên quan đến bất cứ pháp nhân hay đoàn thể nào có tham gia hay dính líu đến xâm phạm nhân quyền. Toyota Việt Nam tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp Việt Nam về Luật Lao động, và chưa từng để xảy ra các vụ việc liên quan đến sử dụng lao động trẻ em, lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc.

Độ tuổi trung bình trong tuyển dụng nhân sự tại Toyota là 22 – 28 tuổi, thông qua việc ký kết hợp đồng lao động đúng pháp luật hiện hành trên tinh thần tự nguyện của các bên.

Sự đa dạng và bình đẳng

Tìm hiểu ×

Tại Toyota, chúng tôi tôn trọng sự đa dạng, coi sự khác biệt là lợi thế và là nguồn gốc của sự sáng tạo và phát triển. Chỉ khi phát huy được lợi thế của sự đa dạng và các tầm nhìn khác nhau chúng ta mới có thể đáp ứng được nhu cầu của khách hàng trên thế giới, cũng như thích nghi với sự chuyển hoá nhanh chóng của môi trường kinh doanh.

"Toyota thúc đẩy một môi trường làm việc mà sự đa dạng luôn được đảm bảo để những người ở các vùng, miền, địa phương, quốc tịch, giới tính, tuổi tác khác nhau sẽ hợp tác một cách hiệu quả cùng nhau. Mỗi thành viên luôn có cơ hội phát triển bình đẳng, giao tiếp cởi mở với tất cả các vị trí trong tổ chức, được tham gia học tập, nâng cao trình đồ và xem xét khả năng thăng tiến theo đúng năng lực "

Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Tìm hiểu ×

“Dù máy móc, thiết bị có hiện đại đến đâu thì con người vẫn luôn là yếu tố then chốt”, bởi vậy, Toyota luôn tập trung vào đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công việc, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng đồng thời góp phần nâng tầm nguồn nhân lực nước nhà. Chính sách phát triển nguồn nhân lực của Toyota được xây dựng dựa trên phương châm gắn kết trọn đời, giúp nhân viên phát triển một cách ổn định, toàn diện, và bền vững theo hành trình từ lúc mới gia nhập công ty đến khi về hưu.

Các thành viên mới sẽ được bố trí một người đồng hành để hỗ trợ các bạn làm quen và thích ứng một cách nhanh nhất với môi trường làm việc cũng như chia sẻ các khó khăn gặp phải trong thời kỳ bỡ ngỡ. Khi đã quen với văn hóa công ty, các bạn nhân viên mới sẽ được hòa chung với rất nhiều hoạt động đào tạo & phát triển, nâng cao kỹ năng công việc.

Hoạt động đào tạo

Tìm hiểu ×

Các chương trình đào tạo tại Toyota được thiết kế phù hợp theo lộ trình phát triển của từng nhân viên, bao gồm các khoá học theo chương trình của Tập đoàn và các khoá kỹ năng mềm bổ trợ khác. Giảng viên đều là những chuyên gia đã được đào tạo khắt khe ở nước ngoài và được cấp chứng chỉ theo tiêu chuẩn của Toyota khu vực. Hình thức đào tạo linh hoạt cả học tập trung trên lớp và đào tạo trực tuyến để phù hợp với tình hình thực tế. Trung bình 1 năm nhân viên sẽ được tham gia 2 khoá đào tạo, tương đương 16 giờ làm việc (0,7% thời gian làm việc). Khối sản xuất sẽ được học thêm các kỹ năng công việc phức tạp với thiết bị, máy móc mô tả trực quan, hỗ trợ tích cực cho hoạt động đào tạo

Ngoài ra, Công ty có chính sách luân chuyển nội bộ, cử nhân viên ra nước ngoài học hỏi kinh nghiệm và thực hành chuyên môn trong thời gian 6 tháng đến 3 năm.

Hoạt động gắn kết

Tìm hiểu ×

Mỗi thành viên Toyota còn có cơ hội tham gia vào các sự kiện thường niên và hoạt động thể thao như:

• Ngày hội Gia đình
• Tiệc Cảm ơn
• Cuộc thi chạy Ekiden
• Giải bóng đá
• Giải cầu lông...

Đây là dịp để các thành viên và gia đình giao lưu, chia sẻ những khoảnh khắc tuyệt vời, đồng thời tăng cường sức khỏe thể chất, gắn kết và nâng cao tinh thần tập thể

• THÔNG ĐIỆP TỪ TRƯỞNG BAN NHÂN SỰ

  

  THÔNG ĐIỆP TỪ TRƯỞNG BAN NHÂN SỰ

  Kể từ khi thành lập vào năm 1937, Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản luôn hướng tới việc đóng góp cho một xã hội thịnh vượng. Hiện nay, Tập đoàn đang trong quá trình chuyển đổi mạnh mẽ từ nhà sản xuất ô tô trở thành một công ty cung cấp các dịch vụ di chuyển, bên cạnh việc sản xuất và cung cấp các mẫu xe ô tô hàng đầu thế giới, đem lại hạnh phúc cho tất cả khách hàng và cộng đồng. Thông qua cam kết về chất lượng, không ngừng đổi mới và tôn trọng môi trường hành tinh. Toyota hướng tới việc đáp ứng trên cả sự mong đợi của khách hàng với giá trị nhận được là nụ cười hài lòng từ khách hàng.Là thành viên của Tập đoàn, Toyota Việt Nam đã vươn lên vị trí dẫn đầu thị trường ô tô Việt Nam và có gần 700.000 khách hàng trên toàn quốc yêu thích, sử dụng các sản phẩm của Toyota. Là một công dân có trách nhiệm, Toyota Việt Nam với sứ mệnh đem lại hạnh phúc và tầm nhìn tạo ra dịch vụ di chuyển cho tất cả mọi người, chúng tôi mong muốn đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam, ngành công nghiệp ô tô, nền kinh tế, giáo dục và xã hội thông qua hoạt động sản xuất, kinh doanh bằng cách tạo ra các sản phẩm, dịch vụ ngày càng tốt hơn. Toyota sẽ đạt được những mục tiêu đầy thách thức trên bằng sự đóng góp của các cá nhân tài năng và niềm đam mê của chính các nhân viên công ty.Nếu bạn là người chúng tôi tìm kiếm, hãy đến với chúng tôi. Toyota Việt Nam sẽ mang đến cho bạn một môi trường làm việc tuyệt vời để phát triển bản thân. Và thông qua việc học hỏi, thực hành triết lý kinh doanh của Toyota, giá trị Toyota (Toyota Way), bộ quy tắc ứng xử của nhân viên Toyota, một ngày nào đó bạn sẽ đóng vai trò quan trọng không những trong gia đình Toyota Việt Nam, Tập đoàn Toyota toàn cầu mà còn đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

  NGUYỄN NGỌC TÚ - TRƯỞNG BAN NHÂN SỰ

• 

  Tôi đã làm việc ở Toyota hơn 25 năm và sẽ tiếp tục gắn bó, cống hiến hơn nữa để phát triển sự nghiệp của bản thân. Để tạo động lực trong công việc, chúng tôi làm việc với phương châm "Làm việc chăm chỉ hôm nay, mỉm cười ngày mai".Công việc của chúng tôi là chịu trách nhiệm chỉ đạo sản xuất và kiểm soát tiến độ sản xuất hàng ngày của toàn nhà máy, đồng thời, chúng tôi quản lý các dự án chuẩn bị ra mắt các dòng xe mới tại Việt Nam.Dù công việc hàng ngày khá vất vả nhưng tôi luôn thấy yêu thích nó bởi vì tôi muốn đón nhận những thách thức và phát triển những giải pháp mới trong sản xuất để cải tiến hoạt động kinh doanh. Toyota Việt Nam là một nơi làm việc lý tưởng, vì vậy, các bạn hãy nắm bắt cơ hội này.

  HUỲNH ANH TUẤN - BAN QUẢN LÝ SẢN XUẤT VÀ TIẾP VẬN

Thời gian làm việc trung bình của các thành viên Toyota Việt Nam là hơn 11 năm, điều này cho thấy Toyota Việt Nam trở thành một trong những nhà tuyển dụng đáng tin cậy và tận tâm tại Việt Nam.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc tại Toyota được định hướng bởi Triết lý Toyota, hệ thống các nguyên tắc ứng xử, đạo đức và cách làm việc độc đáo của chúng tôi.

TÌM HIỂU

Liên hệ nhà tuyển dụng

Xem danh sách vị trí công việc Toyota đang tuyển dụng và bắt đầu sự nghiệp cùng với chúng tôi.

TÌM HIỂU

Liên hệ nhà tuyển dụng

Nhóm Tuyển dụng, Phòng Nhân sự - Công ty Ô tô Toyota Việt Nam

Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Email: [email protected]

Điện thoại: 0211 3868 100, số máy lẻ: 2262