Ứng Viên Vị Trí Sale Admin

• 
• Hiện tại đang có 88391 thành viên và 4556 tin tìm việc
• Đăng ký|Quên mật khẩu

Nhà tuyển dụng đăng ký Người tìm việc đăng ký

• Quản lý tuyển dụng
• Tin TD đã đăng
• Tạo tin TD mới
• Quản lý hồ sơ ứng viên
• Phản hồi của NTV
• Thông báo của BQT

• Trang chủ
• Cho người tìm việc
• Cho nhà tuyển dụng
• Tuyển dụng nhanh
• Hướng dẫn sử dụng
• Hướng nghiệp

• Quản lý tuyển dụng
• |
• Tin TD đã đăng
• |
• Tạo tin TD mới
• |
• Quản lý hồ sơ ứng viên
• |
• Phản hồi của NTV
• |
• Thông tin NTD
• |
• Thông báo của BQT

• Ngày làm mới: 09/07/2015
• Mã: NTV908 Số lượt xem: 7833

Thông tin cá nhân

• 
• Họ và tên: Ngày sinh: Giới tính: Tình trạng hôn nhân:
• Huynh Thi Minh Hieu 08/11/1993 Nữ Độc thân

Trình độ học vấn

Trình độ học vấn:	Cao đẳng
Ngành học:	Quản trị kinh doanh
Tốt nghiệp năm:	2014 (Khá)
Tốt nghiệp tại trường:	KHÁC ,Cao đẳng kinh tế Tp. HCM
Ngoại ngữ:	Tiếng Anh (England) (Trung cấp)
Trình độ tin học:	Word Excel Powerpoint 8 8 6
Các bằng cấp/chứng chỉ khác:

Kinh nghiệm làm việc

Số năm kinh nghiệm:	Dưới 1 năm
Kinh nghiệm:	Tên công ty: Công ty Wipro Unza Việt NamVị trí công việc: Sales Admin kênh MTNgành nghề: Hàng tiêu dùng quốc tếThời gian bắt đầu:05/2014Thời gian kết thúc:04/2015Mô tả công việc: - Tiếp nhận, xử lý đơn hàng từ các siêu thị, PG,.... - Trực tiếp theo dõi các chương trình khuyến mãi chạy cho từng siêu thị, - Xuất hóa đơn bán hàng, liên hệ với các siêu thị qua điện thoại nhằm đảm bảo giao hàng đủ và đúng theo thời gian yêu cầu, - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng, - Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, các chứng từ có liên quan, - Kết hợp kế toán Công nợ theo dõi doanh số, đôn đốc công nợ hàng tháng, - Theo dõi và lên đơn đặt hàng ,đảm bảo đủ chỉ tiêu cho Nhà Phân Phối - Báo cáo theo ngày,theo tháng cho cấp trênLý do thôi việc:Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc được giaoMức lương: 5.000.000 vnđTên công ty: Công ty Thời trang ViệtVị trí công việc: Nhân viên bán hàng - Thu ngânNgành nghề: Thời trangThời gian bắt đầu:09/2013Thời gian kết thúc:02/2014Mô tả công việc: - Thực hiện các công việc liên quan đến sản phẩm, sắp xếp, bảo quản hàng hóa, - Tìm hiểu nhu cầu và mục đích của khách hàng, - Tư vấn cho khách hàng hiểu rõ về sản phẩm, các chương trình khuyến mãi đang chạy, - Thanh toán tiền hàng cho khách hàng, - Lưu trữ thông tin khách hàng, thông báo khi có các chương trình khuyến mãi; - Giải quyết các vấn đề có liên quan trong và sau khi mua hàng.Mức lương: 2.100.000 vnđ
Các kỹ năng:	Chịu được áp lực công việc Có khả năng làm việc độc lâp hoặc theo nhóm Tự quản lý thời gian và công việc sao cho hợp lý Học hỏi và tiếp thu tốt

Công việc mong muốn

Vị trí mong muốn:	Sale Admin
Cấp bậc mong muốn:	Nhân viên
Ngành nghề:	Bán hàng, Nhân viên kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng, Báo chí-Truyền hình, Tổ chức sự kiện-Quà tặng, Thời trang, Kinh doanh truyền thông
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:	TP.HCM
Mức lương mong muốn:	5 - 7 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp:	Ngắn hạn: Tôi hy vọng mình có cơ hội được hợp tác với Công ty; Ngoài việc giải quyết vấn đề tài chính của bản thân,Tôi còn mong muốn được góp sưc vào sự phát triển của Công ty; cống hiến bằng khả năng và sự nhiệt huyết của một người trẻ; Tôi chưa có nhiều kinh nghiệm nên hy vọng bằng sự cố gắng, tận tâm làm việc tôi sẽ được trải nghiệm, Vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn; có thêm nhiều kinh nghiệm để phục vụ thật tốt cho công việcDài hạn: Được phát triển tối đa năng lực bản thân vào sự phát triển chung của công ty; Không ngừng nỗ lực học hỏi, nỗ lực làm việc; Được đánh giá đúng với khả năng, được công nhận và thăng tiến lên một vị trí xứng đáng

Nguồn tham khảo

Nguồn tham khảo:

Họ và tên: Phạm Thị Bạch TuyếtĐịa chỉ:Điện thoại: 090.811.1209Nghề nghiệp:Qủan lý kênh MTQuan hệ: Cấp trênThời gian quen biết:Hơn 1 năm

Thông tin liên hệ Xem thông tin liên hệ ứng viên này phí 2.000đ, XEM NGAY! Bạn phải đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng để xem thông tin chi tiết về ứng viên Huynh Thi Minh Hieu này - Đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng Miễn phí tại đây Lưu hồ sơ Gửi bạn bè In tin này Tố cáo Gửi và chia sẻ thông tin ứng viên Huynh Thi Minh Hieu qua Hồ sơ ứng viên được nhiều người xem cùng ngành

• Sale Admin

  Huynh Thi Minh Hieu

Hồ sơ ứng viên mới nhất

• Sale Admin

  Huynh Thi Minh Hieu

Hồ sơ ứng viên tương tự

• Sale Admin

  Huynh Thi Minh Hieu

Tìm nhanh ứng viên

• Ngành nghề --Chọn nghành nghề-- Bảo hiểm Bán hàng Bưu chính Kiến Trúc Sư Bảo vệ Hành chính văn phòng Du lịch Ô tô-Xe máy Báo chí-Truyền hình Hàng gia dụng Kinh doanh ngân hàng Kỹ Sư Xây Dựng Hoạch định-Dự án IT phần cứng/mạng Làm bán thời gian Giáo Viên Kinh Doanh Bất Động Sản NV trông quán Internet IT phần mềm Nghệ thuật-Điện ảnh Kỹ Sư Chế Tạo Máy Kinh doanh máy tính Mỹ phẩm-Trang sức Marketing-PR Công nghệ cao Khách sạn-Nhà hàng Nhân sự Biên - Phiên dịch Xây dựng Điện tử viễn thông Nhân viên kinh doanh Quản trị kinh doanh Chứng khoán-Vàng Kế toán Kiểm toán Thiết Kế - Đồ Họa Dịch vụ Thư ký-Trợ lý Bộ phận bếp Công nghiệp Tổ chức sự kiện-Quà tặng Thời trang Kinh doanh mỹ phẩm Kỹ Sư Cơ Khí Quan hệ đối ngoại Thiết kế đồ hoạ web Promotion Girl (PG) Chuyên Viên Đào Tạo Sinh viên làm thêm Thương mại điện tử Thiết kế-Mỹ thuật Kỹ Sư Hóa Chất Kinh doanh dược phẩm Thực phẩm-Đồ uống Tiếp thị-Quảng cáo Dệt may-Gia dày Bộ phận bồi bàn Lễ tân Xuất, nhập khẩu KD bất động sản Ngân hàng Chuyên viên tuyển dụng Bộ phận vệ sinh Giáo dục-Đào tạo In ấn-Xuất bản Kinh doanh vàng Kỹ Sư Môi Trường Nghành nghề khác Quản Trị Mạng Thực tập Kỹ thuật viên Kỹ Sư Điện Tử Kinh doanh điện thoại Lao động phổ thông Hàng hải Bộ phận sảnh Đầu tư Giao dịch viên Hàng không Nông-Lâm-Ngư nghiệp Kinh doanh hàng tiêu dùng Kỹ Sư Kết Cấu Kỹ Sư CNTT Kỹ Sư Dự Toán Kinh doanh du lịch Thủ công mỹ nghệ Người giúp việc Chuyên viên tư vấn tài chính Trung Tâm Thẻ Ngân Hàng Pháp lý Vật tư-Thiết bị Kinh doanh tài chính Kỹ Sư Dự Thầu Kỹ Sư Nông Nghiệp Kinh doanh thiết bị y tế Tư vấn Vận tải-Lái xe Ngoại Hối Kinh doanh hàng may mặc Kỹ Sư Máy Tính Kỹ Sư Điện Nước Kinh doanh dịch vụ Y tế-Dược Kinh doanh chứng khoán Kỹ Sư Điện Lạnh Kỹ Sư Kinh Tế Kinh doanh hóa chất Kinh doanh thời trang Kỹ Sư Giám Sát Kỹ Sư Thiết Kế Kinh doanh thủ công mỹ nghệ Kinh doanh bảo hiểm Kỹ Sư Giao Thông Vận Tải Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông Kinh doanh thiết bị công nghệ Kinh doanh truyền thông Kinh Doanh Thiết Bị Kỹ Thuật Kinh doanh khác Học vấn --Trình độ học vấn-- Trên đại học Đại học Cao đẳng Trung cấp Trung học Lao Động phổ Thông Không yêu cầu Địa điểm --Chọn địa điểm-- Hà Nội TP.HCM Đà Nẵng Bình Dương Cần Thơ Hải Phòng Bà Rịa - Vũng Tàu Bắc Giang Bắc Kạn Thừa Thiên Huế Bắc Ninh Bến Tre Bạc Liêu Bình Định Bình Phước Bình Thuận Cà Mau Cao Bằng Đắc Lắc An Giang Đắc Nông Điện Biên Đồng Nai Đồng Tháp Gia Lai Hà Giang Hà Nam Hà Tĩnh Hải Dương Hậu Giang Hòa Bình Hưng Yên Khánh Hòa - Nha Trang Kiên Giang Kon Tum Lai Châu Lạng Sơn Lào Cai Lâm Đồng Long An Nam Định Nghệ An Ninh Bình Ninh Thuận Nha Trang Phú Thọ Phú Yên Quảng Bình Quảng Nam Quảng Ngãi Quảng Ninh Quảng Trị Sóc Trăng Sơn La Tây Ninh Thái Bình Thái Nguyên Thanh Hóa Tiền Giang Trà Vinh Tuyên Quang Vĩnh Long Vĩnh Phúc Yên Bái Phú Quốc Toàn Quốc Miền Bắc Miền Nam Miền Trung Mức lương --Chọn mức lương-- Thỏa thuận 1 - 3 triệu 3 - 5 triệu 5 - 7 triệu 7 - 10 triệu 10 - 15 triệu 15 - 20 triệu 20 - 30 triệu 30 - 40 triệu 40 - 50 triệu 50 - 60 triệu Trên 60 triệu 100 - 300 USD 400 - 600 USD 700 - 1000 USD 1000 - 1500 USD 1500 - 2000 USD 2000 - 3000 USD > 3000 USD Kinh nghiệm --Chọn số năm kinh nghiệm-- Chưa có kinh nghiệm Sinh Viên Đại Học Lao Động Phổ Thông Dưới 1 năm 1 năm 2 năm 3 năm 4 năm 5 năm 6 năm 7 năm 8 năm 9 năm 10 năm 11 năm 12 năm 13 năm 14 năm 15 năm 16 năm 17 năm 18 năm 19 năm 20 năm Hơn 20 năm Ngoại ngữ --Chọn ngoại ngữ-- Tiếng Anh (England) Tiếng Pháp (France) Tiếng Hàn Quốc (Korea) Tiếng Nhật Bản (Japan) Tiếng Trung Quốc (China) Tiếng Nga (Russia) Tiếng Đức (Germany) Thái Lan (Thailand) Indonesia Tiếng Mã Lai (Malaysia) Tiếng Ả Rập Myanmar Tiếng Hindi Hoặc Bengali Ngôn Ngữ Khác

Video tuyển dụng Tìm ứng viên theo tính chất

• Việc làm lương từ 30 triệu trở lên Việc làm lương từ 20 - 30 triệu Việc làm lương từ 15 -20 triệu Việc làm lương từ 10 - 15 triệu Việc làm cấp quản lý Việc làm bán thời gian Việc làm cho sinh viên thực tập, mới tốt nghiệp

Cẩm nang tuyển dụng Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

Tuyển Dụng Việt Nam

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

• Thông báo việc làm Nhận Email việc làm và chớp lấy mọi cơ hội việc làm mơ ước Gửi Việc Cho Tôi
• Vì sao chọn Tuyển Dụng Việt Nam Tuyển Dụng Việt Nam là trang web tuyển dụng hàng đầu Việt Nam Tìm Hiểu Thêm
• Hồ sơ trực tuyến Dễ dàng tạo hồ sơ trực tuyến để thu hút các nhà tuyển dụng Tạo Hồ Sơ Ngay

m.me/tuyendungvn

• Tìm Tuyển Dụng Việt Nam trên:
• Điều khoản sử dụng & Quy định bảo mật Quy Chế
• 

Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS TUYỂN DỤNG VIỆT NAM Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862 do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014 Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY © Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

Ứng dụng di động

Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h Google+ Chát với chúng tôi tại đây - www.m.me/tuyendungvn Nhắn tin vui lòng truy cập www.facebook.com/tuyendungvn Lưu ý: Tuyển dụng Việt Nam hoàn toàn miễn phí Chúng tôi muốn hợp tác hoặc chuyển nhượng thương hiệu lh để biết thêm chi tiết