Top 15+ Viên Chức Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày hay nhất
-
1.Quy định Về Việc Chấm Dứt Hợp đồng Làm Việc Của Viên Chức?
Quy định về việc chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức? luatminhkhue.vn › Tư vấn Pháp luật › Tư vấn luật lao động
Xem chi tiết » -
2.Điều Kiện, Thủ Tục Viên Chức Xin Nghỉ Việc Mới Nhất - LuatVietnam
19 thg 6, 2021 · Trong đó, viên chức phải báo trước 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc; phải ...
Xem chi tiết » -
3.Muốn Nghỉ Việc, Viên Chức Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
27 thg 10, 2020 · Muốn nghỉ việc, viên chức phải báo trước bao nhiêu ngày? · - Hợp đồng không xác định thời hạn: · - Hợp đồng xác định thời hạn: · Ít nhất 45 ngày.
Xem chi tiết » -
4.Người Lao động Nghỉ Việc Cần Báo Trước Bao Nhiêu Ngày để Không ...
26 thg 5, 2022 · 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: a) ...
Xem chi tiết » -
5.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người ...
Xem chi tiết » -
6.Thời Gian Báo Trước Khi Nghỉ Việc Của Viên Chức Có Khác Với Người ...
12 thg 11, 2020 · Như vậy, có thể thấy, thời gian báo trước khi nghỉ việc của viên chức và người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn là giống ...
Xem chi tiết » -
7.Muốn Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
30 thg 4, 2021 · (Chinhphu.vn) – Công ty của ông Trần Nam (Hà Nội) có soạn thảo, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên và yêu cầu muốn nghỉ ...
Xem chi tiết » -
8.Viên Chức Xin Nghỉ Việc - Các Chế độ được Hưởng
Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn ...
Xem chi tiết » -
9.Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc đối Với Công Chức, Viên Chức
Xếp hạng 5,0 (1) 14 thg 4, 2022 · Viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ...
Xem chi tiết » -
10.Thủ Tục Xin Nghỉ Việc Của Viên Chức Cần Những Gì? - Luật Toàn Quốc
Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn ...
Xem chi tiết » -
11.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
18 thg 12, 2020 · Nhân viên công ty bạn làm việc theo hợp đồng có thời hạn 01 năm (12 tháng) nên thuộc trường hợp phải báo trước ít nhất 30 ngày làm việc. Tuy ...
Xem chi tiết » -
12.Thời Hạn Thông Báo Nghỉ Việc đối Với Viên Chức - Luật Dương Gia
Xếp hạng 5,0 (1) 9 thg 2, 2021 · 6. Viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ...
Xem chi tiết » -
13.Quy định Viên Chức đơn Phương Chấm Dứt Hợp đồng Năm 2022
Xếp hạng 5,0 (2) 20 thg 6, 2022 · Viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp ... Viên chức được báo trước bao nhiêu ngày nếu bị đơn phương chấm dứt ...
Xem chi tiết » -
14.Một Số Quy định Mới Về Công Chức, Viên Chức
Với viên chức sau khi nghỉ việc hoặc nghỉ hưu mà phát hiện hành vi vi phạm ... nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước ít nhất 45 ngày đối với hợp ...
Xem chi tiết » -
15.Người Lao động Có Phải Làm đủ 45 Ngày Báo Trước Khi Nghỉ Việc?
11 thg 3, 2022 · Khi có nhu cầu nghỉ việc, người lao động phải báo trước 45 ngày, bao gồm cả ngày lễ, Tết, thứ Bảy và Chủ nhật. Bộ luật Lao động không quy định ...
Xem chi tiết »