XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P | ĐÀO TẠO INHOUSE

Đăng ký khóa học

Giảm 20% khi đăng ký học trước ngày khai giảng. Giảm 30% cho nhóm đăng ký 5 người trờ lên.

Họ và tên * E-mail * Địa chỉ * Số ĐT * Khóa học * Choose a value KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP & KHAI BÁO THUẾ KẾ TOÁN TỔNG HỢP (THỰC HÀNH KẾ TOÁN TRÊN PM MISA) KHAI BÁO THUẾ CHUYÊN NGHIỆP CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU - HẢI QUAN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP NGHIỆP VỤ THƯ KÝ & QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG Cơ sở * Choose a value CƠ SỞ QUẬN 3 CƠ SỞ TÂN BÌNH CƠ SỞ THỦ ĐỨC CƠ SỞ GÒ VẤP CƠ SỞ BIÊN HÒA TRUNG TÂM GEC
  • TRANG CHỦ
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
    • ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ
    • ĐÀO TẠO INHOUSE
    • ĐÀO TẠO KỸ NĂNG
  • KHAI GIẢNG
    • KHAI GIẢNG QUẬN 3
    • KHAI GIẢNG TÂN BÌNH
    • KHAI GIẢNG GÒ VẤP
    • KHAI GIẢNG THỦ ĐỨC
    • KHAI GIẢNG BIÊN HÒA
  • CÁC CƠ SỞ
    • CƠ SỞ QUẬN 3
    • CƠ SỞ TÂN BÌNH
    • CƠ SỞ GÒ VẤP
    • CƠ SỞ THỦ ĐỨC
    • CƠ SỞ BIÊN HÒA
  • LỊCH HỌC
    • LỊCH HỌC QUẬN 3
    • LỊCH HỌC TÂN BÌNH
    • LỊCH HỌC GÒ VẤP
    • LỊCH HỌC THỦ ĐỨC
    • LỊCH HỌC BIÊN HÒA
  • ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN
  • LIÊN HỆ
    • GIỚI THIỆU
  • Skip to content

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P

Chi tiết Chuyên mục: Đào tạo inhouse

Hệ thống lương 3PKhóa học xây dựng hệ thống lương 3P nhằm cung cấp cho học viên những khái niệm, công cụ và các bước cần thiết trong việc xây dựng. Hệ thống trả lương theo 3P. Khóa học này phù hợp với các Cán bộ quản lý các cấp và nhân viên nhân sự, những người tham gia vào việc quản lý và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠOHƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P

Mục tiêuKhóa học nhằm cung cấp cho học viên những khái niệm, công cụ và các bước cần thiết trong việc xây dựng Hệ thống trả lương theo 3P. Vào cuối khoá học, học viên có thể:• Nắm vững các hình thức trả lương cho khối văn phòng;• Biết phương pháp xây dựng hệ thống trả lương 3P ( Person – Position - Performance).• Thực hiện đánh giá kết quả làm việc đạt được thông qua đo lường mức độ hoàn thành KPIs;• Xây dựng được biểu mẫu, thang điểm để dịnh lượng công việc, năng lực, kết quả làm việc của hệ thống lương 3P

Cấu trúcKhóa học được giảng dạy trong 6 buổi (3 giờ/ buổi). Các phương pháp giảng dạy yêu cầu học viên tham gia vào các hoạt động theo nhóm, thảo luận và tranh luận để thực hành xác định các tiêu chí : vị trí: Position, năng lực: person, kết quả thực hiện Performance KPIs của hệ thống trả lương theo 3P. Học viênKhóa học này phù hợp với các Cán bộ quản lý các cấp và nhân viên tiền lương, những người tham gia vào việc quản lý tiền lương và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.

Nội dung

BÀI HỌC

NỘI DUNG

KẾT QUẢ

1. Giới thiệu các hình thức trả lương cho các bộ quản lý và nhân viên văn phòng

  • Giới thiệu tổng thể về các hình thức trả lương cho khối văn phòng:
  • Phương pháp xếp hạng.
  • Phương pháp phân nhóm.
  • Phương pháp so sánh nhân tố.
  • Phương pháp tính điểm.
  • Phương pháp 3P.
  • Nắm được bản chất, ưu nhược điểm các phương pháp trả lương khối văn phòng.
  • Nắm được tính ưu việt của hình thức trả lương theo 3P.

2. Hướng dẫn xây dựng Hệ thống trả lương 3P

  • Tại sao nên trả lương theo 3P.
  • Quy trình thiết lập 3P.
  • Xác định Mô tả -phân tích công việc của các vị trí công việc ( P1).
  • Xác định năng lực đối với từng vị trí ( năng lực yêu cầu - năng lực thực tế). P2
  • Xây dựng thang điểm và hệ thống tiêu chí đánh giá.
  • Đánh giá cho điểm các vị trí .
  • Xác định hệ số lương /hoặc Mức lương hiện hành.
  • Thiết lập Thang bảng lương có so sánh với thị trường và chính sách đãi ngộ của DN.
  • Hiểu rõ cách mô tả, phân tích công việc và chọn lựa tiêu chí đánh giá công việc.
  • Hiểu và xác định được năng lực cốt lõi–năng lực hành vi đối với từng vị trí.
  • Biết cách so sánh cho điểm các tiêu chí công việc của các vị trí công việc.
  • Biết cách xác định hệ số/hoặc mức lương và Thang lương.
  • Biết cách xác định quỹ lương, giá trị tiền lương mỗi bậc lương.

3. Hướng dẫn Quy trình xây dựng KPI theo định dạng BSC (P3)

  • Phương pháp xây dựng mục tiêu tổng thể của DN.
  • Phân bổ mục tiêu cho các phòng ban.
  • Phân bổ mục tiêu cá nhân cho từng nhân viên.
  • Thiết lập chỉ số đo lường kết quả thực hiện mục tiêu cá nhân KPIs.
  • Xây dựng được quy trình đánh giá kết quả làm việc bằng KPIs theo BSC.
  • Soạn thảo biểu mẫu và theo dõi kết quả thực hiện KPIs.

4. Trao đổi kinh nghiệm để áp dụng

  • Chia sẻ biểu mẫu và tài liệu.
  • Kinh nghiệm khi đánh giá kết quả công việc theo KPIs
  • Giải quyết những khó khăn trở ngại ban đầu khi bắt đầu xậy dựng và áp dụng trả lương theo 3P, đánh giá kết quả làm việc bằng KPIs để trả lương.

Giảng viên: Là các giảng viên tại các trường Đại Học tại TP. Hồ Chí Minh và các chuyên gia am hiểu về lĩnh vực trực chuyên ngành tiếp giảng dạy.

ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP:Địa điểm & thời gian học: theo nhu cầu của tổ chức, doanh nghiệpHọc phí: (Liên Hệ)Hotline: 0909 881 878 Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

TRUNG TÂM GEC

Các tin khác

  • HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG & CHIẾN LƯỢC MARKETING - 18/07/2015 03:52
  • VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - 01/07/2015 09:01
  • KỸ NĂNG GIÁM SÁT - 01/07/2015 08:53
  • KỸ NĂNG BÁN HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI - 01/07/2015 08:03
  • KỸ NĂNG PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG - 01/07/2015 07:47

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

HOTLINE: 0909 493 140 Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Tư vấn theo các cơ sở: Quận 3: (028) 6659 2738 Tân Bình: (028) 6674 1768 Gò Vấp:(028) 6659 2738 Thủ Đức: (028) 2214 2838 Biên Hòa: (0251) 651 5754

ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN

Giảm 20% khi đăng ký học trước ngày khai giảng. Giảm 30% cho nhóm đăng ký 5 người trờ lên.

Họ và tên * E-mail * Địa chỉ * Số ĐT * Khóa học * Choose a value KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP & KHAI BÁO THUẾ KẾ TOÁN TỔNG HỢP (THỰC HÀNH KẾ TOÁN TRÊN PM MISA) KHAI BÁO THUẾ CHUYÊN NGHIỆP CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU - HẢI QUAN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP NGHIỆP VỤ THƯ KÝ & QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG Cơ sở * Choose a value CƠ SỞ QUẬN 3 CƠ SỞ TÂN BÌNH CƠ SỞ THỦ ĐỨC CƠ SỞ GÒ VẤP CƠ SỞ BIÊN HÒA

KHAI GIẢNG KHÓA MỚI

mod kg2026-01

ĐÀO TẠO KHÓA HỌC

  • KẾ TOÁN TRƯỞNG (BỘ TÀI CHÍNH CẤP CHỨNG CHỈ)
  • KHAI BÁO THUẾ CHUYÊN NGHIỆP
  • KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP VÀ KHAI BÁO THUẾ
  • KẾ TOÁN TỔNG HỢP
  • NGHIỆP VỤ THƯ KÝ VÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG
  • CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU - HẢI QUAN
  • QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
  • CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ KINH DOANH
  • BÁO CÁO TÀI CHÍNH HỢP NHẤT

KẾT NỐI FACEBOOK

CÁC CƠ SỞ THUỘC TRUNG TÂM

- Q3: Tư vấn học online, SĐT: (028) 6659 2738- TB: 544 Cách Mạng Tháng 8 , phường 4, quận Tân Bình- GV: 346A Nguyễn Thái Sơn, Phường 1, Gò Vấp- TĐ: 281A Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, quận Thủ Đức- BH: 02 Lê Quý Đôn, phường Tân Hiệp, Biên Hòa, Đồng Nai (Đối diện ĐH Đồng Nai)

LIÊN HỆ

  • Hotline: 0909 493 140
  • Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI

Kết nối với chúng tôi trên mạng xã hội
  • Twitter
  • Facebook
  • Google plus
  • Feed
  • Vimeo

Trung Tâm GEC

Copyright © 2012 TRUNG TÂM GEC. All rights reserved

Từ khóa » Cách Xây Dựng Hệ Thống Lương 3p