6 Nhóm đối Tượng Phải Tham Gia Huấn Luyện An Toàn Lao động Trong ...

Có thể bạn quan tâm

Trang chủ / Dịch vụ / 6 nhóm đối tượng phải tham gia huấn luyện an toàn lao động trong doanh nghiệp 6 nhóm đối tượng phải tham gia huấn luyện an toàn lao động trong doanh nghiệp 15/08/2020 | 19541

6 nhóm đối tượng

Căn cứ Khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP sửa đổi Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, theo quy định trên, có 6 nhóm đối tượng phải tham gia huấn luyện an toàn lao động trong doanh nghiệp.

Công ty tư vấn Lợi Thế đặc biệt chuyên sâu trên các lĩnh vực sau: • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp Việt Nam (Bao gồm doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài), Giấy phép con. • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ, thuế – kế toán. • Tư vấn pháp luật dân sự, hình sự, bảo hiểm, lao động, đất đai, hôn nhân và gia đình. Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 0987 860 038 hoặc Email: hoangtham.ltk@gmail.com

Các bài viết khác

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024 Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2024 Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2024 Những chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 6 Nghiên cứu sửa đổi Luật Doanh nghiệp, Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Phê duyệt mẫu biểu trưng sử dụng chính thức trong các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ Nghị định quy định biện pháp quản lý, bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa phi vật thể trong các Danh sách của UNESCO và Danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc gia Sửa quy định về quản lý và kiểm tra hoạt động dịch vụ kế toán Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2024 Tiêu chuẩn chung của các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước từ 01/5/2024 Tin nổi bật

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2024
Những điều cần biết về công ty TNHH một thành viên
Tiêu chuẩn chung của các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước từ 01/5/2024
Chủ tịch Nước công bố Luật Đất đai và Luật các tổ chức tín dụng (sửa đổi)
6 điểm mới, nổi bật của Luật Đất đai 2024
Hồ sơ thành lập công ty năm 2024
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2024
Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
Mức tiền thưởng thi đua khen thưởng mới nhất năm 2024

DỊCH VỤ TRỌNG TÂM

CẬP NHẬT Quy định mới thực hiện các TTHC liên quan đến người LĐNN theo quy định của Nghị định số 70/2023/NĐ-CP tại Bình Phước
3 thay đổi trong quy định về sử dụng người lao động nước ngoài MỚI
Những điều cần biết về tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Hưng Yên năm 2023
Những trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Thủ tục nhập cảnh cho chuyên gia nước ngoài vào Việt Nam năm 2023
Những trường hợp người nước ngoài được cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài
Visa cho người nước ngoài tại Việt Nam
HỎI – ĐÁP Về thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Câu hỏi thường gặp về giấy phép lao động
6 bước đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với trường hợp hết hạn giấy phép lao động
Phiếu lý lịch tư pháp trong hồ sơ thành lập doanh nghiệp có bắt buộc không
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
54 quốc gia, vùng lãnh thổ miễn visa cho công dân Việt Nam

QUÝ KHÁCH CẦN TƯ VẤN 0987 860 038 Tư vấn lợi thế Quốc lộ 39a, km 17+500, thôn Nghĩa Giang, xã Toàn Thắng, huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên. 0987 860 038 hoangtham.ltk@gmail.com Xem bản đồ văn phòng