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Sujet Précédent Sujet Suivant Bonjour, Sur le Barème des salaires de la convention collective 66, le salaire brut qui est indiqué en fonction de l'ancienneté et du coefficient correspond sur la base des 35 h ou sur la base des 39 h ? Merci pour vous réponse. Répondre (6) Partager

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Réponse 1 / 6 Meilleure réponse La meilleure réponse est la réponse qui a été validée par nos équipes. le salaire de base est calculé sur la base de 151h et des poussieres, ce qui correspond à 35 h par semaine... Réponse 2 / 6 hello la durée légale du travail étant de 35 heures, en principe les conventions collectives indiquent le salaire brut pour 35 heures. il n'y a rien d'indiqué sur la convention ? Réponse 3 / 6 Personne pour me renseigner........ Réponse 4 / 6 bonjour marylou non justement, je n'ai rien trouvé sur la convention qui indique sur quel base est indiqué le salaire brut. je ne trouve pas la grille des salaires, mais ne principe c'est pour 35 heures ! J'ai beau chercher, je ne trouve rien également, mais si le salaire brut est basé sur 35 h je dois me faire avoir... il faut absolument que je trouve merci pour tes réponses

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question Réponse 5 / 6 Si le salaire est calculé sur la base de 151h..., Pour les personnes qui effectuent 35 h, mais dont le maintien du salaire est toujours sur la base de 39 h (car elles étaient déjà présentes avant l'accord des RTT) comment est ce marqué sur leur bulletins de salaire pour voir la différence ? si vous faites 39 heures par semaine, votre bulletin doit être établi ainsi 151 h 67 à x euros 17 h 33 a x euros (heures sup majorées à 25 %) merci marylou mais c'est 35h que je fais et je dois être payé 39h car maintien de salaire depuis le passage des 35h avec l'accord RTT mon bulletin de salaire doit être établi comment ? car rien n'est marqué sur le bulletin de salaire pour voir la différence que l'on a vraiment le maintien du salaire à 39h Réponse 6 / 6 C'est bien la même question que Mimi que je me pose. Je fais actuellement 35 h mais avec l'accord des RTT on avait maintien de salaire sur 39 h J'ai changé de coefficient en fonction de mon ancienneté et mon salaire brut correspond exactement aux barèmes de la convention 66 actuel donc si ces barèmes sont basé sur 151 h je ne suis plus rémunéré sur la base des 39 h comme prévu dans l'accord RTT !!! non ce n'est pas la même question que mimi car vous avez un accord rtt ! Afficher toute la discussion

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