Chi Tiết Tỷ Lệ Trích Bảo Hiểm 2019 Và Thời Hạn Cần Nộp Tiền BH

IAC Hà Nội giải đáp chi tiết tỷ lệ trích bảo hiểm 2019, mức lương cơ bản theo từng vùng và thời hạn cần nộp tiền Bảo hiểm giúp mỗi cá nhân và Doanh nghiệp tính toán được chính xác mức tiền phải đóng.

1. Tỷ lệ trích bảo hiểm 2019

Nguồn: Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH Và Công văn 2159/BHXH-BT của BHXH Việt Nam.

2. Mức tiền lương đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ, BNN 2019

– Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017: Mức tiền lương đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

– Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

– Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể: Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương cơ sở. Riêng BHTN tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

– Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;

– Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

2.1. Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2019 cụ thể như sau:

• Mức lương đóng BHXH thấp nhất đối với những người đã qua đào tạo, học nghề như sau:

2.2. Mức lương cơ sở năm 2019:

– Từ ngày 1/7/2017 là: 1.300.000. – Từ ngày 1/7/2018 đến ngày 30/6/2019 là: 1.390.000 

(Theo Quyết định 1916/QĐ-TTg ngày 29/11/2017 của Thủ tướng Chính phủ).

– Từ ngày 01/7/2019 là: 1.490.000 đồng/tháng.

(Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 9/11/2018 của Quốc hội) – Trường hợp: Người lao động có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất.

3. Thời hạn nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN:

Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về cụ thể như sau:

3.1. Đóng hằng tháng – Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

3.2. Đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần – Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đóng theo phương thức hằng tháng hoặc 03 tháng, 06 tháng một lần. Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.

3.3. Đóng theo địa bàn – Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh. – Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó.

Trên đây là chi tiết các khoản trích bảo hiểm theo lương 2019 mà mỗi Doanh nghiệp, Cá nhân đều phải nắm chắc. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ IAC Hà Nội để được tư vấn!