CHƯƠNG 4: LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP & PHÁT TRIỂN BẢN ...

1. Trang chủ >
2. Thể loại khác >
3. Tài liệu khác >

CHƯƠNG 4: LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP & PHÁT TRIỂN BẢN THÂN – CHUYÊN MÔN

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.68 MB, 71 trang )

KỸ NĂNG MỀM 14.2.1 Lập kế hoạch phát triển (KHPT) nghề nghiệp là gì & tại sao?4.2.1.1 Khái niệmViệc lập một bản kế hoạch phát triển nghề nghiệp giống như một bản đồ dẫndắt bạn đi từ điểm xuất phát A (khi bạn còn chưa quyết định công việc mình muốnlàm) để đến được điểm B (được làm công việc mình mong muốn) hay thậm chí cóthể là C hay Z khi bạn đã thăng tiến trong nghề nghiệp.Lập KHPT nghề nghiệp là một quá trình (diễn ra hầu như trong suốt cuộc đờicon người) giúp người ta định hướng được những hoạt động cần thiết phải thựchiện để thành công trong sự nghiệp.Lập kế hoạch để phát triển kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết cho một công việc.Bản kế hoạch nghề nghiệp có thể xem là công cụ hữu ích giúp đạt được mục tiêu,thỏa mãn nhu cầu và niềm đam mê cá nhân trong xã hội không ngừng phát triển vàthay đổi liên tục như hiện nay.4.2.1.2 Ai là người phải lập KHPT nghề nghiệp?Việc lập nên một KHPT nghề nghiệp là yếu tố cầnthiết đối với mọi người, mọi thành phần trong độ tuổihọc tập và làm việc. Những thành phần đó có thể là:-Học sinh phổ thôngSinh viên cao đẳng/đại họcNgười đi làm mong muốn nâng cao tay nghề &kỹ năngNgười đi làm mong muốn thay đổi công việchoặc sự nghiệp022014 – MTT - BGCTTrang 54KỸ NĂNG MỀM 14.2.2 Các bước lập KHPT nghề nghiệpLập KHPT nghề nghiệp bao gồm 5 bước: Bước 1: Đánh giá bản thân Bước 2: Nghiên cứu công việc Bước 3: Tính toán và ra quyết định Bước 4: Xác định mục tiêu nghề nghiệp Bước 5: Lập kế hoạch hành độngSau đây ta sẽ tìm hiểu chi tiết cách thức xây dựng từng bước cụ thể như sau:4.2.2.1 Tự đánh giá về năng lực bản thân022014 – MTT - BGCTTrang 55KỸ NĂNG MỀM 1Biết và hiểu bản thân là một phần quan trọng nhất của kế hoạch nghề nghiệp.Thông thường có thể tự đánh giá bản thânthông qua các câu hỏi về sở thích như:1. Điểm mạnh:-Bạn làm tốt việc gì?Bạn có những kỹ năng gì?Tính cách nào của bạn nổi trộinhất?2. Điểm yếu-Bạn không thích loại công việcnào?- Những kỹ năng nào bạn khônggiỏi?- Bạn có những hạn chế gì?3. Cần cải thiện:-Bạn muốn học thêm những kiếnthức gì? (chuyên ngành, xu hướngmới…)- Bạn cần rèn luyện thêm những kỹnăng gì? (phân tích, đàm phán,thuyết trình…)4. Đam mê:-Bạn thích làm công việc gì? (gặp gỡ nhiều người, làm việc với các consố, phân tích tình hình tài chính hay chăm sóc, hỗ trợ khách hàng…)Điều gì làm cho công việc của bạn có ý nghĩa? (Tiền lương, thăng tiến,cơ hội học hỏi…)Trong trường hợp chúng ta không biết phải hỏi bản thân những câu gì đểkhám phá con người của chính mình, chúng ta có thể sử dụng một trong những côngcụ rất hữu ích đó là ma trận SWOT để tìm ra điểm mạnh và điểm yếu cũng như cơhội và nguy cơ mà ta có thể gặp phải, từ đó sẽ giúp chúng ta tập trung phát huy điểmmạnh và hạn chế điểm yếu để tận dụng cơ hội một cách tốt nhất.022014 – MTT - BGCTTrang 56KỸ NĂNG MỀM 14.2.2.2 Nghiên cứu công việcTìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu và sở thích cá nhân của mìnhnhất. Truy cập vào các trang web tuyển dụng có thể giúp chúng ta tìm hiểu về cáccông việc đang có trên thị trường, cũng như nhu cầu tuyển dụng hiện tại.Nguồn thông tin việc làm:-Các Websites tuyển dụng có thể giúp bạn tìm hiểu về các công việc đang cótrên thị trường cũng như nhu cầu tuyển dụng hiện tại.Các mạng cộng đồng Facebook, Twitter, Blogs: hỏi những người trongnghề bạn quen xem công việc mà họ đang làm hằng ngày là gì? Kỹ năngnào cần thiết cho công việc? Triển vọng thăng tiến như thế nào?Ngoài ra, bạn cũng có thể dự các buổi hội thảo, hội chợ việc làm để thu thậpthêm thông tin. Cách làm này cũng rất hiệu quả vì chúng ta có thể trực tiếp tương tácvới nhân viên trong một công ty.Muốn việc này tiến hành thuận lợi, đừng quên thường xuyên cập nhật hồ sơ(thông tin giới thiệu về trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn và thành côngtrong công việc).4.2.2.3 Tính toán và ra quyết địnhLập danh sách 02 hoặc 03 ba công việc ưng ý nhấtdựa trên những tiêu chí đánh giá mức độ phù hợpnhư giá trị, sở thích, tính cách, kỹ năng…Công việc nào có số điểm cao nhất sẽ làưu tiên hàng đầu của bạn. Nếu công việc lý tưởngđó chính là những gì bạn đang làm thì từ nay bạnchỉ cần tập trung mọi nỗ lực của mình vào kếhoạch thăng tiến sự nghiệp! Ngược lại, bạn nêncân nhắc đến khả năng chuyển việc.4.2.2.4 Xác định mục tiêu nghề nghiệpBạn cần xác định mục tiêu nghề nghiệp (ngắn hạnvà dài hạn) trong công việc bạn mong muốn.Lưu ý:- Mục tiêu nghề nghiệp phải phù hợp với sở thích, niềm đam mê và năng lực của bạn.022014 – MTT - BGCTTrang 57KỸ NĂNG MỀM 1- Thành công thật sự trong công việc nếu được làm đúng công việc mình yêu thích vàcó khả năng làm tốt.4.2.2.5 Lập kế hoạch hành động--Sẵn sàng làm việc: Xác định kiến thức & kỹnăng cần bổ sung để đạt được mục tiêuthăng tiến, trong đó xác định rõ mức độ ưutiên và thời hạn chót để hoàn thành.Chưa sẵn sàng cho công việc: Chỉnh sửahoặc đăng mới hồ sơ trực tuyến. Theo dõithường xuyên thông tin việc làm và thamkhảo mục tư vấn hướng nghiệp trên báođài hay trang web tuyển dụng để có nhữngcơ hội việc làm mới.Một bản hoạch định nghề nghiệp tỉ mỉ sẽ rất có ích cho chúng ta về sau vì nógiúp chúng ta tìm thấy mục tiêu, hành động mà bạn cần phải thực hiện.4.3 Phát triển bản thân & chuyên môn4.3.1 Phát triển bản thân là gì & phát triển như thế nào là đúng?Phát triển bản thân là việc lập kế hoạch và đặt mục tiêu để phát triển bảnthân nhằm đạt được những thành công và thăng tiến trong công việc cũng như cuộcsống.Có 3 cách để phát triển bản thân: Học hỏi kinh nghiệm, trải nghiệm củabản thân và của người khácViệc học hỏi từ bản thân mình thông quaviệc tập trung, quan sát và phân tích. Ví dụ, khi cósự việc xảy ra trong cuộc đời chúng ta, bao gồmnhững việc vui, buồn, hạnh phúc, thành công haythất bại của ta trong quá khứ thì chúng ta phải tậptrung, quan sát và phân tích bằng việc trả lời câuhỏi, tại sao việc đó lại xảy ra như vậy? Chúng tarút ra được bài học gì từ sự kiện ấy? Và nếu gặpnó trong tương lai chúng ta sẽ hành xử khác đi như thế nào?... Bằng việc trả lời022014 – MTT - BGCTTrang 58KỸ NĂNG MỀM 1những câu hỏi trên chúng ta sẽ rút ra được nhiều bài học, những kinh nghiệm,những triết lý sống cho bản thân của mình.Học hỏi từ người khác, bao gồm việc học từ người thành công lẫn người thấtbại. Người thành công sẽ dạy cho bạn biết cách làm thế nào để thành công một cáchnhanh chóng còn người thất bại sẽ cho bạn biết những cách làm không hiệu quả đểbạn tránh xa. Ngoài ra, chúng ta có thể học hỏi từ người khác bằng việc tham gianhững buổi hội thảo, những khóa học của những diễn giả, những chuyên gia đãthành công trong lĩnh vực của đó...Bằng việc học hỏi từ người khác, chúng ta sẽ đútrút ra được nhiều bài học hay, những kinh nghiệm, những kiến thức và kỹ năng quantrọng để rút ngằn thời gian cũng như cái giá phải trả cho thành công. Đọc sáchSách là một kho tàng kiến thức quý báo cho con người chúng ta trong cuộcsống này và đọc sách là cách rút ngắn thời gian để trao dồi kỹ năng, kiến thức vàkinh nghiệm cho bản thân. Mỗi cuốn sách hay là một cơ hội để thay đổi và phát triểnbản thân mình. Tất cả chúng ta, ai cũng đều biết tầm quan trong của việc đọc sách,tuy nhiên không phải ai cũng lựa chọn việc đọc sách. Chẳng phải chúng ta, từ khi cắpsách đến trường cho đến khi tốt nghiệp đại học, thạc sĩ và thậm chí là tiến sĩ chúng tađọc và học rất nhiều từ những quyển sách giáo khoa, sách chuyên ngành giúp mìnhnắm bắt được những kiến thức hay để vận dụng trong công việc sau này của mình.Để từ đó mà chúng ta biết được các công thức về toán học, vật lý, về công thức hóahọc...để từ đó vận dụng vào công việc. Và để phát triển bản thân chúng ta cũng cầnđọc những cuốn sách viết về suy nghĩ, thái độ về tư duy của những người thành côngvà giàu có để mở mang đầu óc và từ đó giúp chúng ta có những suy nghĩ sắc bén hơn,linh hoạt hơn. Khi chúng ta làm được điều đó, chúng ta sẽ tận dụng tối đa sức mạnhtiềm năng của não bộ. Kết thân với những người bạn tốtTrước khi nói đến lợi ích từ việc kết thân với người bạn tốt, chúng ta cần phảihiểu người bạn tốt là người như thế nào? Người bạn tốt ở đây được hiểu là ngườiluôn biết yêu thương, quan tâm, lo lắng và tôn trọng mọi người, một người luôn vuivẻ, lạc quan và có tư duy mở. Từ “mở” ở đây có nghĩa là sẵn sàng thay đổi, đón nhậnvà học hỏi những điều tốt đẹp trong cuộc sống. Chính những người bạn ấy sẽ lànguồn động viên tinh thân cho chúng ta mỗi khi ta mất lửa và gặp thất bại, nhữngngười bạn ấy là nguồn động lực to lớn cho chúng ta tiến lên và phát triển, và nhữngngười bạn đó sẽ cho chúng ta những bài học, những triết lí sống rất hữu ích. Như các022014 – MTT - BGCTTrang 59KỸ NĂNG MỀM 1cụ ta vẫn thường nói: “gần mực thì đen, gầnđèn thì sáng”. Điều đó nói đến tầm quan trọngcủa việc chọn bạn mà chơi, cụ thể là bạn sẽ trởnên giống như những người bạn mà bạn tiếpxúc nhiều.Trong quá trình học tập và phát triểnbản thân của mình các bạn nên có cho mìnhmột cuốn sổ nhật ký để ghi chép lại nhữngkiến thức, những kỹ năng và những phươngpháp cũng như những triết lý sống có ích chota trong cuộc sống. Và thỉnh thoảng chúng talại mở cuốn nhật ký đó xem lại những điều màmình đã học và chiêm nghiệm được. Và theonhư quy luật tập trung của vụ trũ, những thứbạn tập trung vào sẽ phát triển và kết quả sẽhiện lên. Đi theo đó là bản thân của bạn sẽ phát triển và tạo ra những bứt phá trongcuộc sống.Lưu ý: Khi lập kế hoạch phát triển bản thân phải nêu rõ mục tiêu thăng tiến(ngắn hạn, trung hạn & dài hạn), mức độ ưu tiên và thời hạn để hoàn thành.4.3.2 Phát triển chuyên môna. Phát triển chuyên môn là việc lập kế hoạch học tập và tham gia các khóa huấnluyện nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng để làm việc hiệu quả hơn vàđạt năng suất cao hơn.b. Khi lập kế hoạch phát triển chuyên môn phải nêu rõ hoạt động hoặc tên cáckhóa học/huấn luyện tham gia, kết quả đạt được/thay đổi, chứng chỉ liên quan.Kết luận: Nếu bạn đã từng nghe câu: “If you fail to plan, you plan to fail”(Nếu không hoạch định công việc trước, bạn sẽ chuốc lấy thất bại) thì rõ ràng,khi có một bản kế hoạch nghề nghiệp trong tay, bạn sẽ nhìn thấy rõ các mục tiêuvà hành động cần thực hiện để tự quyết tương lai sự nghiệp của mình. Vì vậy,bạn hãy đầu tư thời gian và công sức tương xứng cho bản kế hoạch này! Đóchắc chắn sẽ là một trong khoản đầu tư khôn ngoan nhất của bạn trong khoảngthời gian sắp tới!022014 – MTT - BGCTTrang 60KỸ NĂNG MỀM 1CHƯƠNG 5:VĂN BẢN TIẾNG VIỆT THỰC HÀNHViệc viết một văn bản từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường cho đến khi tạo hồsơ xin việc luôn khiến sinh viên cảm thấy bối rối. Họ thường không biết phải đặt bútviết từ đâu, sử dụng từ ngữ thế nào cho hợp lý hay văn bản đó phải gửi đến ai. Do đó,mục đích của chương này phân tích và rèn cho sinh viên cách viết các văn bản đóđược đúng đắn, nhằm hạn chế tối đa những lỗi hay gặp phải khi làm đơn.5.1 Tiếp nhận văn bản5.1.1 Khái quát về văn bảnVăn bản là sản phẩm của hoạt động giao tiếp bằng ngôn ngữ ở dạng viết,thường là tập hợp các câu, có tính trọn vẹn về nội dung, tính hoàn chỉnh về hìnhthức, có tính liên kết chặt chẽ và hướng tới một mục tiêu giao tiếp nhất định.Các câu trong văn bản liên kết lại với nhau, tạo thành những đơn vị với nhữngtầng bậc khác nhau: câu - cụm câu – đoạn văn – văn bản. Trong những văn bản phứctạp còn có mục – chương – phần – khoản – tiết… Văn bản thường có cấu trúc 3 phần:phần mở đầu, phần thân và phần kết.022014 – MTT - BGCTTrang 61KỸ NĂNG MỀM 1Văn bản còn có thành phần không thuộc hệ thống cấp bậc đó là Tiêu đề. Tuynhiên Tiêu đề lại là một trong những thành phần không thể thiếu để tạo nên ấntượng cho văn bản ấy.Ví dụ: Hiện nay, tiêu đề của một số bài báo trên các trang mạng được đặt rấttùy tiện, mục đích nhằm kích thích sự tò mò của người đọc:-5 “Quý cô tiền tỷ” của showbiz Việt. (Tin tức 24h)-HLV kiêm cầu thủ Edgar Davids “ăn thẻ đỏ vì thúc cùi chỏ”. (Bóng đá Plus)-“Phát hoảng” vì váy của Phi Thanh Vân. ( Tin tức online)5.1.2 Đặc trưng văn bản5.1.2.1 Đặc trưng văn bản Văn bản vừa là sản phẩm, vừa là phương tiện của hoạt động giao tiếp bằngngôn ngữ ở dạng viết.Chú ý: Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình giao tiếp: người phát và nhận tin,nội dung giao tiếp. Văn bản là một sản phẩm mang tính chỉnh thể.Tính trọn vẹn về nội dung: dù ngắn hay dài văn bản phải trình một nội dungtrọn vẹn.Tính nhất quán về chủ đề: mỗi văn bản tập trung thể hiện một chủ đề nhấtđịnh, có khả năng đặt một tiêu đề.Tính hoàn chỉnh về hình thức: tính chỉnh thể của văn bản thể hiện ở kết cấu:tiêu đề, mở đầu, nội dung chính và phần kết; ở cách đặt các đề mục… Văn bản là sản phẩm ngôn ngữ mang tính liên kết: liên kết nội dung và cácphương tiện hình thức để tạo liên kết. Văn bản có mục địch: mỗi văn bản đều hướng tới một mục đích giao tiếp nhấtđịnh. Vì vậy cần lựa chọn nội dung và phương tiện ngôn ngữ thích hợp.5.1.2.2 Một số loại văn bản1. Văn bản khoa học- Chức năng: thông tin – nhận thức022014 – MTT - BGCTTrang 62

Xem Thêm

Tài liệu liên quan

• kỹ năng mềm
  • 71
  • 5,320
  • 17
• Công văn số 4164/TCT-CS về việc Thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp không thực hiện đúng chế độ sổ sách kế toán do Tổng cục thuế ban hành
  • 1
  • 0
  • 0
• Quyết định 1268/QĐ-TTg năm 2007 Về việc xuất hàng dự trữ quốc gia phục vụ phòng chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn năm 2007 do Thủ Tướng Chính Phủ ban hành
  • 2
  • 0
  • 0
• Công văn số 1605/BVMT của Cục Bảo vệ Môi trường về việc triển khai thực hiện Kế hoạch khẩn cấp phòng chống dịch cúm gia cầm vàđại dịch cúm ở người
  • 9
  • 0
  • 0
• Công văn số 629/VPCP-CN về việc thăm dò mỏ cát trắng tại tỉnh Bình Thuận do Văn phòng Chính phủ ban hành
  • 1
  • 0
  • 0
• Thông báo số 982/TB-DPMT về tình hình dịch cúm A(H1N1) do Cục Y tế dự phòng và Môi trường ban hành
  • 2
  • 0
  • 0
• Công văn số 4342/TCT-DNNN của Tổng cục Thuế về việc tiền thuế giá trị gia tăng (GTGT) của Nhà thầu phụ đối với các dự án 110 kV thuộc nguồn vốn KHCB
  • 1
  • 0
  • 0
• Về việc tặng, truy tặng Huy hiệu "Vì nghĩa vụ Quốc tế"
  • 3
  • 0
  • 0
• Quyết định 149-TTg/TN năm 1966 về việc thu thêm khoản thu phí (ngoài cước phí vận chuyển) đối với hàng hóa vận chuyển trong tình hình có chiến tranh hiện nay do Thủ tướng Chính phủ ban hành
  • 1
  • 0
  • 0
• Công văn số 0760/TM-XNK ngày 13/05/2002 của Bộ Thương mại về chất lượng hàng nông thuỷ sản xuất khẩu
  • 3
  • 0
  • 0
• Quyết định 2370QĐ/BNN- KL năm 2008 phê duyệt Đề án về chương trình đầu tư xây dựng và hoàn thiện cơ sở hạ tầng hệ thống rừng đặc dụng Việt Nam giai đoạn 2008 - 2020 do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
  • 21
  • 0
  • 0

Tải bản đầy đủ (.pdf) (71 trang)

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

(2.68 MB) - kỹ năng mềm-71 (trang) Tải bản đầy đủ ngay ×