Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ Là Gì? Mẫu Mô Tả Chuyên ... - 123Job

Đăng nhậpĐăng ký

• Trang chủ
• Mẫu CV xin việc Miễn phí
• 123job Profile
• Tìm việc làm
• Cover letter
• Review công ty
• Cẩm nang nghề nghiệp
• Trắc nghiệm MBTI
• Tính lương Gross - Net
• Trắc nghiệm đa trí thông minh MI
• Về chúng tôi
• Liên hệ

Đăng nhậpĐăng ký

Chào mừng bạn trở lại 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Quên mật khẩu

Đăng nhậpHoặc bằngGoogleFacebookLinkedin Bạn sử dụng 123job lần đầu? Đăng ký ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới số/zalo: 0368201788 (giờ hành chính).

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn. Đăng ký Bạn đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới số/zalo: 0368201788 (giờ hành chính).

Thông báo

Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân

Kính gửi Quý Thành viên của Website 123job.vn,

Ban Quản Trị Website 123job.vn xin thông báo đến Quý Thành viên về việc áp dụng “Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân” (Sau đây gọi tắt là “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”) được cập nhật theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 17/4/2023 về bảo vệ dữ liệu cá nhân, hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2023.

“Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” là một phần không thể tách rời của các thỏa thuận giữa Ban Quản Trị Website 123job.vn và các Thành viên. “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” có thể được sửa đổi trong từng thời kỳ. Mọi thông tin thay đổi (nếu có) sẽ được thông báo, cập nhật trên website https:///www.123job.vn.

Để xem chi tiết “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng nhấn: Tại đây

Trường hợp cần làm rõ về “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng liên hệ với Ban Quản Trị Website 123job.vn hoặc gửi email đến contact@123job.vn để được hỗ trợ.

Trân trọng!

Tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân của Ban Quản Trị Website 123job.vn Xác nhận

• Trending
  • Đời sống
• Tìm Việc
  • Phỏng vấn
  • Biểu mẫu
  • Hồ sơ xin việc
  • Thư xin việc
  • Kinh nghiệm xin việc
  • Xin nghỉ việc
  • Luật lao động
• Viết CV
  • Viết CV ngành Kinh Doanh
  • Viết CV ngành Bán Hàng
  • Viết CV ngành Marketing - PR
  • Viết CV ngành IT phần mềm
  • Viết CV ngành Ngân hàng/Tài Chính
  • Viết CV ngành Hành chính - Văn phòng
  • Viết CV ngành Kế toán - Kiểm toán
• Nghề nghiệp
  • Bán hàng
  • Kế toán - Kiểm toán
  • Kỹ thuật - Cơ khí
  • Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm
  • Hành chính - Nhân sự
  • Kinh doanh
  • Marketing
  • Thuế
  • Công nghệ thông tin
  • Biên phiên dịch
  • Kiến trúc - Xây dựng
  • Freelancer
  • Logistics
  • Design
  • Cơ khí - Điện
  • Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn
  • Y - Dược
  • Báo chí - Truyền thông
  • Điện tử- Viễn thông
  • Giáo dục & Đào tạo
  • Luật
  • Công nhân
  • Sản xuất & Chế biến
  • Làm đẹp - Spa
  • Hàng không
  • Bất động sản
  • SEO - Marketing
• Thăng tiến sự nghiệp
  • Kỹ năng
  • Quản trị nhân sự
  • Quản trị doanh nghiệp
  • Startup
  • Quản lý & Lãnh đạo
  • Cân bằng công việc & Cuộc sống
• Hướng Nghiệp
  • Việc tốt nhất
  • Công việc hoàn hảo
  • Tư vấn nghề
  • Thông tin nghề
  • Đại Học - Cao Đẳng
  • Mức lương
  • Thực tập sinh
• Doanh nghiệp
  • Bảng mô tả công việc
  • Hệ thống KPI
  • Quản trị hành chính
  • Đánh giá công việc
  • Sơ đồ và lưu đồ công ty
  • Quản trị tài chính kế toán
  • Đào tạo nội bộ
  • Quản trị Marketing
  • Xây dựng đội ngũ bán hàng
• Tuyển dụng
• Tin học
  • Excel
  • Word
  • Powerpoint
  • Công cụ
  • VBA
• Nhân vật tiêu biểu
• Mẹo vặt
• Bói sự nghiệp
  • Cung hoàng đạo
  • Thần số học
  • Phong thủy
  • Nhân tướng học
• Sách hay mỗi ngày
• TOP Công ty

Danh mụcTrendingĐời sốngTìm ViệcPhỏng vấnBiểu mẫuHồ sơ xin việcThư xin việcKinh nghiệm xin việcXin nghỉ việcLuật lao độngViết CVViết CV ngành Kinh DoanhViết CV ngành Bán HàngViết CV ngành Marketing - PRViết CV ngành IT phần mềmViết CV ngành Ngân hàng/Tài ChínhViết CV ngành Hành chính - Văn phòngViết CV ngành Kế toán - Kiểm toánNghề nghiệpBán hàngKế toán - Kiểm toánKỹ thuật - Cơ khíTài chính - Ngân hàng - Bảo hiểmHành chính - Nhân sựKinh doanhMarketingThuếCông nghệ thông tinBiên phiên dịchKiến trúc - Xây dựngFreelancerLogisticsDesignCơ khí - ĐiệnDu lịch - Nhà hàng - Khách sạnY - DượcBáo chí - Truyền thôngĐiện tử- Viễn thôngGiáo dục & Đào tạoLuậtCông nhânSản xuất & Chế biếnLàm đẹp - SpaHàng khôngBất động sảnSEO - MarketingThăng tiến sự nghiệpKỹ năngQuản trị nhân sựQuản trị doanh nghiệpStartupQuản lý & Lãnh đạoCân bằng công việc & Cuộc sốngHướng NghiệpViệc tốt nhấtCông việc hoàn hảoTư vấn nghềThông tin nghềĐại Học - Cao ĐẳngMức lươngThực tập sinhDoanh nghiệpBảng mô tả công việcHệ thống KPIQuản trị hành chínhĐánh giá công việcSơ đồ và lưu đồ công tyQuản trị tài chính kế toánĐào tạo nội bộQuản trị MarketingXây dựng đội ngũ bán hàngTuyển dụngTin họcExcelWordPowerpointCông cụVBAThêm Nhân vật tiêu biểuMẹo vặtBói sự nghiệpSách hay mỗi ngàyTOP Công ty

• Doanh nghiệp
• Bảng mô tả công việc
• Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì? Mẫu mô tả chuyên viên kiểm soát nội bộ

Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì? Mẫu mô tả chuyên viên kiểm soát nội bộ Chuyên mục : Bảng mô tả công việc - 2024-11-26 09:30:03 - 6261 lượt xem

Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì? Có phải công ty nào cũng phải tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ không? Hãy cùng tìm hiểu bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ với 123job nhé!

Một công ty không thể tồn tại và phát triển nếu không có người kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính, nhân sự, quy tắc ứng xử, báo cáo, quy trình, sản phẩm,... Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng cần một hệ thống hay chuyên viên kiểm soát nội bộ. Vị trí làm việc này cần thiết đối với một công ty với tầm cỡ vừa trở lên hoặc có nhiều những cơ sở phân bố rộng rãi, hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

I. Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?

Trong một doanh nghiệp, chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì? Chuyên viên kiểm soát nội bộ là người giám sát và đo lường thực trạng các nguồn lực và hiệu quả thực hiện chính sách của một cơ quan, tổ chức. Bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ cũng bao gồm hoạt động tăng cường hiệu quả hoạt động, phát hiện và loại bỏ những hành vi gian lận trong hoạt động kinh doanh của tổ chức.

Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?

Chuyên viên kiểm soát nội bộ là người chịu trách nhiệm thực hiện các đánh giá trong cơ quan, tổ chức để từ đó phát hiện ra những mối nguy cơ, rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến các hoạt động khác nhau của doanh nghiệp. Họ đóng một vai trò quan trọng trong các ngành cần tập trung nhiều vốn như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, giáo dục, từ thiện hay các cơ quan chính phủ. Đây là một vị trí vô cùng quan trọng và đòi hỏi phải có trình độ chuyên môn cao, khả năng làm việc độc lập và tinh thần trách nhiệm tuyệt đối trong công việc.

II. Mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ

Bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì? Thông thường, trong một công ty, việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ sẽ có bản mô tả công việc như sau:

• Tiến hành các cuộc đánh giá theo cá nhân hoặc theo nhóm về các quy trình hoạt động và kiểm soát hoạt động của công ty, doanh nghiệp.
• Đảm bảo mọi nhân viên công ty đều tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu đánh giá, chính sách đã được đề ra.
• Lập bản báo cáo đánh giá hàng năm theo yêu cầu hoặc quy định để gửi lên lãnh đạo công ty.
• Kiểm soát tình hình tài chính, các loại báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, năm.
• Đảm bảo tính bảo mật của các thông tin dữ liệu nội bộ quan trọng, tránh việc truy cập trái phép hay mất cắp.

Mô tả công việc chuyên viên kiểm toán nội bộ

• Báo cáo thông tin thu thập được cho cấp trên và đưa ra các đề xuất cải thiện tình hình.
• Thực hiện những đề xuất đưa ra sau khi đã được cấp trên thông qua, theo dõi tình hình và khắc phục nếu phát hiện có lỗi xảy ra.
• Phác thảo bộ quy tắc ứng xử trong và ngoài doanh nghiệp.
• Đóng vai trò là người đại diện của công ty để trao đổi làm việc với các cơ quan kiểm toán bên ngoài.
• Cập nhật các chính sách tài chính pháp luật mới của nhà nước và áp dụng ở nơi làm việc.

III. Các công việc chính của chuyên viên kiểm soát nội bộ

1. Thiết lập, kiểm soát dữ liệu nội bộ và tiến hành các bản báo cáo

• Trong hệ thống các quy trình, tiến độ hoạt động nội bộ tại công ty, cơ sở, chi nhánh hoặc các đơn vị trực thuộc thì chuyên viên kiểm soát nội bộ phải thực hiện công việc thực hiện soạn thảo các chính sách, quy trình về tiến hành kiểm tra, kiểm soát nội bộ.
• Đối với các phòng ban trong nội bộ công ty thì việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ là kiểm tra các quy trình nội bộ, đảm bảo sự khả thi trong kế hoạch hành động, hợp lý và phối hợp nhất quán trong công việc chung của phòng ban.
• Chuyên viên kiểm soát nội bộ dựa vào hệ thống thông tin báo cáo tài chính dể đưa ra những nhân xét, đánh giá những rủi ro trong hoạt động kinh doanh tương lai để có thể khắc phục tạm thời.
• Đảm bảo và duy trì được tính hợp lý, hiệu quả của hệ thống kiểm soát hiện tại.
• Lập báo cáo kiểm soát về những mặt cần khắc phục theo yêu cầu.

2. Thiết lập quy trình kiểm soát

Nhiệm vụ chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?

• Đảm bảo thực hiện đúng và hiệu quả các công việc thông qua hoạt động kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo quy trình từ trước.
• Nhắc nhở, đôn đốc các phòng bạn trong thực hiện công việc, tăng cường nâng cao hiệu suất hoạt động và thực hiện báo cáo đánh giá theo quy định của kiểm soát nội bộ.
• Đề xuất các phương pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

3. Kiểm tra, đánh giá

• Giám sát phòng ban, nhân sự trực thuộc tuân thủ các quy tắc trong khi làm việc.
• Điều tra nguyên nhân dẫn đến những sai sót trong khi hoạt động của từng cá nhân, từ đó đưa ra phương án xử lý kịp thời dựa trên những chính sách quy định trong công ty.
• Tuân thủ theo mệnh lệnh của giám đốc trong quy trình kiểm soát.
• Bao quát và kiểm soát hoạt động của công ty bằng cách xây dựng nhiệm vụ thực hiện theo tuần, tháng, năm. Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, hướng dẫn thực hiện công việc cho các vị trí trong công ty.

IV. KPI công việc với vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ

Việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ cũng giống với những công việc khác đều cần những tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Những tiêu chí đánh giá trong bảng KPI được xác định dựa theo bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ. Với những lĩnh vực nội bộ khác nhau thì sẽ có bảng đánh giá KPI cho từng chuyên viên kiểm soát nội bộ khác nhau.

Ví dụ, trong ngành ngân hàng, mỗi một ngân hàng sẽ có mỗi bảng chi tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kiểm soát nội bộ khác nhau trong từng lĩnh vực như chăm sóc khách hàng, kéo toán, nhân sự, tài khoản mở mới,... Trong ngành công nghệ thông tin và viễn thông, mỗi lĩnh vực như thiết bị điện tử, phần mềm, linh kiện,... lại có những bảng đánh giá khác nhau.

V. Yêu cầu công việc của vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ

Vì trách nhiệm của vị trí này rất quan trọng nên việc tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ đòi hỏi ứng viên phải có trình độ cao. Các ứng viên cần đáp ứng đầy đủ những tiêu chí đánh giá sau để được thực hiện công việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ:

• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ở chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc quản trị kinh doanh.
• Đã tích lũy được từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc kiểm toán viên hoặc liên quan đến hoạt động kiểm soát nội bộ.
• Có mức độ am hiểu các thủ tục pháp lý và quy trình kế toán doanh nghiệp.
• Có khả năng tốt trong sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả.
• Cẩn thận, chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện công việc.
• Có khả năng đa nhiệm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt vì thường xuyên làm việc với quản lý, nhân viên hoặc đối tác bên ngoài.
• Có tư duy logic và có khả năng làm việc độc lập.
• Linh hoạt, thích ứng nhanh với các thay đổi trong công việc...
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, bộ công cụ Microsoft Office.

VI. Những năng lực cần có để trở thành chuyên viên kiểm soát nội bộ giỏi

Trong quá trình tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ thì cần tìm hiểu những năng lực gì từ ứng viên? Dưới đây là những năng lực cần có khi một người muốn làm ở vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ:

1. Kỹ năng giao tiếp và kinh doanh

Yêu cầu kỹ năng chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?

Việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ có trách nhiệm là đại diện công ty để tham gia trao đổi làm việc với các cơ quan kiểm toán bên ngoài. Kỹ năng giao tiếp qua văn bản và bằng lời nói là vô cùng cần thiết. Một chuyên viên kiểm soát nội bộ cũng sẽ phải có kiến ​​thức kinh doanh và hiểu biết về các bộ phận khác nhau trong tổ chức để hiểu đúng mục tiêu của doanh nghiệp.

2. Kỹ năng phân tích

Chuyên viên kiểm soát nội bộ phải đưa ra được những dự báo về những cơ hội và rủi ro có thể xảy đến với doanh nghiệp trong tương lai. Để có được những dự đoán đúng đắn, một điều tất yếu là họ phải có những kinh nghiệm sâu trong phân tích thị trường, phân tích đối thủ, phân tích người tiêu dùng, phân tích suy nghĩ khách hàng và phân tích đúng thực trạng hiện tại doanh nghiệp, có thể dựa theo mô hình SWOT.

3. Kỹ năng lắng nghe

Chuyên viên kiểm soát nội bộ để không bị trở thành một người độc quyền thì trong một công ty cần tương tác với nhân viên và quản lý trong tất cả các khía cạnh vận hành để có thể đưa ra quy trình thực hiện. Do đó đòi hỏi kỹ năng trao đổi và lắng nghe tích cực giữa các cá nhân. Kỹ năng này cũng là một phẩm chất quan trọng để chỉ đạo cũng như kiểm soát hiệu quả các hoạt động của nhân viên và khi làm việc trong bộ phận để giải quyết các vấn đề.

4. Nắm vững kiến thức chuyên môn

Cuối cùng, một chuyên viên kiểm soát nội bộ phải có trình độ học vấn về tài chính, kế toán, nhân sự, tổ chức hoặc chuyên ngành kinh tế tương đương để làm việc tại vị trí này. Với một công ty, có thể có một chuyên viên kiểm soát nội bộ kiểm soát bao quát tất cả hoạt động, nhưng với một doanh nghiệp lớn, với mỗi một lĩnh vực, có thể có từ một đến một nhóm cùng hoạt động để có thể hỗ trợ chuyên môn lẫn nhau. Trong các công ty mang tầm cỡ quốc tế, chuyên viên kiểm soát nội bộ sẽ được yêu cầu có kiến thức và chuyên môn vềlĩnh vực quốc tế và các thủ tục liên quan.

Ngoài ra các kỹ năng như quản lý thời gian, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm cũng đều rất cần thiết.

VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên viên kiểm soát nội bộ

Tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ

1: Bạn đã từng thực tập hay làm việc tại một tổ chức, doanh nghiệp nào với vị trí tương đương chưa? Chuyên viên kiểm soát nội bộ là công việc phải bao quát được toàn bộ hoạt động của công ty và nằm trong những người dự đoán tình hình phát triển của công ty trong tương lai. Do vậy, khi tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ, người tuyển dụng luôn muốn người đã có kinh nghiệm nhất định trong lĩnh vực này hoặc trong vị trí tương đương.

Nếu bạn chưa có kinh nghiệm ở vị trí này, hãy chắc chắn rằng bạn sẽ gắn bó lâu dài với công ty, có tinh thần học hỏi và thái độ làm việc tích cực. Như vậy mới có thể dễ dàng thuyết phục nhà tuyển dụng.

2: Tại sao bạn muốn trở thành một chuyên viên kiểm soát nội bộ?

Đây là một câu hỏi mang tính phổ biến trong bất kỳ một cuộc phỏng vấn về công việc nào. Câu hỏi này với mong muốn chắc chắn rằng bạn không phải người đi làm với xu hướng “làm cho có”. Với câu hỏi trên, bạn phải thể hiện được lý do thuyết phục nhà tuyển dụng rằng đó là công việc bạn ưa thích, là đam mê hoặc là một lĩnh vực mới mà bạn đang thích thú muốn thử nghiệm.

3: Những hiểu biết của bạn về vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?

Với câu hỏi này, hãy chắc chắn rằng bạn đã thuộc lòng những yêu cầu về vị trí này mà nhà tuyển dụng đã đưa ra trong bản JD - bản mô tả công việc. Khi đó, hãy dựa theo bản JD để trả lời câu hỏi sát với mong muốn của công ty nhất. Và hãy tìm hiểu kỹ về công ty để có được cái nhìn bao quát nhất và đưa ra một vài suy nghĩ cá nhân hợp lý, nếu bạn không có ý tưởng, có thể bỏ qua.

Ngoài ra, hãy thể hiện những kiến thức bạn đã tích lũy trong quá trình học, nghiên cứu trên trường đại học để trau chuốt cho câu trả lời được bao quát hơn. Khi hoàn thành câu trả lời, hãy cố gắng đi từ chi tiết về vị trí công ty đến bao quát vị trí này trong bất kỳ công ty nào.

4. Phân tích SWOT của bản thân khi ở vị trí việc làm chuyên viên kiểm soát nội bộ?

Với câu hỏi này, người tuyển dụng muốn xoáy sâu vào những điểm mạnh, điểm yếu, thách thức và cơ hội của ứng viên ở vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ chứ không phải của chính bản thân bạn. hãy cố gắng thể hiện được những lợi thế của bản thân bạn khi ở vị trí này mà chúng khác biệt với những người khác.

VIII. Download bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ

Để có thể giúp các bạn hình dung cụ thể bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ và có thể xem lại một cách thuận tiện, chúng tôi sẽ đưa ra liên kết download bản mô tả công việc cụ thể tại đây

IX. Kết luận

Với sự phát triển ngày càng lớn mạnh của nền kinh tế Việt Nam, công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ ngày càng đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Những kiến thức và câu hỏi thực tiễn trên, mong rằng 123job đã giúp cho bạn thêm tự tin trong quá trình tham gia tuyển dụng chuyên viên kiểm soát nội bộ.

Xem tiếp: Thư ký là gì? Bản mô tả công việc của Thư ký chuẩn nhấtTag: tuyển dụng kế toán nội bộ Phân tích swot đào tạo nội bộ Kiểm soát nội bộ chuyên viên kiểm soát nội bộ

Bài viết nhiều người đọc

• ISO là gì? Những tiêu chuẩn ISO phổ biến nhất hiện nay là gì?

• Bộ tiêu chuẩn ISO nhà máy dệt may

• Quản lý rủi ro cho doanh nghiệp: Cần thiết hay là không?

• Tổng hợp 43 biểu mẫu hành chính nhân sự quan trọng trong doanh nghiệp

• Tổng hợp mẫu triết lý về các phương châm quản lý công ty

• Môi trường làm việc là gì? TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

• Xây dựng thương hiệu từ văn hóa doanh nghiệp: Bài học thành công từ Zappos

• Hybrid working là gì? Làm thế nào để xây dựng Hybrid Working hiệu quả

123job.vn - Dream jobs, great places to work, high salary

123job.vn - Trao cơ hội cho hàng triệu người với những công việc mơ ước với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương tốt nhất.

Với sứ mệnh: Cung cấp các thông tin việc làm, review công ty hấp dẫn, dịch vụ tư vấn tuyển dụng xác thực và chất lượng cho nhà tuyển dụng và người lao động, chúng tôi luôn tận tâm tận lực, không ngừng sáng tạo nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu, giúp tất cả mọi người có được một công việc phù hợp nhất.

Tự hào: Là trang tuyển dụng uy tín, là cầu nối của hàng triệu người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Giá trị cốt lõi:

• Luôn chủ động và sáng tạo, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi để phát triển dịch vụ.
• Chuyên nghiệp & tận tâm với khách hàng và người tìm việc bằng những dịch vụ tốt nhất.
• Làm việc chính trực, tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, không vụ lợi cá nhân và luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu.

Nếu bạn đang muốn kết nối với những nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam, đừng ngần ngại hãy TẠO CV NGAY để tăng gấp 5 lần cơ hội có được công việc với mức lương tốt nhất nhé!

Mục Lục

1. I. Chuyên viên kiểm soát nội bộ là gì?
2. II. Mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ
3. III. Các công việc chính của chuyên viên kiểm soát nội bộ
   1. 1. Thiết lập, kiểm soát dữ liệu nội bộ và tiến hành các bản báo cáo
   2. 2. Thiết lập quy trình kiểm soát
   3. 3. Kiểm tra, đánh giá
4. IV. KPI công việc với vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ
5. V. Yêu cầu công việc của vị trí chuyên viên kiểm soát nội bộ
6. VI. Những năng lực cần có để trở thành chuyên viên kiểm soát nội bộ giỏi
   1. 1. Kỹ năng giao tiếp và kinh doanh
   2. 2. Kỹ năng phân tích
   3. 3. Kỹ năng lắng nghe
   4. 4. Nắm vững kiến thức chuyên môn
7. VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên viên kiểm soát nội bộ
8. VIII. Download bản mô tả công việc chuyên viên kiểm soát nội bộ
9. IX. Kết luận

Chủ đề nổi bật

• Quản trị phòng tài chính kế toán
• Quản trị kiểm soát nội bộ
• Quản trị kiểm toán nội bộ
• Các quy trình kế toán
• Thang bảng lương công ty
• Bảng mô tả công việc
• Hệ thống KPI
• Quản trị hành chính

Xem tất cả

Dành cho người tìm việc

• Tạo CV online - Chỉ 5 phút
• [Tips] Viết CV xin việc đúng chuẩn
• Tìm việc làm nhanh mọi nơi
• Câu hỏi phỏng vấn - Mẹo trả lời
• Mục tiêu nghề nghiệp bản thân
• Trắc nghiệm tính cách - MBTI
• Chuyển lương GROSS to NET
• Định Hướng nghề nghiệp tương lai

Dành cho nhà tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng - Miễn phí
• Cẩm nang tuyển dụng - Tuyệt hay
• Sơ đồ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp

Trang chủ Mẫu CV Nhắn tin 2 Tài khoản Thêm