Định Khoản Mua Văn Phòng Phẩm Sử Dụng Ngay Như Thế Nào?
Menu Menu Đăng nhập Đăng ký Tắt quảng cáo Menu Install the app Cài đặt
- Trang chủ
- Diễn đàn Bài viết mới
- Có gì mới Bài viết mới New resources Hoạt động mới nhất
- Resources Latest reviews
- Kế toán Căn bản thực chiến về Logistic/Forwarder
- Kế toán Căn Bản F&B " 2 buổi online - tự tin bước vào nghề!
- Thread starter maihieu15
- Ngày gửi 4/11/09
- Diễn đàn
- THÔNG TIN CẦN BIẾT VÀ HỎI ĐÁP NGHIỆP VỤ
- FAQ - Hỏi đáp nghiệp vụ Kế toán
- Kế toán doanh nghiệp
- 1
- 2
- 3
Đi đến trang
Tới Tiếp Last Mmaihieu15
Sơ cấp
19/10/09 9 0 1 37 Tphcm Anh chị ơi giúp em vơi, em có 2 nghiệp vụ như sau: 1) Mua văn phòng phẩm, mực in từ cừa hàng Z, sử dụng ngay, trị giá 2.000.000 cty đã thanh toán 50%, số còn lại chưa thanh toán. 2) Mua 1 bộ máy tính sử dụng ngay ở bộ phận văn phòng, giá mua 5.500.000, trong đó VAT chiếm 10%, thanh toán bằng tiền gửi NH. Thời gian sử dụng máy tính la 40 tháng. Anh chị định khoản giúp em với. Em cảm ơn nhiều LLittleBee
Guest
27/4/07 47 0 0 42 Ha Noi :dance2: Cái này đơn giản lắm bạn ạ LLittleBee
Guest
27/4/07 47 0 0 42 Ha Noi Phù,mình gõ 2 lần rồi khi gửi mới biết quên đăng nhập, hix 1/ Chi phí VPP cho vào Chi phí quản lí doanh nghiệp nhá: Nợ TK 642(2): 2.000.000/ Có TK 111: 1.000.000; Có TK 331( chi tiết): 1.000.000 2/ Tài sản có Tg sử dụng > 12 tháng là Tài sản CĐ rồi, cho vào TK 211 và trích khấu hao hàng tháng Nợ TK 211(5): 5.000.000; Nợ TK 133: 500.000/ Có TK 112: 5.500.000tanphuc
Con trai miệt vườn
22/12/06 211 1 18 Tp.HCM_Tp.Mỹ ThoLittleBee nói: Phù,mình gõ 2 lần rồi khi gửi mới biết quên đăng nhập, hix 2/ Tài sản có Tg sử dụng > 12 tháng là Tài sản CĐ rồi, cho vào TK 211 và trích khấu hao hàng tháng Nợ TK 211(5): 5.000.000; Nợ TK 133: 500.000/ Có TK 112: 5.500.000 Nhấn để mở rộng...cái này chưa được xem là tscd nhé bạn D
d870110
Sơ cấp
11/10/09 48 2 8 Nơi thời gian ngừng trôi...maihieu15 nói: Anh chị ơi giúp em vơi, em có 2 nghiệp vụ như sau: 1) Mua văn phòng phẩm, mực in từ cừa hàng Z, sử dụng ngay, trị giá 2.000.000 cty đã thanh toán 50%, số còn lại chưa thanh toán. 2) Mua 1 bộ máy tính sử dụng ngay ở bộ phận văn phòng, giá mua 5.500.000, trong đó VAT chiếm 10%, thanh toán bằng tiền gửi NH. Thời gian sử dụng máy tính la 40 tháng. Anh chị định khoản giúp em với. Em cảm ơn nhiều Nhấn để mở rộng...1. Nợ 642: 2000000 Có 111: 1000000 Có 331: 1000000 2. Nợ 242: 5000000 Nợ 133: 500000 Có 112: 5500000 và Nợ 642:5000000/40 Có 242:5000000/40
hiepnt1974
Chạy xe ôm ^^
25/11/08 1,162 41 48 Hạ Long cityLittleBee nói: Phù,mình gõ 2 lần rồi khi gửi mới biết quên đăng nhập, hix 1/ Chi phí VPP cho vào Chi phí quản lí doanh nghiệp nhá: Nợ TK 642(2): 2.000.000/ Có TK 111: 1.000.000; Có TK 331( chi tiết): 1.000.000 2/ Tài sản có Tg sử dụng > 12 tháng là Tài sản CĐ rồi, cho vào TK 211 và trích khấu hao hàng tháng Nợ TK 211(5): 5.000.000; Nợ TK 133: 500.000/ Có TK 112: 5.500.000 Nhấn để mở rộng...Coi lại đi bạn. Máy tính bạn có thể hạch toán Nợ TK 242 ( phân bổ trong 24 tháng ) Nợ 1331 Có Tk 112 Hàng tháng trích chi phí Nợ Tk 642/Có 242 Toggle signature Bán vé dạo .... P
phanthanhloan88
Trung cấp
4/9/09 51 0 0 HN 1/ Nợ 642 2000.000 Có 111 1000.000 Có 331 1000.000(chi tiết) 2/ Nợ 242 5000.000 Nợ 1331 500.000 Có 112 5500.000 Khi phân bổ Nợ 642 5000.000/40 có 242 5000.000/40hiepnt1974
Chạy xe ôm ^^
25/11/08 1,162 41 48 Hạ Long cityphanthanhloan88 nói: 1/ Nợ 642 2000.000 Có 111 1000.000 Có 331 1000.000(chi tiết) 2/ Nợ 242 5000.000 Nợ 1331 500.000 Có 112 5500.000 Khi phân bổ Nợ 642 5000.000/40 có 242 5000.000/40 Nhấn để mở rộng...Không nên " băm " trong 40 tháng em à. Bây giờ hầu hết các doanh nghiệp đều áp dụng khấu hao nhanh, phân bổ nhanh , nhất là đối với các thiết bị công nghệ, vả lại, tối đa thời gian phân bổ theo 242 chỉ nên tính trong vòng 24 thôi mặc dù thời gian sử dụng tối đa của máy tính là 40 tháng. Mình phân bổ nhanh để tái đầu tư nâng cấp máy móc tiên tiến, hiện đại đáp ứng xu thế phát triển của thời đại mà . Chúc vui. Toggle signature Bán vé dạo .... T
thanhntp88
Guest
5/11/09 4 0 0 36 da nang theo mình được biết tài sản sử dụng > 12 tháng, nhưng giá trí<10tr thì đâu phải TSCD đâu bạn Aaladanh
Guest
30/9/09 5 0 0 36 phu tho các anh chị cho hỏi hơi lạc đề nhé? em là kế toán mới ra trường, lại làm việc một mình nên không biết sử lý thế nào? Công ty em là cty TNHH, mức lương cơ bản của công nhân trung bình là 3.000.000 đông, nhưng chị kế toán trước lại làm 2 hợp đồng và đóng mức lương bảo hiểm là 700.000. Vậy baayh em phải làm bẳng lương như thế nào là hợp lý nhất , em thấy chị kế toán trước trừ 7% nhân viên phải tra nhưng lại là 7% của 700.000 chứ không phải của 3.000.000, em đang rối bời quá, mà tháng nào em cũng phải nộp bảng lương cho cơ quan thế nên không thể sai được rất mong nhận được sự tư vấn của các anh chị. em cảm ơn LLuc van
Guest
aladanh nói: các anh chị cho hỏi hơi lạc đề nhé? em là kế toán mới ra trường, lại làm việc một mình nên không biết sử lý thế nào? Công ty em là cty TNHH, mức lương cơ bản của công nhân trung bình là 3.000.000 đông, nhưng chị kế toán trước lại làm 2 hợp đồng và đóng mức lương bảo hiểm là 700.000. Vậy baayh em phải làm bẳng lương như thế nào là hợp lý nhất , em thấy chị kế toán trước trừ 7% nhân viên phải tra nhưng lại là 7% của 700.000 chứ không phải của 3.000.000, em đang rối bời quá, mà tháng nào em cũng phải nộp bảng lương cho cơ quan thế nên không thể sai được rất mong nhận được sự tư vấn của các anh chị. em cảm ơn Nhấn để mở rộng...Cái bảng lương 700.000 là để đối phó với bên Bảo hiểm thôi. còn nếu nộp cho thuế phải nộp bảng lương 3.000.000 bạn à. Chúc bạn vui! B
be myself
Sơ cấp
1/10/09 4 0 1 Hà Nộitanphuc nói: cái này chưa được xem là tscd nhé bạn Nhấn để mở rộng...ở nước ngoài thì TS trên được coi là TSCĐ rồi bạn ạ, còn ở nước ta thì TSCĐ được đánh giá dựa vào 2 yếu tố: + Thời gian sử dụng > 1 năm + Giá trị >10 triệu đồng A
anhkimtam
Guest
28/10/05 4 0 0 46 tp.HCM Kế toán cũ làm như vậy là để né bảo hiểm đấy bạn à. Chuệyn này rất thường ỡ những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hhaxuyen
Sơ cấp
14/10/09 48 0 0 ha noialadanh nói: các anh chị cho hỏi hơi lạc đề nhé? em là kế toán mới ra trường, lại làm việc một mình nên không biết sử lý thế nào? Công ty em là cty TNHH, mức lương cơ bản của công nhân trung bình là 3.000.000 đông, nhưng chị kế toán trước lại làm 2 hợp đồng và đóng mức lương bảo hiểm là 700.000. Vậy baayh em phải làm bẳng lương như thế nào là hợp lý nhất , em thấy chị kế toán trước trừ 7% nhân viên phải tra nhưng lại là 7% của 700.000 chứ không phải của 3.000.000, em đang rối bời quá, mà tháng nào em cũng phải nộp bảng lương cho cơ quan thế nên không thể sai được rất mong nhận được sự tư vấn của các anh chị. em cảm ơn Nhấn để mở rộng...Bạn phải hiểu rõ lương cơ bản và lương thực thế: Lương cơ bản sẽ bằng hệ số lương nhân với mức lương tối thiểu tưng ứng với ngày công làm việc lương thực tế là khoản tiền thực tế doanh nghiệp chi ra. Mình tính nộp BHXH, BHYT theo lương cơ bản, còn KPCĐ theo lương thực tế. N
nguyen nhu lan
Guest
26/12/07 22 0 0 tphcmd870110 nói: 1. Nợ 642: 2000000 Có 111: 1000000 Có 331: 1000000 2. Nợ 242: 5000000 Nợ 133: 500000 Có 112: 5500000 và Nợ 642:5000000/40 Có 242:5000000/40 Nhấn để mở rộng...Sao mình không thấy mọi người hạch toán có Nợ 153 để thể hiện công cụ dụng cụ nhỉ
meotamthe87tp
Guest
8/1/08 116 1 0 tphcmnguyen nhu lan nói: Sao mình không thấy mọi người hạch toán có Nợ 153 để thể hiện công cụ dụng cụ nhỉ Nhấn để mở rộng...Sử dụng ngay không nhập kho thì không cần thiết dùng TK 153 đâu bạn à Toggle signature Ðừng kì vọng quá nhiều. Ðiều tốt đẹp nhất sẽ đến khi bạn ít trông chờ nhất.:flower: :wave-smil: N
nguyen nhu lan
Guest
26/12/07 22 0 0 tphcmmeotamthe87tp nói: Sử dụng ngay không nhập kho thì không cần thiết dùng TK 153 đâu bạn à Nhấn để mở rộng...Vậy bạn có theo dõi riêng công cụ, dụng cụ để tính phân bổ không L
LittleBee
Guest
27/4/07 47 0 0 42 Ha Noi Ừ, cám ơn các bạn đã nhắc, mình sơ ý bỏ quên chi tiết giá trih máy tính < 10 tr nên khuyên sai, hihi... LLittleBee
Guest
27/4/07 47 0 0 42 Ha NoiLuc van nói: Cái bảng lương 700.000 là để đối phó với bên Bảo hiểm thôi. còn nếu nộp cho thuế phải nộp bảng lương 3.000.000 bạn à. Chúc bạn vui! Nhấn để mở rộng...Không phải thế đâu bạn ơi, bây giờ Bảo hiểm và thuế bắt tay với nhau nên mình k thể lấy 2 số liệu khác nhau gửi đến 2 cơ quan đâu.Mức 700.000đ chỉ là Lương cơ bản để tính Bảo hiểm thôi, còn muốn chi phí lương cao lên đến 3.000.000 bạn phải hợp lý hóa các chi phí khác như Phụ cấp, trợ cấp cho Người lao động chứ. L
le kim chung
Guest
18/7/08 1 0 0 hải phòng chắc chị kế toán trước chia 3.000.0000đ ra lương CB .700.000đ còn lại là phụ cấp hả- 1
- 2
- 3
Đi đến trang
Tới Tiếp Last Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận. Chia sẻ: Facebook Email Chia sẻ LinkXem nhiều
- M Thi tuyển công chức thuế năm 2012!
- Started by MINA
- 5/5/12
- Lượt xem: 8,755,519
- M Thi công chức hải quan!
- Started by meomalem
- 2/5/10
- Lượt xem: 3,407,918
- T Lập nhóm ôn thi công chức bhxh 2013
- Started by truongvucanh
- 29/3/13
- Lượt xem: 2,991,526
- M Tổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- 18/7/06
- Lượt xem: 2,909,659
- J Thi tuyển công chức thuế 2014
- Started by jinna
- 23/12/13
- Lượt xem: 2,557,408
Liên kết
Tâm An kế toán quản trịChia sẻ trang
Share this page Chia sẻ Facebook Email Chia sẻ Link Top BottomTừ khóa » Nợ Văn Phòng Phẩm
-
Hướng Dẫn Hạch Toán Kế Toán Công Ty Mua Bán Văn Phòng Phẩm
-
Định Khoản Văn Phòng Phẩm Trong đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp
-
Nợ 252 Triệu Mua Văn Phòng Phẩm 10 Năm, Xã ở Nghệ An Hẹn 7 ...
-
Định Khoản Mua Văn Phòng Phẩm Sử Dụng Ngay Như Thế Nào?
-
Cách Hạch Toán, Mua Văn Phòng Phẩm Định Khoản Như Thế Nào ...
-
Định Khoản Văn Phòng Phẩm Trong đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp?
-
NHÓM MUA BÁN VĂN PHÒNG PHẨM SỈ - LẺ - Facebook
-
DANH MỤC VĂN PHÒNG PHẨM CẦN THIẾT CHO ... - VINACOM.ORG
-
Mẫu Hợp Đồng Nguyên Tắc Mua Bán Văn Phòng Phẩm
-
KẾ TOÁN LĨNH VỰC VĂN PHÒNG PHẦM
-
UBND Xã ở Nghệ An Nợ Hơn 250 Triệu Tiền Mua Văn Phòng Phẩm ...
-
Danh Mục Văn Phòng Phẩm, Công Ty Phân Phối Công Nợ Tốt