Đối Với Bản Thân Công Việc, Nhân Viên đòi Hỏi Gì Nơi Nhà Quản Trị?

Trang chủNgữ văn Soạn văn 6 Soạn văn 7 Soạn văn 8 Soạn văn 9 Soạn Văn 10 Soạn văn 11 Soạn văn 12Văn mẫu Văn mẫu 6 Văn mẫu 7 Văn mẫu 8 Văn mẫu 9 Văn mẫu 10 Văn mẫu 11 Văn mẫu 12Thi vào 10 Tra điểm Tin tuyển sinh Điểm chuẩn Đề thi thử Đề thi đáp ánGiải đápTrắc nghiệmĐăng nhập Tạo tài khoảnĐăng Nhập với Email Đăng nhậpLấy lại mật khẩuĐăng Nhập với Facebook Google Apple

Tạo tài khoản Doctailieu

Để sử dụng đầy đủ tính năng và tham gia cộng đồng của chúng tôi Tạo tài khoảnTạo tài khoản với Facebook Google AppleKhi bấm tạo tài khoản bạn đã đồng ý với quy định của tòa soạnLấy lại mật khẩuNhập Email của bạn để lấy lại mật khẩu Lấy lại mật khẩu Trang chủ Trắc nghiệm Đại họcTrắc nghiệm môn Quản trị- Marketing Đại họcCâu hỏi Đáp án và lời giải

Câu Hỏi:

Đối với bản thân công việc, nhân viên đòi hỏi gì nơi nhà quản trị? A. Một việc làm an toàn, không buồn chán, sử dụng được kỹ năng của mình B. Được đối xử theo cách tôn trọng phẩm giá con người C. Được cảm thấy mình quan trọng và cần thiết D. Hệ thống lương bổng công bằng Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 3 (Có đáp án)

Đáp án và lời giải

đáp án đúng: B

Điền Chính Quốc (Tổng hợp) Báo đáp án sai Facebook twitter

các câu hỏi khác

• Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các tổ chức muốn tồn tại và phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầu là:
• Đối với cơ hội thăng tiến, công nhân đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?
• Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức năng nào của quản trị nhân lực?
• Triết lý Quản trị nhân lực là những…………của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong tổ chức.
• Quan niệm về con người của các nhà tâm lý xã hội học ở các nước tư bản công nghiệp phát triển (Đại diện là Mayo) là:
• Tương ứng với ba quan niệm về con người lao động có 3 mô hình quản lý con người:
• Thuyết X nhìn nhận đánh giá về con người, ngoại trừ:
• Thuyết Y nhìn nhận, đánh giá về con người là: A. . B. . C. D.
• Thuyết Z nhìn nhận, đánh giá về con người là:
• Phương pháp quản lý con người theo Thuyết X, ngoại trừ:

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 27 (Có đáp án)

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 26 (Có đáp án)

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 25 (Có đáp án)

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 24 (Có đáp án)

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 23 (Có đáp án)

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất đề số 22 (Có đáp án)

Mới cập nhật

• Chứng từ được phân loại thành chứng từ bắt buộc và chứng từ hướng dẫn là căn cứ vào:

• Thời hạn lưu trữ tối thiểu đối với tài liệu kế toán dùng cho quản lý, bao gồm cả chứng từ kế toán không sử dụng trực tiếp để ghi sổ và lập báo cáo tài chính:

• Phương pháp kiểm kê nào sẽ thích hợp đối với khoản mục “Tiền gửi ngân hàng”:

• Trưởng ban kiểm kê là:

• Tư tưởng Hồ Chí Minh xác định thái độ đối với chiến tranh là:

• The word strategies in paragraph 3 mostly means ________.

• 21 ______, a world of information is at our fingertips with a click of a button or a simple voice command.

XChúc mừng!!!Đáp án bạn đưa ra hoàn toàn chính xác!Xem lời giải×