Hỏi đáp CSTC - Bộ Tài Chính

Trang chủ » Tiêu Chuẩn Ngạch Cán Sự Mới » Hỏi đáp CSTC - Bộ Tài Chính

Có thể bạn quan tâm

Nội dung trả lời:

1. Căn cứ pháp lý:

Điểm a Khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức quy định:

“Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

2. Về câu hỏi của bà Trương Thanh Lam:

Về nội dung liên quan đến cách tính nâng lương lần sau của bà Lam: Trường hợp của Bà được chuyển ngạch cán sự (cũ) sang cán sự mới, hệ số 3,03, thời điểm hưởng từ ngày 01/01/2020; thời gian nâng lương lần sau từ ngày 01/3/2019. Sau đó, bà Lam đỗ kỳ thi nâng ngạch lên chuyên viên theo chỉ tiêu năm 2018 và có hiệu lực kể từ ngày 01/2/2020, do đó, Bà sẽ được bổ nhiệm ngạch chuyên viên bậc 4/9, hệ số 3,33, kể từ ngày 01/02/2020; thời gian nâng lương lần sau từ ngày 01/3/2019.

Về nội dung này, Bộ Tài chính đã có Công văn số 9270/BTC-TCCB ngày 16/8/2021 thông báo để Tổng cục Thuế triển khai thực hiện tương tự như đối với trường hợp của Bà.

Bộ Tài chính có ý kiến trả lời để Bà được biết./. 

undefined

Từ khóa » Tiêu Chuẩn Ngạch Cán Sự Mới