[HƯỚNG DẪN] Cách Viết Bản Tự Nhận Xét đánh Giá Cá Nhân Chuẩn ...
Có thể bạn quan tâm
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN
Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Kính gửi: ……………..
– Trưởng Ban Tổ chức cán bộ
– Thủ trưởng đơn vị………………
Họ và tên:.………………………………………………………………………………
Sinh ngày:………………………………………………………………………………
Chức vụ:………………………………………………………………………………..
Đơn vị công tác:………………………………………………………………………
- Về chính trị, tư tưởng
…………………………………………………………………………………………………………………..
- Về đạo đức, lối sống
…………………………………………………………………………………………………………………..
- Về công tác chuyên môn
…………………………………………………………………………………………………………………..
- Kết quả đánh giá, phân loại đơn vị, công chức, viên chức và người lao động của 03 năm liên tiếp liền kề(xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)
– Năm 20….: ……
– Năm 20….: ……….
– Năm 20….:………….
- Tự nhận xét, đánh giá
– Ưu điểm:…………………………………………………………………………………………………………..
– Hạn chế:……………………………………………………………………………………………………………
– Phương hướng rèn luyện, phấn đấu:…………………………………………………………………….
Hà Nội, ngày tháng năm 20..
Nhận xét của lãnh đạo đơn vị Người viết
(ký, ghi rõ họ và tên)
Từ khóa » Cách Nhận Xét Cv
-
Các Yếu Tố đánh Giá CV Xin Việc Chuyên Nghiệp Của ứng Viên - Sapo
-
ĐÁNH GIÁ CV - LinkedIn
-
Bảng Chấm điểm CV - CV Của Bạn đã đạt Chuẩn Chưa? - TopCV Blog
-
3 Công Cụ đánh Giá CV “không Phải Dạng Vừa đâu” Mà Bạn Không ...
-
Nhà Tuyển Dụng đánh Giá CV Xin Việc Dựa Trên Yếu Tố Nào? - Joboko
-
Tự đánh Giá Bản Thân Trong CV - Hàng Hiệu
-
Nhận Diện Nhân Tài Qua CV Xin Việc
-
CV Là Gì? Những Lưu ý để Viết CV Xin Việc Chuyên Nghiệp, Gây ấn ...
-
Bật Mí Cách Nhà Tuyển Dụng Xem Xét CV Của Bạn Qua 5 Điều
-
5 điều Một CV "chán òm" Luôn Sở Hữu
-
CV Là Gì Và 5 Lỗi Viết CV Thường Gặp Cần Phải Bỏ Ngay - ITviec
-
Các Tiêu Chí đánh Giá ứng Viên Tuyển Dụng đem Lại Hiệu Quả Tốt Nhất
-
Những Tiêu Chí Mà Nhà Tuyển Dụng Sẽ đánh Giá ứng Viên Qua Cv