Mẫu Phiếu Thăng Chức - TaiLieu.VN
- Mẫu biên bản bàn giao
- Mẫu giấy ủy quyền
- Bản kiểm điểm đảng viên
- Mẫu giấy giới thiệu
-
- Biên bản vi phạm hành chính
- Mẫu công văn
- HOT
- CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi...
- LV.11: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên...
- FORM.07: Bộ 125+ Biểu Mẫu Báo Cáo...
- CMO.03: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị...
- FORM.04: Bộ 240+ Biểu Mẫu Chứng Từ Kế...
- LV.26: Bộ 320 Luận Văn Thạc Sĩ Y...
- TL.01: Bộ Tiểu Luận Triết Học
- FORM.08: Bộ 130+ Biểu Mẫu Thống Kê...
- CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị...
Chia sẻ: Lotte Xylitol | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:1
Thêm vào BST Báo xấu 67 lượt xem 2 download Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủPhiếu thăng chức là mẫu phiếu được lập ra để đề xuất những người có khả năng được thăng chức thông qua quá trình làm việc đủ khả năng để được thăng chức. Phiếu thăng chức được lập ra cần nêu rõ các thông tin của người được thăng chức gửi lên Ban giám đốc. Mời các bạn cùng tham khảo.
AMBIENT/ Chủ đề:- Mẫu Phiếu thăng chức
- Phiếu thăng chức
- Đề xuất nhân sự
- Thắng chức cán bộ
- Quá trình làm việc
- Thông tin nhân viên
- Trình độ nhân viên
- Kinh nghiệm nhân viên
- Chức vụ nhân viên
- Lý do thăng chức
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Đăng nhập để gửi bình luận! LưuNội dung Text: Mẫu Phiếu thăng chức
- PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: .............................................................................................................................................................................. Họ tên: ..........................................................Tuổi: ..........................Dự đoán thời gian cần thay thế là: .............................................. Trình độ: ................................................................................................................................................................................................ Kinh nghiệm: ........................................................................................................................................................................................ Những người có khả năng thay thế Khả năng được thay thế ................................................................................................................... Cao: .................................................................................................................. Trung bình: ................................................................................................................... Thấp: Họ tên: ..................................................................................................... Họ tên: ............................................................................. Chức vụ: .................................................................................................. Chức vụ hiện tại: ........................................................... Tuổi: ......................................................................................................... Tuổi: ................................................................................ Dự đoán thời gian cần thay thế Dự đoán thời gian cần thay thế là: ................................. là: .............................................................................................................. Trình độ: .......................................................................... Trình độ: .................................................................................................. Kinh nghiệm: .................................................................. Kinh nghiệm: ........................................................................................... Những những có thể thay thế Khả năng được thay thế Khả năng được thay thế Khả năng được thay thế .......................................... ................................................... .................................. ......................................... ................................................... .................................. .......................................... ................................................... .................................. ..............., ngày...tháng...năm..... . Người lập TP. nhân sự Giám đốc điều hành (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và đóng dấu)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
FORM.08: Bộ 130+ Biểu Mẫu Thống Kê Trong Doanh Nghiệp 136 tài liệu 802 lượt tải-
BIỂU MẪU "HỢP ĐỒNG GIỮA TỔ CHỨC PHÁT HÀNH TRÁI PHIẾU VỚI ĐẠI DIỆN NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU "
2 p | 440 | 81
-
MẪU PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC (từ tháng/năm... … … đến tháng/năm… …)
3 p | 1274 | 34
-
Mẫu phiếu điều tra
4 p | 408 | 33
-
Mẫu phiếu lý lịch tư pháp
2 p | 346 | 15
-
MẪU PHIẾU CHUYỂN HỒ SƠ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1 p | 221 | 9
-
MẪU PHIẾU TIẾP NHẬN HỒ SƠ
2 p | 205 | 8
-
MẪU PHIẾU LẤY Ý KIẾN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN VÀ CÁC BÊN LIÊN QUAN VỀ DỰ THẢO QUY ĐỊNH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
9 p | 194 | 8
-
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN CẤP BỘ
3 p | 159 | 5
-
MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ GIẢI QUYẾT HỒ SƠ
1 p | 59 | 5
-
MẪU PHIẾU NGHIÊN CỨU HỒ SƠ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1 p | 134 | 5
-
MẪU PHIẾU THEO DÕI GIẢI QUYẾT HỒ SƠ
2 p | 134 | 4
-
MẪU PHIẾU THAM DỰ ĐẤU GIÁ
2 p | 108 | 4
-
Mẫu Phiếu đề xuất thăng chức
3 p | 51 | 4
-
MẪU CÔNG BỐ THÔNG TIN GIAO DỊCH CỔ PHIẾU QUỸ
2 p | 82 | 3
-
MẪU BÁO CÁO GIAO DỊCH CỔ PHIẾU QUỸ
3 p | 83 | 3
-
Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo tổng hợp
1 p | 53 | 3
-
MẪU BÁO CÁO THAY ĐỔI (ĐIỀU CHỈNH) PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG VỐN THU ĐƯỢC TỪ ĐỢT CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RIÊNG LẺ
1 p | 77 | 2
- Hãy cho chúng tôi biết lý do bạn muốn thông báo. Chúng tôi sẽ khắc phục vấn đề này trong thời gian ngắn nhất.
- Không hoạt động
- Có nội dung khiêu dâm
- Có nội dung chính trị, phản động.
- Spam
- Vi phạm bản quyền.
- Nội dung không đúng tiêu đề.
- Về chúng tôi
- Quy định bảo mật
- Thỏa thuận sử dụng
- Quy chế hoạt động
- Hướng dẫn sử dụng
- Upload tài liệu
- Hỏi và đáp
- Liên hệ
- Hỗ trợ trực tuyến
- Liên hệ quảng cáo
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.
Đang xử lý... Đồng bộ tài khoản Login thành công! AMBIENTTừ khóa » Cv Thăng Chức
-
Viết CV Cho Vị Trí Quản Lý, điều Hành Thế Nào?
-
Viết CV Như Thế Nào Cho đúng Chuẩn? - TopCV
-
Download Mẫu Phiếu Thăng Chức Và Quy Trình Thăng Chức Phổ Biến
-
6 Kiểu Thăng Chức Gây Hại Cho Cả Công Ty Và Nhân Viên Mà Lãnh đạo ...
-
Nếu Bạn được Thăng Chức - Bạn Nên Chấp Nhận Hay Từ Chối?
-
Khi Nào Nên Nghĩ đến Chuyện Thăng Chức Cho Nhân Viên? 4 Sai Lầm ...
-
Cẩm Nang Nghề Nghiệp Theo Từ Khóa 'Thăng Chức'
-
Hướng Dẫn Trả Lời Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Thăng Chức
-
Mẹo để Phỏng Vấn để Thăng Chức Thành Công Bạn Cần Biết
-
Làm Thế Nào Để Thăng Tiến Trong Công Việc Nhanh Chóng? - Glints
-
Các Văn Bản Khác Của Tỉnh ủy
-
Chủ đề: Thăng Chức - 123Job
-
Cách Deal Lại Lương Với Cấp Trên Nếu Thăng Chức Nhưng Không được ...