Mức đóng Kinh Phí Công đoàn 2022? - Luật Hoàng Phi

Mục lục bài viết

• Công đoàn là gì?
• Đoàn phí công đoàn là gì?
• Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn
• Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
• Mức đóng kinh phí công đoàn 2024?

Khi làm việc ở tổ chức, doanh nghiệp hay công ty người lao động và người sử dụng lao động tiếp xúc với các vấn đề như lương, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đoàn phí, kinh phí công đoàn… Những khoản bảo hiểm xã hội, đoàn phí, kinh phí công đoàn là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Trong đó kinh phí công đoàn và các vấn đề liên quan là một trong số khái niệm được đông đảo quý khách hàng quan tâm đến. Vậy mức đóng kinh phí công đoàn 2024 là bao nhiêu?

Hiểu được vấn đề này, chúng tôi muốn gửi đến Quý khách hàng những thông tin cần thiết liên quan đến chủ đề: Mức đóng kinh phí công đoàn 2024 như thế nào?

Công đoàn là gì?

Trước khi tìm hiểu Mức đóng kinh phí công đoàn 2023 thì chúng tôi xin đưa ra một số nội dung xoay quanh giúp Quý khán giả có cái nhìn đa chiều hơn.

Trên cơ sở quy định của Hiến pháp Việt Nam, Bộ Luật Lao động 2019 và Luật Công đoàn thì Công đoàn Việt Nam là tổ chức duy nhất có quyền đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động tại đơn vị sử dụng lao động.

Công đoàn Việt Nam có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển quan hệ lao động. Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Đoàn phí công đoàn là gì?

Đoàn phí công đoàn là lệ phí công đoàn được thu dưới hình thức đơn vị sử dụng lao động trừ trực tiếp vào tiền lương của công nhân và sau đó là trả cho công đoàn.

Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn

Công đoàn có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với người lao động trong đơn vị lao động. Bên cạnh đó, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm đối với Công đoàn.

Cụ thể theo điều 22 Luật Công đoàn năm 2012 thì trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn:

“1. Phối hợp với Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, nghĩa vụ của các bên theo quy định của pháp luật.

2. Tạo điều kiện cho người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

3. Phối hợp với công đoàn cùng cấp xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động.

4. Thừa nhận và tạo điều kiện để công đoàn cơ sở thực hiện quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

5. Trao đổi, cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin liên quan đến tổ chức, hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật khi Công đoàn đề nghị.

6. Phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết, thực hiện thoả ước lao động tập thể và quy chế dân chủ cơ sở.

7. Lấy ý kiến của công đoàn cùng cấp trước khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.

8. Phối hợp với Công đoàn giải quyết tranh chấp lao động và những vấn đề liên quan đến việc thực hiện pháp luật về lao động.

9. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn, cán bộ công đoàn và đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại các điều 24, 25 và 26 của Luật này”.

Như vậy có thể thấy đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn. Vậy pháp luật quy định các vấn đề về kinh phí công đoàn cũng như mức đóng kinh phí công đoàn 2024 là bao nhiêu? Chúng ta cùng đi tìm hiểu.

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

Khác với đoàn phí công đoàn do người lao động là đoàn viên tham gia tổ chức công đoàn thì kinh phí công đoàn là do đơn vị sử dụng lao động đóng. Cụ thể là các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp. (Đối với các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp… không thành lập Công đoàn cơ sở vẫn phải đóng Kinh phí công đoàn).

Mức đóng kinh phí công đoàn 2024?

Căn cứ theo khoản 2 điều 26 về tài chính công đoàn Luật Công đoàn năm 2012 thì Mức đóng kinh phí công đoàn 2024 là 2% tổng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của đơn vị. Ngoài ra, việc đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động và nộp tại Phòng kế toán của Liên đoàn lao động quận/huyện nơi Doanh nghiệp đăng ký kinh doanh.

Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn theo khoản 2 điều 27 Luật Công đoàn thì được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:

“a, Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;

b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;

c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;

d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;

đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;

e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;

g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;

h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;

i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;

k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;

l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;

m) Các nhiệm vụ chi khác”.

Với những thông tin trên đây, chúng tôi tin rằng Quý khách hàng đã phần nào hiểu được về những quy định về Mức đóng kinh phí công đoàn 2024? Trong trường hợp Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc gì về bài viết cũng như vấn đề có liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện.