Năng Lực Là Gì? Làm Sao để Năng Cao Năng Lực Bản Thân - Lê Ánh Hr
Có thể bạn quan tâm
- Trang chủ
- › Hành chính nhân sự
- › Năng lực là gì? Làm sao để năng cao năng lực bản thân
4 Đánh giá
Nội dung bài viết được cố vấn chuyên môn bởi TS. Lê Ánh - CEO Trung tâm Lê Ánh - Giảng viên khóa học hành chính nhân sự tại trung tâm đào tạo thực hành Lê Ánh.
Năng lực là gì? Làm sao để nâng cao năng lực bản thân Năng lực được hiểu là kiến thức, kỹ năng, khả năng và hành vi, điều kiện chủ quan hoặc có sẵn tự nhiên của một các nhân để thực hiện hành động nào đó.
Muốn có được năng lực tuyệt vời, con người ta phải trải qua sự rèn luyện, trau dồi trong một thời gian dài. Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu chi tiết Năng lực là gì? Nâng cao năng lực bản thân như thế nào qua những chia sẻ trong bài viết nhé!
Nội dung bài viết:- I. Những Điều Cần Biết Về Năng Lực
- 1. Khái niệm năng lực là gì?
- 2. Những đặc điểm của năng lực
- 3. Phân loại năng lực
- II. Làm Sao Để Nâng Cao Năng Lực Bản Thân
- 1. Loại bỏ những thứ không quan trọng
- 2. Khả năng giao tiếp, thấu hiểu tính cách con người
- 3. Học cách lắng nghe người khác
- 4. Đừng ngại thử thách bản thân
I. Những Điều Cần Biết Về Năng Lực
1. Khái niệm năng lực là gì?
Năng lực là tổng hợp các đặc điểm và thuộc tính tâm lý cá nhân, phù hợp với những yêu cầu đặc trưng của một hoạt động nhất định nhằm đảm bảo hoạt động đó đạt hiệu quả cao.
Năng lực được hình thành trên cơ sở các tư chất tự nhiên của cá nhân và phải trải qua quá trình công tác, rèn luyện thường xuyên mà ngày càng hoàn thiện và phát triển hơn
2. Những đặc điểm của năng lực
- Năng lực được tích hợp kiến thức, kỹ năng và thái độ.
- Năng lực gắn bó chặt chẽ với tính định hướng chung của nhân cách.
- Quá trình hình thành năng lực phải gắn với luyện tập, thực hành và trải nghiệm các công việc thuộc nghề nào đó và bảo đảm thực hiện có hiệu quả.
- Năng lực thể hiện tính chất tâm sinh lý của con người chi phối trong quá trình tiếp thu kiến thức, kỹ năng và kỹ xảo.
- Năng lực bao gồm cả khả năng chuyển tải kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và thói quen làm việc vào các tình huống trong phạm vi của nghề.
- Năng lực của một cá nhân lao động thể hiện ở sự hiểu biết công việc, ở năng suất, hiệu quả đã và đang thực hiện trong nghề hoặc sẵn sàng có thể sử dụng trong tương lai.
- Năng lực không mang tính chung chung mà khi nói đến năng lực, bao giờ người ta cũng nói về một lĩnh vực cụ thể nào đó. Ví dụ như năng lực lãnh đạo, năng lực làm việc, năng lực truyền thông, năng lực chính trị…
- Năng lực giải thích sự khác biệt giữa cá nhân này với cá nhân khác ở khả năng đạt được những kiến thức và hành vi nhất định.
- Năng lực không thể bất định – khả năng có thể xảy ra hoặc không xảy ra mà phải biểu hiện ra trong thực tại, tức là hiện thực hóa khả năng, tiềm năng và phải cho thấy chứng cứ.
Xem thêm: Ngành hành chính nhân sự nên học ở trường nào
3. Phân loại năng lực
Năng lực được chia thành 2 nhóm:
+ Năng lực chung Phần chìm: Chiếm khoảng 80-90% bao gồm những loại như năng lực tư duy, phán xét, khái quát vấn đề, tưởng tượng…
Những yếu tố tiềm ẩn, cần được khai thác và phát huy trong quá trình làm việc hay chịu sự tác động của môi trường xung quanh, điều kiện, tình huống cụ thể để bộc lộ.
+ Năng lực chuyên môn/Phần nổi: Chiếm 10% – 20%, à loại năng lực cụ thể cho một lĩnh vực nào đó trong cuộc sống, có thể là kinh doanh, bán hàng, tổ chức, âm nhạc, hội họa…
Năng lực thuộc phần nổi là những năng lực có thể nhìn thấy được thông qua hình thức quan sát, phỏng vấn, đánh giá và theo dõi.
»»» Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online - Tương Tác Trực Tiếp Với Chuyên Gia Nhân Sự Hàng Đầu
II. Làm Sao Để Nâng Cao Năng Lực Bản Thân
Căn cứ trên những phân tích trên, tiếp theo Lê Ánh HR sẽ hướng dẫn các bạn cách làm sao để nâng cao năng lực bản thân
1. Loại bỏ những thứ không quan trọng
Những người có khả năng tập trung tốt thường sẽ sớm có được năng lực vượt trội trong lĩnh vực mà họ muốn bởi khi làm việc, họ sẽ đặt hết trái tim và khối óc vào đó.
Họ không quan tâm đến những thứ không liên quan, biết nói “NO” với những điều gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của họ.
2. Khả năng giao tiếp, thấu hiểu tính cách con người
Giao tiếp tinh tế và được lòng người là một nghệ thuật, điều ấy sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong công việc và cả cuộc sống nữa. Chính vì vậy, bạn nên rèn luyện khả năng giao tiếp thường xuyên.
Hãy cố gắng lựa chọn những chủ đề mà người đối diện cảm thấy hứng thú nhất.
3. Học cách lắng nghe người khác
Bạn biết cách lắng nghe người khác đồng nghĩa rằng bạn khiến họ cảm thấy được tôn trọng. Mối quan hệ giữa cả 2 sẽ ngày càng tốt đẹp và điều này sẽ mang đến nhiều lợi ích hơn nữa.
Hãy học cách lắng nghe chân thành và khen ngợi người khác đúng lúc. Trước khi trả lời câu hỏi của họ, hãy cố gắng ngừng lại và suy nghĩ, đừng đưa ra câu hỏi quá nhanh trong khi bạn chưa hiểu người khác nói gì.
4. Đừng ngại thử thách bản thân
Khả năng tiềm ẩn trong con người bạn là vô cùng rộng lớn mà bạn khó có thể hình dung được, năng lực tiềm ẩn của con người là vô hạn.
Hãy thử sức nghiên cứu những công việc mới, thử sức trong một lĩnh vực mới. Điều này sẽ giúp bạn mở rộng được mối quan hệ hơn, giúp công việc nhàm chán hàng ngày trở nên thú vị hơn. Không cần quá ép buộc mình phải thành công, hãy tự do đón nhận thử thách mới để nâng cao năng lực của bản thân.
»» Xem thêm: Quản trị là gì? Phân biệt quản lý và quản trị
Trên đây là những chia sẻ hữu ích về Năng lực là gì? và làm sao để nâng cao năng lực bản thân. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết!
Nếu bạn cần trang bị thêm các kiến thức về nghiệp vụ quản trị nhân sự, bạn có thể tham khảo thêm các khóa học quản trị nhân sự tại trung tâm Lê Ánh Hr.
Lê Ánh HR - Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học hành chính nhân sự, khóa học C&B ... và hỗ trợ kết nối tuyển dụng cho hàng nghìn học viên.
Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.
Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online - offline, khóa học xuất nhập khẩu chất lượng tốt nhất hiện nay.
Lê Ánh Hr chúc bạn thành công!
5.0 (4 lượt đánh giá) Viết đánh giá- 5 100%
- 4 0%
- 3 0%
- 2 0%
- 1 0%
Đánh giá
Năng lực là gì? Làm sao để năng cao năng lực bản thân
Rất tệ Tệ Tạm ổn Tốt Rất tốt Tôi sẽ giới thiệu cho bạn bè, người thân Gửi ảnh thực tế ( tối đa 3 ảnh) Gửi đánh giá 16/07/2023 Thích (0) 19/04/2023 Thích (0) 02/07/2023 Thích (0) 07/09/2023 Thích (0) Bình luậnGửi
Khóa học- Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp
- Khóa học C&B chuyên sâu
- Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online
- Khóa Học Bảo Hiểm Xã Hội Từ A - Z
- Khóa Học Thuế Thu Nhập Cá Nhân Chuyên Sâu
- Đào Tạo Doanh Nghiệp Inhouse - Đào Tạo Theo Nhu Cầu Doanh Nghiệp
- Khoá học đào tạo thực hành C&B
- Khóa học tin học văn phòng
- Khoá học chuyên viên tuyển dụng
- Luyện Thi Chứng Chỉ Tin Học Văn Phòng
Fanpage LeanhHrBài viết mới nhất
- Danh Sách Công Việc Nhân Sự Cần Thực Hiện Cuối Năm 2024
- Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Chi Tiết Và Hợp Lệ [TẢI MIỄN PHÍ]
- Mẫu Hợp Đồng Học Việc Mới Nhất: Quy Định Và Lưu Ý Khi Soạn
- Khóa Học C&B Chuyên Sâu Online Mã Lớp C017C Khai Giảng 07/11/2024
- Workshop HR Tháng 10/2024: Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng: Hiểu Đúng - Thực Hiện
- Khóa Học Bảo Hiểm Xã Hội Online Mã Lớp C104BH Khai Giảng Ngày 27/10/2024
- Tổng Hợp Mẫu Giấy Mời Chuẩn Và Chuyên Nghiệp Cho Mọi Sự Kiện
- Khóa Học C&B Miễn Phí Online và Offline - Cách Tự Học Hiệu Quả
- Đào Tạo Nghiệp Vụ Xuất Nhập Khẩu & Logistics Inhouse Tại Công Ty Cổ Phần Yotek
- Đào Tạo Xuất Nhập Khẩu, Khai Báo Hải Quan Inhouse tại Doanh Nghiệp Điện Lực Vĩnh Tân 1
- Đào Tạo Xuất Nhập Khẩu Inhouse Tại Công Ty TNHH Giao Nhận Vận Tải Hàng Hóa Quốc Tế VIVA - Viva Cargo (VICI)
- Cách Trả Lời Thư Mời Nhận Việc Chuyên Nghiệp Và Lịch Sự
- Kinh Nghiệm Tìm Việc Hành Chính Nhân Sự Cho Người Mới
- Hội thảo trực tuyến
Bài viết liên quan
Tuyển giảng viên dạy hành chính nhân sự tại Hà Nội và Hồ Chí Minh
Lê Ánh HR được biết đến không chỉ là địa chỉ đào tạo đáng tin cậy mà còn là nơi cung ứng nguồn nhân lực có chất lượng. Do vậy Lê Ánh HR mong muốn ...
Học hành chính nhân sự ở đâu tốt tại thành phố Hồ Chí Minh
Để lựa chọn một khóa học nhân sự chuyên nghiệp uy tín. Bạn cần lựa chọn những đơn vị đạt tiêu chuẩn đầu vào khắt khe qua các cuộc thanh kiểm tra của ...
Mẫu viết báo cáo tốt nghiệp chuẩn nhất dành cho ngành nhân sự
Việc triển khai một bài báo cáo tốt nghiệp dành cho sinh viên quản trị nhân sự có thành công hay không phụ thuộc hoàn toàn và xuất phát từ việc xây ...
Mẫu báo cáo tốt nghiệp chuyên đề hoàn thiện công tác tuyển dụng
Bài viết bao gồm cả mục lục và câu hỏi khảo sát dành cho đề tài tuyển dụng. Bài viết chi tiết vê báo cáo thực tập ngành quản trị nhân lực đề tài hoàn ...
QUY TRÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
Khi tiến hành thanh tra tại công ty có dấu hiệu vi phạm sẽ tiến hành khảo sát một số thông tin về vấn đề an toàn, vệ sinh tại công ty trước những phản ...
MẪU QUYẾT ĐỊNH THANH TRA CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Mẫu quyết định thanh tra việc chấp hành quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động được Lê Ánh HR chia sẻ là mẫu quyết định chuẩn được gửi về công ...
HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG BẰNG PHƯƠNG PHÁP XẾP HẠNG
Đây được coi là phương pháp phổ biến nhất, dễ thực hiện, đơn giản. Với phương pháp xây dựng thang bảng lương bằng phương pháp xếp hạng có thể áp dụng ...
Quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp
Đối với một nhân viên tuyển dụng, việc xây dựng quy trình tuyển dụng hết sức quan trọng. Vừa tránh sự vướng mắc trong quá trình thực hiện, vừa rút ...
Khám phá nhiều chủ đề khác
Hành Chính Nhân Sự Quản Trị Nhân Sự Quản Trị Hành ChínhĐĂNG KÝ KHÓA HỌC
Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn
Hotline: 0904848855; 0971698687
Họ tên (*): SĐT (*): Email (*): Khóa học: Chọn khóa học Khoá Học Hành Chính Nhân Sự Chuyên Nghiệp Khoá Học Đào Tạo Thực Hành C&B Khoá Học Đào Tạo Thực Hành C&B Chuyên Sâu Khoá Học Tin Học Văn Phòng Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online Khoá Học Bảo Hiểm Xã Hội Từ A-Z Khóa Học Thuế Thu Nhập Cá Nhân Chuyên Sâu Địa điểm: Chọn địa điểm học Offline Hà Nội Offline Hồ Chí Minh Học online tương tác trực tiếp với giảng viên Coupon: Ghi chú:Đăng ký
Từ khóa » đơn Vị Năng Lực Là Gì
-
Các đơn Vị Năng Lực Của Tiêu Chuẩn Kỹ Năng Nghề Quốc Gia
-
Năng Lực (competency) Là Gì? Từ điển Năng Lực Là Gì? Hướng Dẫn ...
-
Khái Niệm Năng Lực Là Gì? - Luật Hoàng Phi
-
Năng Lực Là Gì? Đặc điểm Và Các Yếu Tố Của Năng Lực
-
Năng Lực Là Gì? Đánh Giá Năng Lực Nhân Viên Hiệu Quả - OOC DigiiMS
-
Xây Dựng Khung Năng Lực Và đánh Giá Năng Lực
-
Năng Lực Là Gì? Làm Thế Nào để Phát Triển Năng Lực Cá Nhân?
-
Năng Lực Là Gì? Cấu Trúc, đặc điểm, Yếu Tố ảnh Hưởng
-
Năng Lực Là Gì? Toàn Tập Từ Điển Năng Lực
-
Xây Dựng Các đơn Vị Năng Lực Cơ Bản Trong Tiêu Chuẩn Kỹ Năng ...
-
Một Số Khái Niệm/Tiêu Chuẩn Năng Lực Và Tiêu Chuẩn Kỹ Năng Nghề ...
-
Toàn Tập Từ điển Năng Lực
-
“Từ điển Năng Lực” Là Gì? | Tư Vấn BSC – KPI
-
Năng Lực, Từ điển Năng Lực Là Gì Và ứng Dụng Trong Quản Lý Nhân Sự