Nguyên Tắc Soạn Thảo Hợp đồng 2022 đúng Quy định Pháp Luật

Chúng tôi sẽ cùng quý vị tìm hiểu về việc soạn thảo hợp đồng thì cần đảm các nguyên tắc như thế nào?  theo cách dễ hiểu, cụ thể và mới nhất hiện nay.

Trước khi đi vào nội dung về nguyên tắc soạn thảo hợp đồng, chúng tôi sẽ giới thiệu tới các bạn về các loại hợp đồng hiện nay tại Việt Nam. Trong đó, hiện nay có 3 loại hợp đồng cơ bản là:

QUÝ KHÁCH HÀNG CÓ THỂ THAM KHẢO THÊM BÀI VIẾT: DỊCH VỤ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG

– Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng dân sự:

Hợp đồng dân sự là một loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận của các bên , từ đó thực hiện việc xác lập hoặc thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của chủ thể.

+ Theo đó, nguyên tắc trong khi giao kết hợp đồng ở đây là phải đảm bảo dựa trên sự thỏa thuận từ tự nguyện, bình đẳng, trung thực và có thiện chí.

+ Về hình thức của hợp đồng dân sự có thể được thực hiện qua giao kết từ lời nói, văn bản cụ thể hoặc ngoài ra có thể bằng hành vi cụ thể nào đó. Tuy nhiên thì trong quy định của pháp luật có quy định một số loại hợp đồng cần phải lập bằng văn bản và có thể phải thực hiện việc công chứng, chứng thực từ Ủy ban nhân dân xã, phường hoặc văn phòng công chứng.

+ Quy định liên quan hợp đồng dân sự tại bộ luật dân sự 2015.

– Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng kinh tế:

Hợp đồng kinh tế là loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận về việc trao đổi hàng hóa, sản phẩm hoặc dịch vụ nào đó,… với mục đích là phát sinh lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh. Trong đó, hợp đồng này sẽ nêu rõ cụ thể quyền và nghĩa vụ phát sinh sữa hai bên phải hoàn thành.

+ Chủ thể của hợp đồng này có thể là hai pháp nhân giao kết hợp đồng hoặc là cá nhân kinh doanh với một pháp nhân khác.

+ Hợp đồng kinh tế bắt buộc phải xác lập bằng văn bản cụ thể.

+ Quy định điều chỉnh loại hợp đồng thương mại là luật Thương Mại

– Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng lao động:

Hợp đồng lao động là loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận giữa 2 bên bao gồm người sử dụng lao động – người lao động. Trong đó, trong hợp đồng lao động này sẽ thể hiện những nội dung cơ bản như: công việc thực hiện, loại hợp đồng, lương, và quyền, nghĩa vụ của hai bên.

+ Hợp đồng lao động trong bộ luật lao động có quy định các loại hợp đồng là: hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ hoặc một công việc nào đó thời hạn dưới 12 tháng.

+ Quy định điều chỉnh loại hợp đồng lao động là Bộ luật lao động.

Sau đây, mời quý vị tham khảo nội dung về nguyên tắc soạn thảo hợp đồng cụ thể chi tiết trong nội dung dưới của bài viết này.

Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng là gì?

Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng là các quan điểm về cách soạn thảo một văn bản thỏa thuận là hợp đồng nào đó để đảm bảo tuân thủ thống nhất trong nội dung, các nguyên tắc đó phải thực hiện theo đúng quy định pháp luật.

Các nguyên tắc soạn thảo hợp đồng

Hiện tại, có 3 loại hợp đồng theo đó thì mỗi loại hợp đồng có sự thỏa thuận khác nhau. Tuy nhiên, thì về cơ bản các loại hợp đồng đều có nguyên tắc chung như nhau, cụ thể là:

– Nguyên tắc 1: Đảm bảo mỗi một hợp đồng chỉ thực hiện điều chỉnh một quan hệ hợp đồng nào đó.

+ Mỗi một hợp đồng chỉ nên điều chỉnh một nội dung nào đó, tránh trường hợp nhầm lẫn, sai sót thông tin.

– Nguyên tắc 2: Trong nội dung về hợp đồng đảm bảo các tiêu chí là nội dung phải được hai bên thỏa thuận sau đó đi đến thống nhất, từ đó mới ghi nhận trong hợp đồng.

+ Ngoài ra, nội dung hợp đồng phải rõ ràng, chặt chẽ, dễ hiểu và đầy đủ nhất.

– Nguyên tắc 3: Không viết các ký hiệu riêng đặc biệt hoặc không sử dụng các từ ngữ địa phương (nên sử dụng từ phổ thông), tránh sự hiểu lầm sai lệch đáng tiếc trong hợp đồng.

– Nguyên tắc 4: Tuân thủ theo các quy định pháp luật về nội dung thỏa thuận ghi nhận trong hợp đồng. Theo đó, khi có tranh chấp pháp luật sẽ bảo vệ lợi ích của các bên nếu có mâu thuẫn.

– Nguyên tắc 5: Trong hợp đồng phải sử dụng đúng từ ngữ chính xác ( ví dụ: từ thời hiệu và thời hạn hợp đồng là 2 từ ngữ khác nhau)

– Nguyên tắc 6: Mặc dù pháp luật có quy định một số trường hợp không nhất thiết phải lập bằng văn bản, nhưng thực tế một số giao dịch nên soạn thảo bằng văn bản để đảm bảo quyền lợi khi có tranh chấp phát sinh.

– Nguyên tắc 7: Một số loại hợp đồng cần phải được công chứng, chứng thực ví dụ như hợp đồng mua bán về nhà đất, hợp đồng cho tặng đất, hợp đồng về trao đổi tài sản,…

– Nguyên tắc 8:  Trong nội dung hợp đồng, nên bổ sung thêm các thông tin có thể phát sinh dự liệu trước có thể thay đổi. Bởi thực tế có thể xảy ra các trường hợp ảnh hưởng tới quyền và lợi ích của các bên.

Trên đây là nội dung cụ thể  để trả lời câu hỏi: nguyên tắc soạn thảo hợp đồng là gì? ngoài ra các lưu ý về nguyên tắc soạn thảo hợp đồng cần chú ý. Mọi thắc mắc chưa rõ ràng hoặc cần tư vấn hợp đồng, bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được giải đáp nhanh nhất.