Nhân Tố Con Người Và Những Nguồn Lực Vệ Tinh - PNJ
Có thể bạn quan tâm
- Quan hệ cổ đông (IR)
- Cửa hàng
- 1800 54 54 57
- Trang sức
-
- Chủng loại
- Nhẫn
- Dây chuyền
- Mặt dây chuyền
- Bông tai
- Lắc
- Vòng
- Charm
- Dây cổ
- Kiềng
- Vàng Tài Lộc
- Chất liệu
- Vàng
- Bạc
- Platinum
- Dòng hàng
- Trang Sức Đính Kim Cương
- Trang sức đính ECZ
- Trang Sức Đính Đá Quý và Bán Quý
- Trang Sức Công Nghệ Ý
- Trang Sức Đính Ngọc Trai
- Trang Sức Đính CZ
- Trang Sức Không Đính Đá
- Trang Sức Vỏ
- Kim Cương Viên
- Bộ sưu tập
- Trang sức phong thủy
- Trang Sức Theo Cung
- Trang Sức Theo Mệnh
- Chủng loại
-
- Trang sức cưới
-
- Theo mục đích
- Cầu hôn
- Kết hôn
- Kỷ niệm
- Chủng loại
- Nhẫn cặp
- Nhẫn
- Dây Cổ
- Kiềng
- Vòng Tay
- Lắc
- Bông Tai
- Mặt dây chuyền
- Charm
- Dòng trang sức
- Kim Cương
- ECZ-CZ
- Không Đính Đá
- Đá màu
- Chất liệu
- Vàng 24K
- Vàng 22K
- Vàng 18K
- Vàng 14K
- Vàng 10K
- Bộ sưu tập
- Trầu Cau PNJ
- The heart of gold
- The story in your rings
- The Moment
- Báu Vật Phu Thê
- Hạnh Phúc
- Long Phụng Sum Vầy
- Vũ Khúc Tình Yêu
- Thiên Duyên
- Bốn Mùa Yêu Thương
- Hoa Tình Yêu
- Theo mục đích
-
- Đồng hồ
-
- Thương Hiệu Thụy Sỹ
- Rado
- Longines
- Tissot
- Jowissa
- Silvana
- Jacques du Manoir
- Thương Hiệu Nhật Bản
- Seiko
- Citizen
- Casio
- Orient
- Thương Hiệu Thời Trang
- Disney Watch
- Titan
- Daniel Wellington
- Calvin Klein
- Michael Kors
- Fossil
- Skagen
- Thương Hiệu Khác
- Avi-8
- Olivia Burton
- Kenneth Cole
- Just Cavalli
- Lancaster
- Giới Tính
- Nam
- Nữ
- Unisex
- Chủng Loại
- Hàng đặt trước
- Đồng Hồ
- Đồng Hồ Cặp
- Bộ máy
- Quartz (Pin)
- Automatic (cơ tự động)
- Eco-drive
- Powermatic 80
- Solar (Pin mặt trời)
- Thương Hiệu Thụy Sỹ
-
- Quà tặng
-
- Gợi ý quà tặng
- Cho nàng
- Cho chàng
- Cho cha
- Cho mẹ
- Cho bé
Quà Tặng Doanh Nghiệp Phiếu Quà Tặng Quà Tặng Mỹ Nghệ - Tượng Phong Thủy
- Tranh Phong Thủy
- Gợi ý quà tặng
-
-
- Thương hiệu
- Thương hiệu
19/09/2018, 10:13 5753 lượt xem Tin tức PNJ
Nhân Tố Con Người Và Những Nguồn Lực Vệ TinhTối ngày 14/9 vừa qua, Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ đã xuất sắc vượt qua nhiều ông lớn để bước lên bục vinh danh danh hiệu Best Companies to Work for in Asia - Môi trường làm việc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn.
Giải thưởng chính là sự ghi nhận của cộng đồng cho thành quả mà PNJ đã đạt được trong tiến trình phát triển lấy con người làm yếu tố trung tâm, không ngừng xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, mang đầy đủ các yếu tố từ chế độ đãi ngộ tốt, cơ hội được đào tạo, thăng tiến, đến các chính sách thu hút, giữ chân nhân tài và nền tảng văn hóa doanh nghiệp. Đây là lần đầu tiên giải thưởng này được tổ chức tại Việt Nam và đã thu hút 130 doanh nghiệp đến từ 24 lĩnh vực khác nhau tham gia nhưng chỉ có 27 cái tên được xướng lên.
Nguồn lực hạt nhân
Năng lực cạnh tranh chính là bài toán luôn được ưu tiên giải quyết trên cơ sở huy động mọi nguồn lực hiện có của doanh nghiệp, đồng thời xây dựng chiến lược lâu dài đối với những nguồn lực hình thành trong tương lai. Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là tất cả sẽ tồn tại, phát triển và phát huy sức mạnh một cách độc lập. Một điều đơn giản, sự phát triển của mỗi yếu tố luôn ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến sự tồn tại và phát triển của các yếu tố khác. Những bước tiến đơn lẻ đồng nghĩa với rủi ro tạo ra chướng ngại cho nhau, thậm chí triệt tiêu lẫn nhau.
Ông Lê Trí Thông (bên trái), TGĐ PNJ, đại diện doanh nghiệp nhận giải thưởng do Tạp chí HR Asia trao tặng
Bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT PNJ chia sẻ: “Phát huy sức mạnh tối đa của các nguồn lực đồng nghĩa với việc xây dựng một lộ trình phù hợp trên cơ sở kết hợp tiềm năng riêng biệt với sức mạnh hình thành từ sự cộng hưởng thông qua các sợi dây liên kết. Qua đó, mỗi thành tố sẽ sử dụng năng lực vốn có để làm chất xúc tác, tạo môi trường phát triển lý tưởng cho các thành tố khác. Không ai có thể hình dung nổi sức mạnh được tạo ra từ sự cộng hưởng.”
Tuy nhiên, mặc dù mối liên hệ giữa các nguồn lực luôn tự hình thành kể từ thời điểm được “khai sinh”, nhưng để có thể phát huy được sức mạnh tổng hợp, cần có yếu tố chủ đạo đóng vai trò là nhân tố trung tâm nhằm điều phối mỗi bước tiến riêng lẻ không trở nên “đơn điệu”, thậm chí là giẫm lên chân nhau.
“Nhân tố đóng vai trò thống lĩnh phải có năng lực kiến tạo và điều phối các nhân tố khác. Đồng thời, nó phải được xây dựng để trở thành hạt nhân trong khi phần còn lại tồn tại quanh nó như những vệ tinh nhằm tiếp nhận sự điều phối và tương tác lẫn nhau.”, bà Dung cho biết.
Nhân tố con người được PNJ xác định là hạt nhân cho sự phát triển của doanh nghiệp
Trong nhiều năm qua, tại Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ, câu chuyện xây dựng nguồn lực trung tâm đã có từ rất lâu nhưng chưa bao giờ cũ bởi dòng chảy thời đại luôn cuồn cuộn tiến về phía trước và sẽ phủ định tất cả mọi thứ không đuổi theo kịp. Trên cơ sở đó, PNJ cũng đã xác định chính nhân tố con người mới có thể giúp doanh nghiệp chuyển mình mạnh mẽ trước mọi đổi thay, cũng như có thể ứng phó một cách linh hoạt trước những yếu tố bất ngờ. Bằng cách xây dựng con người thành nguồn lực hạt nhân, PNJ đã phát huy gần như tối đa nội lực để giành ưu thế trong cuộc chiến chinh phục và nắm giữ thị trường.
Kích hoạt sức mạnh
Với mục tiêu kích hoạt sức mạnh tổng hợp của doanh nghiệp, PNJ đã xây dựng chiến lược phát triển con người trên nền tảng gia tăng nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, đồng thời hỗ trợ và tạo môi trường phù hợp cho mỗi cá nhân phát huy sở trường, tiềm năng.
Tính đến thời điểm hiện tại, doanh nghiệp đang sở hữu nguồn nhân lực hơn 5.300 nhân viên với nền tảng chuyên môn vững chắc. Đặc biệt là đội ngũ hơn 1.000 thợ kim hoàn, nghệ nhân có tay nghề cao và khả năng sáng tạo phong phú, đủ sức tạo nên những bộ sản phẩm cực kỳ tinh xảo. Nhiều tuyệt tác ẩn tàng vẻ đẹp truyền thống mang đậm dấu ấn PNJ đã gây tiếng vang lớn, đưa danh tiếng công ty vươn xa ra khỏi ranh giới Việt Nam, góp phần quảng bá vẻ đẹp đất và con người Việt Nam đến với bè bạn năm châu. Đồng thời, sức sáng tạo “trẻ trung” của PNJ đã không ngừng dõi theo xu hướng thời trang trong nước cũng như quốc tế, đón đầu tâm lý tiêu dùng, nhằm tạo nên những sản phẩm đáp ứng nhu cầu về giá trị thẩm mỹ, cũng như nhu cầu thể hiện đẳng cấp của mỗi cá nhân.
Văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng góp phần phát triển nguồn nhân lực tại PNJ
“Để tạo nên diện mạo của PNJ ngày hôm nay, chúng tôi cần rất nhiều “chất liệu”. Và để có thể sử dụng một cách hiệu quả những “chất liệu” ấy, chúng tôi đã không ngừng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực hội tụ đầy đủ các yếu tố cần thiết. Đồng thời, mỗi cá nhân phải không ngừng tự vận động để phát triển năng lực bản thân, trở thành một thành tố góp phần vào sự phát triển chung của tập thể.”, bà Dung chia sẻ thêm.
Ngày hội văn hóa từ lâu đã trở thành một trong những sự kiện lớn nhất trong năm của PNJ
Tiến trình xây dựng, đào tạo và duy trì một nguồn nhân lực chất lượng đã được PNJ xây dựng thành chiến lược với những hoạch định, giải pháp mang tính lâu dài theo định hướng phát triển bền vững. Đồng thời, các yếu tố nội tại mang tính chất quyết định đến sự gắn bó của một nhân viên như: đặc điêm công việc, tiền lương và sự công bằng, cơ hội đào tạo và phát triển, sự trao quyền, thương hiệu tổ chức, sự hỗ trợ từ cấp trên và đồng nghiệp, sự khen thưởng và công nhận thành thích,…không ngừng được hoàn thiện.
Tất cả những yếu tố ấy được PNJ xây dựng song song với văn hóa mái nhà chung - một môi trường mà đời sống vật chất cũng như đời sống tinh thần của từng thành viên luôn được quan tâm, chăm sóc. Với chiến lược và chính sách quản trị nguồn nhân lực ấy, PNJ đã và đang góp phần rất lớn trong công cuộc tạo nên giá trị nền tảng, tiền đề phát triển đội ngũ chuyên viên nhân sự và ngành nhân sự Việt Nam.
Nguồn PNJ.© 2017 Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí MinhĐT: 028 39951703 - Fax: 028 3995 1702
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: 0300521758 do Sở Kế hoạch & Đầu tư TP.HCM cấp lần đầu ngày 02/01/2004. Ngành, nghề kinh doanh
Tổng đài hỗ trợ (08:00-21:00, miễn phí gọi) Gọi mua: 1800545457 (phím 1) Khiếu nại: 1800545457 (phím 2)
Về PNJ
- Câu chuyện PNJ
- Tuyển dụng
- Xuất khẩu
- Kinh doanh sỉ
- Kiểm định kim cương
- Quà tặng doanh nghiệp
Dịch vụ khách hàng
- Hướng dẫn đo size trang sức
- Mua hàng trả góp
- Hướng dẫn mua hàng và thanh toán
- Cẩm nang sử dụng trang sức
- Câu hỏi thường gặp
Chính sách
- Chính sách hoàn tiền
- Chính sách giao hàng
- Chính sách bảo hành thu đổi
- Chính sách khách hàng thân thiết
- Chính sách bảo mật thông tin khách hàng
- Chính sách xử lý dữ liệu cá nhân
Kết nối với chúng tôi
Quan tâm Zalo OA PNJ
Nhận các thông tin khuyến mãi hấp dẫn
Phương thức thanh toán
Chứng nhận
Ưu đãi online tháng 11
- 11.11 - Cơ hội nhận Iphone
- Trang sức vàng ưu đãi đến 20%
- Trang sức bạc ưu đãi đến 50%
- Combo ưu đãi
Top tìm kiếm
- Hàng Mới
- Nhẫn Cưới
- Trang sức Cưới Mới
- Nhẫn Cặp
- Nhẫn Cầu hôn
- Thẻ May Mắn Hello Kitty
Dịch vụ hot
- Trả góp 0%
- Phiếu quà tặng
- VNPAYPNJ300
- Giảm ngay 800K qua Payoo
- Giao hàng 3h
- Cầm đồ và thu mua
Thương hiệu nổi bật
Sản phẩm được tìm nhiều
- 19.359.000 ₫
- 70.629.000 ₫
- 14.315.000 ₫
- 6.559.000 ₫
- 3.464.000 ₫
- 17.900.000 ₫
Kết quả tìm kiếm cho '': 0 kết quả
SẢN PHẨM ĐƯỢC ĐỀ XUẤT
Nhận đặc quyền ưu đãi cho phong cách của bạn từ PNJ?
Đăng ký email nhận ngay mã giảm giá 100.000đ cho đơn hàng sắp đến của bạn nhé!
Họ Tên Số điện thoại Email Nam Nữ Đồng ý nhận các thông tin và chương trình khuyến mãi của PNJ qua email, SMS, mạng xã hội, ... Nhận ngayĐăng ký email nhận ngay mã giảm giá 100.000đ & các ưu đãi mới nhất từ PNJ dành riêng cho bạn
Họ Tên Số điện thoại Email Nam Nữ Đồng ý nhận các thông tin và chương trình khuyến mãi của PNJ qua email, SMS, mạng xã hội, ... Nhận ngay Cảm ơn bạn đã gửi thông tin. Kiểm tra email để nhận mã ưu đãi nhé!Từ khóa » Nguồn Nhân Lực Của Pnj
-
PNJ Tạo Dựng Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Cho 6.600 Người Lao ...
-
Nhân Tố Con Người Và Những Nguồn Lực Vệ Tinh Chia Sẻ - PNJ
-
3 Phân Tích Thực Trạng Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty PNJ
-
Phân Tích Thực Trạng Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty PNJ
-
Củng Cố Lại Nguồn Nhân Lực: Sức Mạnh Vượt Hậu Quả “bão Dịch”
-
Giám đốc Nhân Sự PNJ: Khơi Gợi để Nhân Viên Phát Huy Tài Năng ...
-
Phân Tích Quy Trình Quản Trị Nhân Sự Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc đá ...
-
Tài Liệu Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại ...
-
Tạo Nguồn Nhân Lực Gắn Kết Sau đại Dịch - Báo Người Lao động
-
Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công ...
-
Giám đốc Khối Nguồn Nhân Lực Của PNJ Group - CafeBiz
-
PNJ Khởi động Dự án Hoạch định Nguồn Nhân Lực Doanh Nghiệp
-
Doanh Nghiệp Việt Có “nâng Cấp” Nhân Lực? - NPG VIỆT NAM
-
Tiểu Luận Phân Tích Thực Trạng Tuyển Dụng Và Công Tác đào Tạo đội ...