Nhân Viên Vật Tư Là Gì? Mô Tả Công Việc Của Nhân Viên Vật Tư - 123Job

Đăng nhậpĐăng ký

• Trang chủ
• Mẫu CV xin việc Miễn phí
• 123job Profile
• Tìm việc làm
• Cover letter
• Review công ty
• Cẩm nang nghề nghiệp
• Trắc nghiệm MBTI
• Tính lương Gross - Net
• Trắc nghiệm đa trí thông minh MI
• Về chúng tôi
• Liên hệ

Đăng nhậpĐăng ký

Chào mừng bạn trở lại 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Quên mật khẩu

Đăng nhậpHoặc bằngGoogleFacebookLinkedin Bạn sử dụng 123job lần đầu? Đăng ký ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới số/zalo: 0368201788 (giờ hành chính).

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn. Đăng ký Bạn đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản? Vui lòng gọi tới số/zalo: 0368201788 (giờ hành chính).

Thông báo

Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân

Kính gửi Quý Thành viên của Website 123job.vn,

Ban Quản Trị Website 123job.vn xin thông báo đến Quý Thành viên về việc áp dụng “Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân” (Sau đây gọi tắt là “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”) được cập nhật theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 17/4/2023 về bảo vệ dữ liệu cá nhân, hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2023.

“Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” là một phần không thể tách rời của các thỏa thuận giữa Ban Quản Trị Website 123job.vn và các Thành viên. “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung” có thể được sửa đổi trong từng thời kỳ. Mọi thông tin thay đổi (nếu có) sẽ được thông báo, cập nhật trên website https:///www.123job.vn.

Để xem chi tiết “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng nhấn: Tại đây

Trường hợp cần làm rõ về “Các Điều Kiện Giao Dịch Chung”, Quý Thành viên vui lòng liên hệ với Ban Quản Trị Website 123job.vn hoặc gửi email đến contact@123job.vn để được hỗ trợ.

Trân trọng!

Tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với Các điều kiện giao dịch chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân của Ban Quản Trị Website 123job.vn Xác nhận

• Trending
  • Đời sống
• Tìm Việc
  • Phỏng vấn
  • Biểu mẫu
  • Hồ sơ xin việc
  • Thư xin việc
  • Kinh nghiệm xin việc
  • Xin nghỉ việc
  • Luật lao động
• Viết CV
  • Viết CV ngành Kinh Doanh
  • Viết CV ngành Bán Hàng
  • Viết CV ngành Marketing - PR
  • Viết CV ngành IT phần mềm
  • Viết CV ngành Ngân hàng/Tài Chính
  • Viết CV ngành Hành chính - Văn phòng
  • Viết CV ngành Kế toán - Kiểm toán
• Nghề nghiệp
  • Bán hàng
  • Kế toán - Kiểm toán
  • Kỹ thuật - Cơ khí
  • Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm
  • Hành chính - Nhân sự
  • Kinh doanh
  • Marketing
  • Thuế
  • Công nghệ thông tin
  • Biên phiên dịch
  • Kiến trúc - Xây dựng
  • Freelancer
  • Logistics
  • Design
  • Cơ khí - Điện
  • Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn
  • Y - Dược
  • Báo chí - Truyền thông
  • Điện tử- Viễn thông
  • Giáo dục & Đào tạo
  • Luật
  • Công nhân
  • Sản xuất & Chế biến
  • Làm đẹp - Spa
  • Hàng không
  • Bất động sản
  • SEO - Marketing
• Thăng tiến sự nghiệp
  • Kỹ năng
  • Quản trị nhân sự
  • Quản trị doanh nghiệp
  • Startup
  • Quản lý & Lãnh đạo
  • Cân bằng công việc & Cuộc sống
• Hướng Nghiệp
  • Việc tốt nhất
  • Công việc hoàn hảo
  • Tư vấn nghề
  • Thông tin nghề
  • Đại Học - Cao Đẳng
  • Mức lương
  • Thực tập sinh
• Doanh nghiệp
  • Bảng mô tả công việc
  • Hệ thống KPI
  • Quản trị hành chính
  • Đánh giá công việc
  • Sơ đồ và lưu đồ công ty
  • Quản trị tài chính kế toán
  • Đào tạo nội bộ
  • Quản trị Marketing
  • Xây dựng đội ngũ bán hàng
• Tuyển dụng
• Tin học
  • Excel
  • Word
  • Powerpoint
  • Công cụ
  • VBA
• Nhân vật tiêu biểu
• Mẹo vặt
• Bói sự nghiệp
  • Cung hoàng đạo
  • Thần số học
  • Phong thủy
  • Nhân tướng học
• Sách hay mỗi ngày
• TOP Công ty

Danh mụcTrendingĐời sốngTìm ViệcPhỏng vấnBiểu mẫuHồ sơ xin việcThư xin việcKinh nghiệm xin việcXin nghỉ việcLuật lao độngViết CVViết CV ngành Kinh DoanhViết CV ngành Bán HàngViết CV ngành Marketing - PRViết CV ngành IT phần mềmViết CV ngành Ngân hàng/Tài ChínhViết CV ngành Hành chính - Văn phòngViết CV ngành Kế toán - Kiểm toánNghề nghiệpBán hàngKế toán - Kiểm toánKỹ thuật - Cơ khíTài chính - Ngân hàng - Bảo hiểmHành chính - Nhân sựKinh doanhMarketingThuếCông nghệ thông tinBiên phiên dịchKiến trúc - Xây dựngFreelancerLogisticsDesignCơ khí - ĐiệnDu lịch - Nhà hàng - Khách sạnY - DượcBáo chí - Truyền thôngĐiện tử- Viễn thôngGiáo dục & Đào tạoLuậtCông nhânSản xuất & Chế biếnLàm đẹp - SpaHàng khôngBất động sảnSEO - MarketingThăng tiến sự nghiệpKỹ năngQuản trị nhân sựQuản trị doanh nghiệpStartupQuản lý & Lãnh đạoCân bằng công việc & Cuộc sốngHướng NghiệpViệc tốt nhấtCông việc hoàn hảoTư vấn nghềThông tin nghềĐại Học - Cao ĐẳngMức lươngThực tập sinhDoanh nghiệpBảng mô tả công việcHệ thống KPIQuản trị hành chínhĐánh giá công việcSơ đồ và lưu đồ công tyQuản trị tài chính kế toánĐào tạo nội bộQuản trị MarketingXây dựng đội ngũ bán hàngTuyển dụngTin họcExcelWordPowerpointCông cụVBAThêm Nhân vật tiêu biểuMẹo vặtBói sự nghiệpSách hay mỗi ngàyTOP Công ty

• Doanh nghiệp
• Bảng mô tả công việc
• Nhân viên vật tư là gì? Mô tả công việc của Nhân viên vật tư

Nhân viên vật tư là gì? Mô tả công việc của Nhân viên vật tư Chuyên mục : Bảng mô tả công việc - 2024-11-26 11:30:02 - 14842 lượt xem

Ngày nay, vị trí nhân viên vật tư không những được nhiều người ưa chuộng, mà còn là nhu cầu tuyển dụng của khá nhiều doanh nghiệp trên thị trường. Vậy đặc điểm của nghề nghiệp này là gì? Cùng 123job.vn đến với bài viết sau nhé!

Bản mô tả công việc nhân viên thu mua vật tư cho thấy đây không phải một nghề đòi hỏi quá cao về chuyên môn, tuy nhiên người làm cũng cần trang bị một số kiến thức nhất định. Tối thiểu, nhân viên vật tư cần phải biết được nhiệm vụ của nhân viên vật tư là làm gì, cách sử dụng biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào hay các loại vật tư là gì…

Nhân viên vật tư ngày nay được tuyển dụng khá nhiều bởi những doanh nghiệp sản xuất kinh doanh các ngành nghề khác nhau. Các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên vật tư cho bộ phận vật tư để phục vụ công tác mua sắm trang thiết bị cần thiết, nguyên vật liệu dùng trong sản xuất, sản phẩm hoặc dịch vụ cho công ty.

Về cơ bản, họ sẽ phải tìm đến hợp tác với các doanh nghiệp chuyên bán buôn, bán lẻ để xem sản phẩm nào phù hợp và tương thích nhất với yêu cầu của doanh nghiệp và đàm phán để mua hàng với mức giá ưu đãi nhất.

Sau khi đã hoàn tất quá trình đàm phán giá cả, nhân viên vật tư sẽ phải trực tiếp (hoặc qua một số công cụ hỗ trợ) thực hiện việc quản lý toàn bộ quá trình vận chuyển đảm bảo hàng hóa được giao đến đúng như trong hợp đồng và với chất lượng tốt.

I. Nhân viên vật tư là gì?

Nhân viên vật tư là ai?

Nhân viên vật tư hay còn gọi là nhân viên quản lý kế hoạch vật tư và cũng là những nhà nghiên cứu, phân tích và đàm phán. Họ thực hiện công tác nghiên cứu, đánh giá và thu mua vật tư cho công ty để bán lại cho khách hàng hoặc để phục vụ cho mục đích kinh doanh, sản xuất, vận hành công ty.

II. Mẫu 1 mô tả công việc Nhân viên vật tư

Công việc nhân viên vật tư

1. Mô tả công việc

• Nghiên cứu thông tin sản phẩm, hàng hóa, nghiên cứu và tiến hành lựa chọn, quyết định đặt mua những mặt hàng và nguyên vật liệu chất lượng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ quan trọng với nhà cung cấp thân thiết và đàm phán với họ để mua hàng hóa với mức giá hợp lý.
• Giám sát, quản lý và xử lý các công việc khác nhau trong quá trình đặt hàng.
• Cập nhật thông tin hàng hóa và sản phẩm tồn kho của doanh nghiệp và đặt hàng kịp thời để đảm bảo đủ số lượng theo yêu cầu.
• Nhân viên vật tư cũng phải thường xuyên sắp xếp việc vận chuyển hàng hóa và giám sát đơn đặt hàng.
• Phân tích, đánh giá các xu hướng khác nhau của thị trường và sử dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên vật tư để đưa ra quyết định mua hàng chính xác và kịp thời nhất.
• Phối hợp với bộ phận nhà kho, các cấp ban ngành quản lý doanh nghiệp và bộ phận sản xuất để cung ứng vật tư theo yêu cầu.
• Kiểm tra chất lượng nguồn vật tư các loại được giao đến kho, xưởng và phản ánh với nhà cung cấp, các đối tác liên quan trong trường hợp hàng hóa không đạt yêu cầu.
• Lập báo cáo doanh số bán hàng, ngân sách và đánh giá trải nghiệm khách hàng để thay đổi kế hoạch vật tư khi cần thiết.
• Tham gia vào các sự kiện, hội chợ và triển lãm có liên quan để cập nhật và xác định các xu hướng, sản phẩm mới trên thị trường.

2. Trách nhiệm

• Nhân viên vật tư cần trực tiếp lập kế hoạch và lên ưu tiên cho các hoạt động thu mua, hiểu được trách nhiệm nhân viên vật tư là làm gì
• Đánh giá kế hoạch và quản lý quá trình đặt hàng, đưa ra các yêu cầu mua hàng hóa, quản lý suốt quá trình lựa chọn.
• Truyền thông tin cần thiết và hỗ trợ quản lý các văn bản cần thiết cho nhà cung cấp ví dụ như biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào.
• Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng ứng biến cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, sản phẩm trong kho, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.
• Nhân viên vật tư cần theo dõi đơn đặt hàng và xác nhận thời gian sản xuất, thời điểm giao hàng và chi phí.
• Đánh giá, cập nhật tình trạng hàng hóa cần giao và duy trì các đơn đặt hàng của khách hàng, đối tác cho đến khi kết thúc trách nhiệm của nhân viên vật tư.
• Đảm bảo đơn đặt hàng và chất lượng hàng hóa tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.
• Quản lý đội ngũ nhân viên tài chính, sản xuất kinh doanh và logistics trong việc giải quyết và tiếp nhận hóa đơn sai lệch.
• Bằng nghiệp vụ của mình, nhân viên vật tư cần xác định các cơ hội và thực hiện công việc để mang lại hiệu quả.
• Góp phần củng cố, giảm thiểu các chi phí phát sinh từ các nhà cung cấp địa phương.

3. Quyền hạn

• Phối hợp với bộ phận nhà kho, phòng ban quản lý và bộ phận sản xuất để cung ứng vật tư theo yêu cầu.
• Kiểm tra kỹ chất lượng nguồn vật tư và sản phẩm các loại được giao đến và phản ánh với nhà cung cấp trong trường hợp hàng hóa không đạt yêu cầu.
• Lập báo cáo doanh số bán hàng, ngân sách và đánh giá trải nghiệm khách hàng để thay đổi kế hoạch vật tư khi cần thiết.
• Tham gia vào các sự kiện, hội chợ trong ngành và triển lãm sản phẩm để cập nhật xu hướng, sản phẩm mới trên thị trường.

4. Báo cáo uỷ quyền

Trừ khi có yêu cầu của Giám đốc doanh nghiệp hoặc các thỏa thuận trước đó, nhân viên vật tư không được uỷ quyền cho người nào khác thực hiện công việc của mình.

5. Tiêu chuẩn ứng tuyển

• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, thương mại, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành tương đương
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Mua hàng, xuất nhập khẩu
• Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng
• Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý
• Có kiến thức sâu rộng về hàng hóa và giá cả thị trường
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực
• Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán tốt
• Trung thực

6. Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên vật tư

• 4 đức tính cần thiết nhất của một nhân viên vật tư là gì?
• Kể lại một lần trong quá khứ bạn đã từng thực hiện việc thu mua hàng với số lượng lớn. Đó có phải một việc lớn và gây áp lực với bạn không? Kinh nghiệm rút ra được sau đó?
• Những sai lầm dễ mắc phải nhất của nhân viên vật tư là gì? Biện pháp nào là tối ưu để phòng tránh và khắc phục? Những thông tin nào cần lưu ý trong biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào?
• Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ cơ bản, nâng cao gì để sắp xếp, quản lý các đơn đặt hàng? Những khó khăn của nhân viên vật tư là làm gì?

7. Download bản mô tả công việc Nhân viên vật tư

Tải mẫu 1 bản mô tả công việc của nhân viên vật tư

Bản mô tả công việc Nhân viên vật tư

III. Mẫu 2 mô tả công việc của Nhân viên vật tư

Nhân viên vật tư làm gì

1. Mô tả công việc

• Nghiên cứu thông tin sản phẩm, hàng hóa, nghiên cứu và tiến hành lựa chọn, quyết định đặt mua những mặt hàng và nguyên vật liệu chất lượng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ quan trọng với nhà cung cấp thân thiết và đàm phán với họ để mua hàng hóa với mức giá hợp lý.
• Giám sát, quản lý và xử lý các công việc khác nhau trong quá trình đặt hàng.
• Cập nhật thông tin hàng hóa và sản phẩm tồn kho của doanh nghiệp và đặt hàng kịp thời để đảm bảo đủ số lượng theo yêu cầu.
• Nhân viên vật tư cũng phải thường xuyên sắp xếp việc vận chuyển hàng hóa và giám sát đơn đặt hàng.
• Phân tích, đánh giá các xu hướng khác nhau của thị trường và sử dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên vật tư để đưa ra quyết định mua hàng chính xác và kịp thời nhất.
• Phối hợp với bộ phận nhà kho, các cấp ban ngành quản lý doanh nghiệp và bộ phận sản xuất để cung ứng vật tư theo yêu cầu.
• Kiểm tra chất lượng nguồn vật tư các loại được giao đến kho, xưởng và phản ánh với nhà cung cấp, các đối tác liên quan trong trường hợp hàng hóa không đạt yêu cầu.
• Lập báo cáo doanh số bán hàng, ngân sách và đánh giá trải nghiệm khách hàng để thay đổi kế hoạch vật tư khi cần thiết.
• Tham gia vào các sự kiện, hội chợ và triển lãm có liên quan để cập nhật và xác định các xu hướng, sản phẩm mới trên thị trường.

2. Các công việc chính

• Từ mô tả công việc nhân viên thu mua vật tư như trên, chúng ta sẽ hiểu được những việc chính của nhân viên vật tư là làm gì. Trước vòng phỏng vấn cuối cùng, bạn hoàn toàn phải nắm được những công việc này để chuẩn bị được những câu trả lời tốt nhất cho nhà tuyển dụng. Những nhiệm vụ chính đó thường là:
• Nhân viên vật tư cần trực tiếp lập kế hoạch và lên ưu tiên cho các hoạt động thu mua, hiểu được trách nhiệm nhân viên vật tư là làm gì
• Đánh giá kế hoạch và quản lý quá trình đặt hàng, đưa ra các yêu cầu mua hàng hóa, quản lý suốt quá trình lựa chọn.
• Truyền thông tin cần thiết và hỗ trợ quản lý các văn bản cần thiết cho nhà cung cấp ví dụ như biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào.
• Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng ứng biến cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, sản phẩm trong kho, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.
• Nhân viên vật tư cần theo dõi đơn đặt hàng và xác nhận thời gian sản xuất, thời điểm giao hàng và chi phí.
• Đánh giá, cập nhật tình trạng hàng hóa cần giao và duy trì các đơn đặt hàng của khách hàng, đối tác cho đến khi kết thúc trách nhiệm của nhân viên vật tư.
• Đảm bảo đơn đặt hàng và chất lượng hàng hóa tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.
• Quản lý đội ngũ nhân viên tài chính, sản xuất kinh doanh và logistics trong việc giải quyết và tiếp nhận hóa đơn sai lệch.
• Bằng nghiệp vụ của mình, nhân viên vật tư cần xác định các cơ hội và thực hiện công việc để mang lại hiệu quả.
• Góp phần củng cố, giảm thiểu các chi phí phát sinh từ các nhà cung cấp địa phương.

3. KPI công việc

• Chi phí mua hàng cho mỗi đơn vị sản phẩm
• Thời gian từ khi order đến khi nhập hàng
• Chi phí giao nhận
• Chính xác invoice
• Thời gian trung bình để mua từng loại hàng
• Tỷ lệ nhận hàng đúng chất lượng, số lượng
• Chênh lệch chi phí thực tế so với chi phí dự trù

4. Quyền hạn

• Phối hợp với bộ phận nhà kho, quản lý và bộ phận sản xuất để cung ứng vật tư theo yêu cầu.
• Kiểm tra chất lượng nguồn vật tư được giao đến và phản ánh với nhà cung cấp trong trường hợp hàng hóa không đạt yêu cầu.
• Lập báo cáo doanh số bán hàng, ngân sách và đánh giá trải nghiệm khách hàng để thay đổi kế hoạch vật tư khi cần thiết.
• Tham gia vào các sự kiện, hội chợ xúc tiến sản phẩm và triển lãm để cập nhật xu hướng, sản phẩm mới trên thị trường.

5. Yêu cầu công việc

Để trở thành nhân viên vật tư, những kỹ năng cốt yếu bạn cần có là:

• Kỹ năng phân tích: Bạn sẽ phải làm việc với nhiều nhà cung ứng và các đối tác khác nhau để xác định được mức giá tốt nhất cho doanh nghiệp cũng như đánh giá ưu nhược điểm của mỗi bên đối tác dựa trên mức giá được cung cấp, chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng,hiểu được mô tả công việc nhân viên thu mua vật tư...
• Sự quyết đoán: Bạn sẽ thường xuyên phải đứng ra và thay mặt doanh nghiệp để đưa ra quyết định mua hàng dựa trên những thông tin thu thập được.
• Nhân viên vật tư không thể thiếu kỹ năng tính toán: Nhân viên vật tư cần phải có kỹ năng và kiến thức về toán học cơ bản để có thể phân tích và đàm phán giá cả với đối tác.
• Khả năng đàm phán: Một trong những ưu tiên hàng đầu trong công việc của nhân viên vật tư là tiết kiệm chi phí tốt nhất cho doanh nghiệp. Vậy nên, khả năng đàm phán và giao tiếp, thuyết phục là cần thiết để có được những hợp đồng mua bán với mức giá phải chăng.
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, khả năng đa nhiệm.
• Kỹ năng công nghệ, sử dụng thành thạo phần mềm quản lý vật tư, biết cách phân tích biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào
• Nhân viên vật tư cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt, sáng tạo và đam mê với công việc.

6. Những năng lực liên quan

• Knowledge - Nhân viên vật tư cần hiểu về chuyên môn nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh), đặc điểm của các loại vật tư là gì, sử dụng chúng ra sao, trách nhiệm của nhân viên vật tư là gì, mô tả công việc nhân viên thu mua vật tư...
• Skill - Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, đưa ra ý kiến và thuyết phục, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống bất ngờ và khả năng ra quyết định, kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tư duy tập trung vào kết quả, năng lực giải trình, kỹ năng quản trị rủi ro, tư duy trực giác, biết cách xử lý biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào
• Attitude - Tỉ mỉ, cẩn thận, Nhạy bén, Trung thực

7. Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên vật tư

• Nhân viên vật tư là gì? Hãy mô tả công việcnhân viên thu mua vật tư theo hiểu biết của bạn.
• Kể lại một ngày làm việc điển hình của nhân viên vật tư, trách nhiệm của nhân viên vật tư là làm gì?
• Bạn thường dùng những cách thức nào để thăm dò được thông tin từ phía các nhà cung cấp?
• Các tiêu chí nào sẽ được bạn dùng đến để so sánh các đơn chào hàng để lựa chọn ra sản phẩm phù hợp nhất?
• Biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào như thế nào? Những thông tin gì cần có trong biên bản nghiệm thu vật tư đầu vào?
• Để phán đoán chất lượng và uy tín một nhà cung cấp có tốt hay không, bạn thường sử dụng các công cụ phân tích và đánh giá chuyên nghiệp, chi tiết hay dùng trực giác?
• Từ kinh nghiệm của bạn, các nhà cung cấp có thiện chí hợp tác thường có biểu hiện hành vi như thế nào?

8. Download bản mô tả công việc Nhân viên vật tư

Tải mẫu 2 bản mô tả công việc của nhân viên vật tư

Bản mô tả công việc Nhân viên vật tư

IV. Kết luận

Với tốc độ phát triển như hiện nay, vai trò và trách nhiệm của Nhân viên vật tư đã thật sự đặc biệt hơn. Mong rằng qua bài viết trên, bạn đã có cho mình cái nhìn bao quát nhất, hãy đến với những bài viết sau của 123job để tìm hiểu những điều thú vị khác nhé!

Xem tiếp: Giám đốc tài chính là gì? Mô tả công việc của Giám đốc tài chínhTag: mức lương của nhân viên sale mức lương nhân viên bán hàng nhân viên điều phối phỏng vấn nhân viên bán hàng đào tạo nhân viên bán hàng Nhân viên kinh doanh nhân viên kho giám đốc kinh doanh kpi nhân viên kinh doanh tuyển dụng nhân viên kinh doanh nhân viên nhân sự Phòng kinh doanh KPI phòng cung ứng trưởng phòng cung ứng trưởng phòng vật tư nhân viên kế hoạch vật tư nhân viên cung ứng

Bài viết nhiều người đọc

• ISO là gì? Những tiêu chuẩn ISO phổ biến nhất hiện nay là gì?

• Bộ tiêu chuẩn ISO nhà máy dệt may

• Quản lý rủi ro cho doanh nghiệp: Cần thiết hay là không?

• Tổng hợp 43 biểu mẫu hành chính nhân sự quan trọng trong doanh nghiệp

• Tổng hợp mẫu triết lý về các phương châm quản lý công ty

• Môi trường làm việc là gì? TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

• Xây dựng thương hiệu từ văn hóa doanh nghiệp: Bài học thành công từ Zappos

• Hybrid working là gì? Làm thế nào để xây dựng Hybrid Working hiệu quả

123job.vn - Dream jobs, great places to work, high salary

123job.vn - Trao cơ hội cho hàng triệu người với những công việc mơ ước với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương tốt nhất.

Với sứ mệnh: Cung cấp các thông tin việc làm, review công ty hấp dẫn, dịch vụ tư vấn tuyển dụng xác thực và chất lượng cho nhà tuyển dụng và người lao động, chúng tôi luôn tận tâm tận lực, không ngừng sáng tạo nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu, giúp tất cả mọi người có được một công việc phù hợp nhất.

Tự hào: Là trang tuyển dụng uy tín, là cầu nối của hàng triệu người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Giá trị cốt lõi:

• Luôn chủ động và sáng tạo, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi để phát triển dịch vụ.
• Chuyên nghiệp & tận tâm với khách hàng và người tìm việc bằng những dịch vụ tốt nhất.
• Làm việc chính trực, tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, không vụ lợi cá nhân và luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu.

Nếu bạn đang muốn kết nối với những nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam, đừng ngần ngại hãy TẠO CV NGAY để tăng gấp 5 lần cơ hội có được công việc với mức lương tốt nhất nhé!

Mục Lục

1. I. Nhân viên vật tư là gì?
2. II. Mẫu 1 mô tả công việc Nhân viên vật tư
   1. 1. Mô tả công việc
   2. 2. Trách nhiệm
   3. 3. Quyền hạn
   4. 4. Báo cáo uỷ quyền
   5. 5. Tiêu chuẩn ứng tuyển
   6. 6. Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên vật tư
   7. 7. Download bản mô tả công việc Nhân viên vật tư
3. III. Mẫu 2 mô tả công việc của Nhân viên vật tư
   1. 1. Mô tả công việc
   2. 2. Các công việc chính
   3. 3. KPI công việc
   4. 4. Quyền hạn
   5. 5. Yêu cầu công việc
   6. 6. Những năng lực liên quan
   7. 7. Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên vật tư
   8. 8. Download bản mô tả công việc Nhân viên vật tư
4. IV. Kết luận

Chủ đề nổi bật

• Quản trị phòng tài chính kế toán
• Quản trị kiểm soát nội bộ
• Quản trị kiểm toán nội bộ
• Các quy trình kế toán
• Thang bảng lương công ty
• Bảng mô tả công việc
• Hệ thống KPI
• Quản trị hành chính

Xem tất cả

Dành cho người tìm việc

• Tạo CV online - Chỉ 5 phút
• [Tips] Viết CV xin việc đúng chuẩn
• Tìm việc làm nhanh mọi nơi
• Câu hỏi phỏng vấn - Mẹo trả lời
• Mục tiêu nghề nghiệp bản thân
• Trắc nghiệm tính cách - MBTI
• Chuyển lương GROSS to NET
• Định Hướng nghề nghiệp tương lai

Dành cho nhà tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng - Miễn phí
• Cẩm nang tuyển dụng - Tuyệt hay
• Sơ đồ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp

Trang chủ Mẫu CV Nhắn tin 2 Tài khoản Thêm