Phân Tích Thực Trạng Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Lực Của Bia Sài Gòn ...

Academia.edu no longer supports Internet Explorer.

To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.

×Close

Log In

Log in with FacebookLog in with GoogleorEmailPasswordRemember me on this computeror reset password

Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link.

Need an account? Click here to sign up Log InSign Up

• Log In
• Sign Up
• more
• • About
  • Press
  • Papers
  • Terms
  • Privacy
  • Copyright
  • We're Hiring!
  • Help Center
  • less

download

Download Free PDF

Download Free PDFPhân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực của Bia Sài Gòn Miền Đông.Trung Anh Nguyễnvisibility

…

description

20 pages

link

1 file

See full PDFdownloadDownload PDF

Related papers

Khảo Sát Nhận Thức Giá Trị Cốt Lõi Tính Chuyên Nghiệp Của Cựu Sinh Viên Và Sinh Viên Điều Dưỡng Trường Đại Học Quốc Tế Miền ĐôngPhạm An

Tạp chí Y học Việt Nam

Đặt vấn đề: Bên cạnh y đức, tính chuyên nghiệp trong y khoa là một trong những năng lực cốt lõi của Điều Dưỡng tác động trực tiếp đến hiệu quả chăm sóc quản lý người bệnh. Do đó, việc xác định mức độ nhận thức của điều dưỡng về tính chuyên nghiệp là nhu cầu cấp thiết trong xây dựng chương trình huấn luyện tính chuyên nghiệp cho điều dưỡng hiệu quả và hội nhập khu vực. Mục tiêu: Xác định mức độ nhận thức của sinh viên và cựu sinh viên với các giá trị cốt lõi tính chuyên nghiệp và sự khác biệt về mức độ nhận thức về giá trị cốt lõi tính chuyên nghiệp trong hai nhóm. Phương pháp nghiên cứu: thiết kế mô tả cắt ngang từ 01/10/2020 đến 20/02/2021, thực hiện trên 208 sinh viên và 88 cựu sinh viên khoa Điều Dưỡng tại trường Đại Học Quốc Tế Miền Đông, tỉnh Bình Dương sử dụng bảng câu hỏi tính chuyên nghiệp trong y khoa áp dụng thang likert 1-5 gồm 6 thành tố đo lường tính chuyên nghiệp. Hệ số Cronbach’s Alpha của toàn thang đo 0,91 để đánh giá nhận thức các giá trị cốt lõi tính chuyên nghiệp...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightThực Trạng Nhân Lực Và Phân Tích Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Nhân Lực Khối y Tế Dự Phòng Thuộc Trung Tâm y Tế Thị Xã Sông Cầu, Tỉnh Phú Yên, Giai Đoạn 2017-2019Trọng Phan

Tạp chí Y học Cộng đồng, 2020

Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính được thực hiện với mục tiêu: (1) Mô tả thực trạng nhân lực y tế dự phòng và (2) Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến thực trạng nhân lực y tế dự phòng thuộc Trung tâm Y tế thị xã Sông Cầu giai đoạn 2017-2019. Kết quả cho thấy: số lượng biên chế nhân lực y tế dự phòng hiện phù hợp với quy định của nhà nước, độ tuổi phù hợp (30 - 50 chiếm 53,9%). Về cơ cấu theo chuyên môn, tỷ lệ cơ cấu còn chưa phù hợp, tỷ lệ bác sĩ thấp (10,4%). Về trình độ, tỷ lệ có trình độ Đại học tại Trung tâm Y tế (71,4%) cao hơn so với bình quân chung trong khi tại các Trạm Y tế (8,8%) thấp hơn so với bình quân chung. Về yếu tố ảnh hưởng, nhóm nhân tố tích cực gồm có: Chính sách ưu đãi thu hút với chủ trương theo Nghị quyết 110/2014/NQ- HĐND; Công tác lập kế hoạch nhân sự được đổi mới cùng quy trình tuyển dụng được hoàn thiện; Hệ thống cơ sở hạ tầng được hoàn thiện; Quy trình đánh giá cán bộ được đổi mới; Đào tạo được khuyến khích. Nhóm yếu tố chưa tích ...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightMối quan hệ giữa chính sách duy trì nguồn nhân lực và lòng trung thành nhân viên: Nghiên cứu trường hợp tập đoàn Hoa SenMai Trang

KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 2020

Lý thuyết nguồn nhân lực luôn coi trọng việc duy trì nguồn nhân lực. Hiện nay, doanh nghiệp luôn chịu sự cạnh tranh cao về nhân lực giữa các doanh nghiệp trong ngành hoặc thậm chí là ngoài ngành. Do đó, việc biến động nguồn nhân lực là thực tế có thể xảy ra với bất kỳ doanh nghiệp nào, chính nó là tác nhân tiêu cực gây nên những khó khăn trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Dựa trên cơ sở lý thuyết trước đây, tác giả đã đưa ra mô hình cho nghiên cứu về lòng trung thành của nhân viên, qua kết quả phân tích từ 400 phiếu khảo sát được xử lý bằng phần mềm SPSS 20.0. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo bằng Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA) cho thấy tất cả các thang đo đảm bảo độ tin cậy và giá trị hội tụ. Kết quả phân tích hồi quy bội cho thấy yếu tố Hài lòng công việc có mức tác động cao nhất (Beta = 0.311), thứ 2 là Đào tạo – phát triển (Beta = 0.273), tiếp theo là Lương thưởng, công nhận (Beta = 0.167), và Môi trường làm việc (Beta = 0.101). Từ kết quả nghiên c...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightThực Trạng Và Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ở Nước Ta Trước Yêu Cầu Cách Mạng Công Nghiệp 4.011A8-36- Lê Nhật Tình

2020

Bài viết sử dụng phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp, nghiên cứu về tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay bên cạnh những kết quả đạt được, còn tồn tại nhiều hạn chế. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 ở Việt Nam hiện nay. Từ khóa: Nguồn nhân lực chất lượng cao; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; cách mạng công nghiệp 4.0. I. ĐẶT VẤN ĐỀ Cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang diễn ra với tốc độ nhanh, nhiều biến động khó lường, tác động đến quá trình phát triển kinh tếxã hội của nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Dưới tác động của công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, những thách thức đặt ra đối với đời sống xã hội ngày càng lớn. Những yêu cầu về nguồn nhân lực đối với từng ngành, từng lĩnh vực đang thay đổi theo hướng ngày càng coi trọng năng lực tự làm việc của người lao động. Điều này đặt ra yêu cầu cần có những chính sách hợp lí đối với hệ thống giáo dục và đào tạo của nước ta để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao có năng lực chuyên môn, có khả năng sử dụng công nghệ tiên tiến nhằm tận dụng những cơ hội cũng như vượt qua những thách thức mà cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại. II. NỘI DUNG A. Bối cảnh lịch sử và đặc trưng của cách mạng công nghiệp 4.0 Trong hơn ba thế kỷ qua, nhân loại đã trải qua nhiều thay đổi sâu sắc về kinh tếxã hội, những thay đổi đó đều nhờ vào các cuộc cách mạng công nghiệp.

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightNghiên Cứu Về Thực Trạng Lạm Dụng Rượu Bia Và Các Yếu Tố Liên Quan Ở Nam Giới Tại Phường Thới An, Quận Ô Môn, Thành Phố Cần Thơ Năm 2021Khánh Ngân Trần

Tạp chí Y Dược học Cần Thơ

Đặt vấn đề: Vấn đề lạm dụng rượu bia đang gia tăng những năm gần đây tại Việt Nam, đặc biệt là đối tượng nam giới, gây ra những thiệt hại rất lớn về con người và vật chất. Mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ và tìm hiểu các yếu tố liên quan đến tình trạng lạm dụng rượu bia ở nam giới đang sử dụng rượu bia tại phường Thới An, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ năm 2021. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang trên 250 đối tượng nam giới tại phường Thới An, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ bằng phương pháp chọn mẫu nhiều giai đoạn. Thu thập dữ liệu về tình hình và một số thông tin liên quan đến lạm dụng rượu bia dựa trên bộ câu hỏi xây dựng sẵn, sử dụng thang đo AUDIT để xác định tỷ lệ lạm dụng rượu bia. Kết quả: Cho thấy 21,2% đối tượng lạm dụng- nghiện rượu bia. Ghi nhận các yếu tố liên quan đến lạm dụng rượu bia ở đối tượng nghiên cứu gồm: tôn giáo (p=0,004), nghề nghiệp (p<0,05), tiền sử gia đình có người lạm dụng rượu, bia (p=0,007), xem quảng cáo về rượu bia hàng ngày/hàng tuầ...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightThực trạng nguồn nhân lực hệ thống nhi khoa khu vực phía Bắc năm 2016Hưng Nguyễn Quảng Thái

Tạp chí Nghiên cứu và Thực hành Nhi khoa, 1970

Nghiên cứu khảo sát 348 bệnh viện (BV) có giường bệnh nhi trong 28 tỉnh thành khu vực từ Hà Tĩnh trở ra với mục tiêu tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực hệ thống nhi khoa. Kết quả: 13 bệnh viện tuyến trung ương, 28 bệnh viện tỉnh, 13 bệnh viện Nhi và Sản nhi, 267 bệnh viện huyện, 18 bệnh viện chuyên ngành và 9 bệnh viện ngoài công lập cung cấp dịch vụ nhi khoa. Nguồn lực: trung bình 1 000 dân số trẻ em có 1.59 bác sĩ và 3.5 điều dưỡng; tuy nhiên đến 41.7% bác sĩ đa khoa và 17.1% bác sĩ mới được học định hướng sơ bộ chuyên khoa nhi; 67% điều dưỡng có trình độ trung cấp; điều dưỡng cao đẳng chiếm 19%; số lượng điều dưỡng có trình độ CKI/thạc sỹ thấp nhấp chỉ chiếm 0.9%.Kết luận: Hệ thống nhi khoa 28 tỉnh thành khu vực phía bắc Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu dân số nhi khoa, còn khoảng cách về số lượng cũng như về chất lượng bác sĩ, điều dưỡng giữa tuyến huyện, tuyển tỉnh và tuyến trung ương.Từ khóa: Hệ thống nhi, nhân lực nhi

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên trường đại học Tiền GiangLe Bao Trang

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 2021

Mục đích của bài viết là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên trường Đại học Tiền Giang. Nghiên cứu dựa trên lý thuyết hành vi dự định của Ajzen (1991) kết hợp với các nghiên cứu liên quan để xây dựng mô hình nghiên cứu đề xuất gồm bảy nhân tố tác động đến ý định khởi nghiệp. Nghiên cứu định tính nhằm điều chỉnh mô hình và thang đo sơ bộ, hình thành mô hình và thang đo nghiên cứu chính thức. Nghiên cứu định lượng được tiến hành để kiểm định độ tin cậy thang đo và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến ý định khởi nghiệp thông qua phân tích hồi quy tuyến tính đa biến. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng có năm nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên, sắp xếp theo mức độ ảnh hưởng giảm dần là: (1) đặc điểm tính cách, (2) giáo dục khởi nghiệp, (3) kinh nghiệm, (4) nhận thức kiểm soát hành vi và (5) quy chuẩn chủ quan. Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số hàm ý quản trị liên quan đến 5 nhân tố ảnh hưởng cũng được đưa ra nhằm nâng cao ý định...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCác yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia chương trình phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn của người dân ở Đồng bằng sông Cửu Long: Trường hợp nghiên cứu ở thành phố Cần Thơ và tỉnh An GiangDuyên Huỳnh

Can Tho University Journal of Science, 2021

Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích thực trạng, nhận thức của người dân về phân loại chất thải rắn sinh hoạt và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia chương trình phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Dữ liệu được thu thập bằng phỏng vấn trực tiếp 545 hộ gia đình trên địa bàn thành phố Cần Thơ và tỉnh An Giang. Mô hình nhị phân Logit được sử dụng để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia chương trình. Kết quả nghiên cứu chỉ rõ tình hình quản lý chất thải rắn ngày càng được cải thiện như số lượng thu gom ngày càng tăng, người dân có nhận thức cao về lợi ích của việc phân loại rác, tỷ trọng đáp viên ủng hộ chương trình phân loại cao. Kết quả mô hình Logit khẳng định sự ảnh hưởng của yếu tố thời gian, đáp viên ủng hộ chương trình bảo vệ môi trường, thu nhập và khu vực chưa có chương trình thí điểm có tác động đến quyết định tham gia chương trình phân loại chất thải rắn của hộ gia đình. Từ kết quả này, chính quyền các c...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPhương Pháp Bao Dữ Liệu (Dea) Phân Tích Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Lợi Nhuận Của Sản Xuất Cam Sành Tại Hàm YênNghĩa Phạm

SCIENTIFIC JOURNAL OF TAN TRAO UNIVERSITY

Mục tiêu của bài viết này nhằm phân tích hiệu quả hiệu quả lợi nhuận sản xuất nông nghiệp mà cụ thể là phân tích hiệu quả lợi nhuận của hộ trồng cam sành ở Hàm Yên tỉnh Tuyên Quang bằng cách tiếp cận phương pháp hồi quy. Số liệu sơ cấp của đề tài được thu thập bằng cách phỏng vấn trực tiếp 200 nông hộ trồng cam sành theo phương pháp chọn ngẫu nhiên vào thời điểm tháng 5 năm 2022. Trong giai đoạn đầu chúng tôi sử dụng phương pháp bao dữ liệu (DEA) để tính toán hiệu quả kĩ thuật của các nông hộ trồng cam sành. Ở giai đoạn 2, để khắc phục hạn chế của phương pháp bao dữ liệu nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy bootstrap truncated để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả lợi nhuận của các hộ nói trên. Kết quả phân tích cho thấy hiệu quả lợi nhuận trung bình của các hộ sản xuất cam sành được khảo sát là 0,486, nó dao động từ 0,034 đến 1,000. Điều đó có nghĩa rằng các nông hộ có nhiều tiềm năng để cải thiện hiệu quả của lợi nhuận sản ...

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightNghiên cứu xác định năng lượng sóng biển khu vực Nam Trung BộĐình Nguyên

2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightSee full PDFdownloadDownload PDF

Loading Preview

Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.

Related papers

Định hướng phát triển năng lực nghề nghiệp cho sinh viên ngành Nuôi trồng thủy sản Trường Đại học Đồng Tháp thông qua thực tập nghề nghiệpThuy Thanh

Dong Thap University Journal of Science

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCông Tác Lấy Ý Kiến Phản Hồi Của Người Học Ở Các Trường Đại Học Và Cao Đẳng Hiện NayNguyễn Thị Hà My

Tạp chí Nghiên cứu dân tộc

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCác Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Việc Vận Dụng Kế Toán Quản Trị Trong Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại Tỉnh Bình DươngVân Thảo

Journal of Science and Technology - IUH, 2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPhân Tích Ảnh Hưởng Của Chương Trình Tín Dụng Chính Sách Đối Với Thu Nhập Của Hộ Dân Tộc Khmer Tại Tỉnh Sóc Trăng33.Nguyễn Thị Thảo Trinh

Tạp chí Nghiên cứu dân tộc, 2020

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightMột số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ở Trường Đại học Tân Trào trong giai đoạn hiện nayhanh hoang duc

SCIENTIFIC JOURNAL OF TAN TRAO UNIVERSITY, 2020

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightAnalysis of Human Resources Development in Ydsf Surabaya on Islamic Economic PerspectiveRamdani Harahap

al-Uqud : Journal of Islamic Economics

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCác Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Việc Áp Dụng Các Biện Pháp Quản Lý Đất Bền Vững Ở Vùng Cao Của Huyện Nam Đông, Tỉnh Thừa Thiên HuếNguyễn Văn Thành

Tạp chí Khoa học và công nghệ nông nghiệp Trường Đại học Nông Lâm Huế

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động trường Đại học Tài chính – MarketingHuỳnh An

Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing, 2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightThực Trạng Và Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sản Xuất Các Sản Phẩm Thủ Công Của Hộ Gia Đình Tại Làng Nghề Đệm Bàng Phò Trạch, Huyện Phong Điền, Tỉnh Thừa Thiên HuếDũng Ngô Trọng

Tạp chí Khoa học và công nghệ nông nghiệp Trường Đại học Nông Lâm Huế, 2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightQuan Hệ Kinh Tế Giữa Các Dân Tộc Vùng Biên Giới Việt - Lào Khu Vực Các Tỉnh Điện Biên, Sơn La, Nghệ an Và Hủa Phăn, Xiêng KhoảngTrần Bình

Tạp chí Nghiên cứu dân tộc, 2020

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Departemen SDM PT. SEMEN GRESIK (Persero) TbkZaenal Mustofa

BISMA (Bisnis dan Manajemen), 2018

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightỨng Dụng Công Nghệ Tưới Nhỏ Giọt Trong Sản Xuất Tại Vùng Nguyên Liệu Mía Của Công Ty Cổ Phần Mía Đường Sơn DươngPhong Nguyễn Thanh

SCIENTIFIC JOURNAL OF TAN TRAO UNIVERSITY

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightSang Chấn Tâm Lý Ở Nhóm Nhân Viên Y Tế Trực Tiếp Điều Trị, Chăm Sóc Bệnh Nhân Covid-19 Tại Thành Phố Hồ Chí MinhLinh Khánh

Pham Ngoc Thach Journal of Medicine and Pharmacy

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPhân Tích Hiệu Quả Kinh Tế Mô Hình Trồng Cam Hữu Cơ Tại Tuyên QuangAnh Nguyễn

SCIENTIFIC JOURNAL OF TAN TRAO UNIVERSITY

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightĐánh Giá Hiệu Quả Sử Dụng Đất Sản Xuất Nông Nghiệp Tại Một Số Xã Phía Tây Thành Phố Thái NguyênNguyễn Mai Linh

TNU Journal of Science and Technology, 2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightThực trạng tổ chức bộ máy kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Cần ThơTrang Hà

Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPhát Triển Tài Chính, Tăng Trưởng Kinh Tế Và Chất Lượng Thể Chế Ở Các Nước Khu Vực Đông Nam ÁMai Trâm

PROCEEDINGS

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightCác Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Tiếp Tục Sử Dụng Gas Petrolimex Của Người Tiêu Dùng Tại Thành Phố Đông Hà817_ Nguyễn Đức Hiếu

Hue University Journal of Science: Economics and Development, 2020

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightĐánh Giá Thực Trạng Xây Dựng Và Phát Triển Nhóm Nghiên Cứu Mạnh Ở Đại Học Quốc Gia Hà NộiQuân Đoàn Minh

VNU Journal of Science: Policy and Management Studies, 2018

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightPengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Karyawan (Studi Pada Divisi Peralatan Industri Agro PT. Barata Indonesia (Persero) Gresik )Rahmita Maharani

BISMA (Bisnis dan Manajemen), 2018

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightTình Hình Triển Khai Hướng Dẫn Chương Trình Quản Lý Kháng Sinh Của Bộ y Tế Ở Các Cơ Sở y Tế Tại Tp. Hồ Chí MinhVân Thảo

Tạp chí Y học Việt Nam, 2021

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightMột Số Kết Quả Nghiên Cứu Phân Bố Sò, Điệp Khu Vực Nghệ anĐình Nguyên

VIETNAM JOURNAL OF EARTH SCIENCES, 2011

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightNghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quá Trình Sản Xuất Gạch Không Nung Sử Dụng Bùn Thải Hệ Thống Thoát Nước Đô ThịNhi_11A10 Phạm Trần Thúy

KỶ YẾU HỘI NGHỊ KHOA HỌC TOÀN QUỐC TRÁI ĐẤT, MỎ, MÔI TRƯỜNG BỀN VỮNG LẦN THỨ V - PROCEEDINGS OF THE 5th NATIONAL CONFERENCE ON SUSTAINABLE EARTH, MINE, ENVIRONMENT

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightGiáo Dục Hòa Nhập Ở Bậc Mầm Non Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Thực Trạng Và Viễn CảnhVy Tường

SCIENTIFIC JOURNAL OF TAN TRAO UNIVERSITY

downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightNghiên Cứu Quá Trình Thủy Thạch Động Lực Trong Bồi Xói Vùng Rừng Ngập Mặn Miền Nam Việt NamVo Luong Hong Phuoc

KỶ YẾU HỘI THẢO CAREES 2019 NGHIÊN CỨU CƠ BẢN TRONG LĨNH VỰC KHOA HỌC TRÁI ĐẤT VÀ MÔI TRƯỜNG

downloadDownload free PDFView PDFchevron_right

• About
• Press
• Papers
• Topics
• We're Hiring!
• Help Center

• Find new research papers in:
• Physics
• Chemistry
• Biology
• Health Sciences
• Ecology
• Earth Sciences
• Cognitive Science
• Mathematics
• Computer Science

• Terms
• Privacy
• Copyright
• Academia ©2024