Thế Hệ Z Tại Việt Nam đã Sẵn Sàng Cho Kỷ Nguyên Số?

Tin nóng

• Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho y tế học đường
• VNPT MOOC: Giải pháp học tập toàn diện trong kỷ nguyên số
• Đa dạng gian hàng ẩm thực và tài chính số tại Flavors Festival 2024
• Quảng Trị hợp tác OSB phát triển thương mại điện tử
• Ra mắt sàn thương mại điện tử nông sản chất lượng cao đầu tiên tại Việt Nam
• Mở rộng đối tượng cấp học bổng Chương trình Phát triển nhân tài số

Chuyển đổi số - Kinh tế số Thế hệ Z tại Việt Nam đã sẵn sàng cho kỷ nguyên số? Thanh Huyền - 20/05/2021 09:10 Thế hệ Z tại Việt Nam có cảm nhận tích cực về công nghệ, tuy nhiên cũng là thế hệ tỏ ra lo ngại nhất. TIN LIÊN QUAN

• Uniphore tăng tốc đầu tư để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số tại Việt Nam
• Doanh nghiệp bán lẻ muốn đẩy nhanh chuyển đổi số
• VNPT hợp tác về chuyển đổi số với Rạng Đông

PwC Việt Nam vừa công bố báo cáo “Thế hệ Z đã sẵn sàng cho kỷ nguyên số?”, được thực hiện nhằm tìm hiểu quan điểm của Thế hệ Z (Gen Z) tại Việt Nam - thế hệ trẻ nhất trong lực lượng lao động, và cách thế hệ này đang chuẩn bị hành trang cho nền kinh tế số nhiều biến động. Ghi nhận ý kiến từ 461 đại diện Gen Z, các phân tích của báo cáo dựa trên dữ liệu từ Khảo sát Mức độ Sẵn sàng Kỹ năng số Việt Nam được PwC Việt Nam công bố vào giữa tháng 3/2021 vừa qua.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê Việt Nam, số lượng Thế hệ Z (Gen Z) trong độ tuổi lao động (từ 15 tới 24 tuổi) vào năm 2019 là khoảng 13 triệu người. Tới năm 2025, Gen Z dự kiến sẽ đóng góp vào một phần ba lực lượng trong độ tuổi lao động tại Việt Nam, và sẽ có ảnh hưởng lớn tới thị trường lao động trong nước.

Các kết quả cho thấy Gen Z Việt Nam có cảm nhận tích cực về công nghệ, tuy nhiên cũng là thế hệ tỏ ra lo ngại nhất. Trên 80% Gen Z tham gia khảo sát cho biết họ lạc quan rằng công nghệ sẽ cải thiện triển vọng công việc. Tuy nhiên với 11% Gen Z bày tỏ lo ngại về tác động của công nghệ tới việc làm trong tương lai, đây là nhóm kém lạc quan nhất trong các thế hệ tham gia vào lực lượng lao động. Theo đó, ba mối quan ngại lớn nhất được trích dẫn là: công nghệ sẽ khiến vai trò của họ trở nên thừa thãi (51%), họ ‘sẽ không có năng lực phù hợp’ (26%) và ‘sẽ không thể học các kỹ năng phù hợp’ (12%).

Gia nhập lực lượng lao động trong thời kỳ công nghệ thay đổi nhanh chóng, Gen Z Việt Nam phải đối mặt với khoảng cách kỹ năng ngày càng lớn trước những yêu cầu liên tục phát triển của thị trường lao động. Bên cạnh đó, có thể thấy mối liên hệ giữa trình độ học vấn hay kỹ năng của những người tham gia khảo sát và mức độ lạc quan của họ về ảnh hưởng của công nghệ tới tương lai việc làm.

Cụ thể, 62% Gen Z Việt Nam không hoặc chưa có bằng cấp tin rằng tự động hóa mang lại nhiều rủi ro hơn là cơ hội, so với tỷ lệ 47% Gen Z có bằng cấp và trình độ kỹ thuật. Phát hiện này tương đồng với các kết quả ghi nhận được từ cuộc khảo sát toàn cầu về nâng cao kỹ năng nghề nghiệp “Hy vọng và Lo ngại” do PwC thực hiện năm 2019 với sự tham gia của hơn 22.000 người, và một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của kỹ năng số đối với triển vọng việc làm.

“Trong thế giới đột phá ngày nay, không có công việc nào đứng ngoài những thay đổi trong tương lai. Lời khuyên của tôi dành cho Gen Z là nên bắt đầu nhìn nhận bản thân mình như một sự tổng hòa các năng lực và kỹ năng, thay vì chỉ gắn mình trong một nghề nghiệp hay vai trò nhất định”, ông Quách Thành Châu, Lãnh đạo Nguồn nhân lực tại PwC Việt Nam nhận định.

Theo khảo sát, Gen Z Việt Nam có cái nhìn cân bằng hơn so với các thế hệ trước về vai trò của các bên liên quan trong việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Trong khi 50% người được hỏi cho rằng phát triển kỹ năng là hành trình của mỗi cá nhân, 46% cho biết họ kỳ vọng doanh nghiệp và chính phủ sẽ có vai trò quyết định trong việc hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng nghề.

Nhận định về vấn đề này, ông David Tay, Lãnh đạo chương trình “Thế giới mới. Kỹ năng mới” của PwC Việt Nam cho biết “Đây là thời điểm để mở ra những thảo luận chân thực và toàn diện với các nhà tuyển dụng, chính phủ và rộng hơn là xã hội về những thay đổi mang tính hệ thống cần được thực hiện ngay hôm nay, để trang bị cho thế hệ trẻ Việt Nam những kỹ năng cho ngày mai”.

Nhìn chung, Gen Z đón nhận các phương thức làm việc linh hoạt một cách tích cực và có thể là lực lượng lao động từ xa hiệu quả nhất. 80% Gen Z dự đoán làm việc từ xa sẽ trở thành thông lệ mới và 57% Gen Z tham gia lao động cho biết họ cảm thấy hiệu quả khi làm việc tại nhà, tỷ lệ cao nhất ghi nhận trong các nhóm thuộc độ tuổi lao động.

“Các tổ chức sẽ cần áp dụng một tư duy khác để thu hút và giữ nhân tài Gen Z tại Việt Nam, những người sẽ sớm trở thành động lực phát triển cho lực lượng lao động cũng như nền kinh tế. Đặc biệt, kết quả khảo sát nhấn mạnh sự cấp thiết đối với các tổ chức trong việc sẵn sàng đáp ứng những nhu cầu đặt ra bởi mô hình làm việc từ xa - về văn hóa lẫn cơ sở hạ tầng, trong khi cân nhắc các bước để giảm thiểu rủi ro an ninh mạng”, ông Châu nói.

Khát vọng về hình mẫu chuyển đổi số cho ngành công nghiệp truyền thống Ông Nguyễn Đoàn Thăng, CEO Rạng Đông chia sẻ: "Tầm nhìn của chúng tôi là xây dựng Rạng Đông trở thành hình mẫu về chuyển đổi số cho tất cả... #thế hệ Z # Gen Z # công nghệ # kỷ nguyên số # kỹ năng số # chuyển đổi số Bình luận bài viết này Xem thêm trên Báo Đầu Tư

• Luật Công nghiệp công nghệ số tạo động lực phát triển kinh tế số và đột phá công nghệ cho Việt Nam
• Dự thảo Luật Công nghiệp công nghệ số - Cơ chế thử nghiệm thúc đẩy đổi mới sáng tạo đột phá
• Thương mại điện tử đạt doanh thu 25 tỷ USD
• Tầm nhìn đến 2045, Việt Nam thuộc nhóm 30 nước dẫn đầu thế giới về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

• Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong sử dụng ứng dụng iHanoi
• Một số chỉ tiêu về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đến năm 2030
• Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho y tế học đường
• Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia
• SandboxVN ra mắt phần mềm quản trị tổng thể hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số
• VNPT MOOC: Giải pháp học tập toàn diện trong kỷ nguyên số
• Dòng vốn công nghệ cao đang đổ về TP.HCM

Đọc nhiều

• 1 Bổ sung vào quy hoạch Cảng hàng không Măng Đen và Vân Phong
• 2 Kỳ vọng nâng hạng thị trường có thể đẩy VN-Index năm 2025 lên trên 1.600 điểm
• 3 Từ ngày 15/1/2025, nhà đầu tư có thể lựa chọn thủ tục đầu tư đặc biệt
• 4 Vàng vững mốc 2.600 USD/ounce, tỷ giá trung tâm khép lại năm 2024 tăng chưa đến 2%
• 5 Tin vắn Đầu tư Online ngày 31/12

Chuyên đề

• Sao Vàng đất Việt 2024
• 500 ngày đêm hoàn thành 3.000 km đường bộ cao tốc
• M&A Forum 2024: Nhộn nhịp thương vụ
• Quy hoạch tổng thể quốc gia - Quy hoạch tỉnh, thành

Thông tin doanh nghiệp

• Khu công nghiệp Gilimex: Xây dựng nền tảng cho ngành công nghiệp hiện đại và bền vững
• Vietnam International Half Marathon 2025 powered by Herbalife gắn kết gia đình, cộng đồng
• SATRA sẽ khai trương Trung tâm Thương mại one stop shopping đầu tiên tại TP.HCM
• VitaDairy được vinh danh Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á tại APEA 2024
• MarsConnect: Bước đột phá trong quản lý tài chính cá nhân nhờ AI
• Thẻ Eximbank: Chìa khóa mở ra trải nghiệm độc đáo tại HOZO 2024