Thông Tư 14/2013/TT-BYT Hướng Dẫn Khám Sức Khỏe - Luật Sư X

Ngày 06/05/2013, Bộ Y tế đã ban hành Thông tư số 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe, trong đó, quy định chặt chẽ về những điều kiện về nhân sự tại cơ sở khám chữa bệnh được phép thực hiện khám sức khỏe. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 22/06/2013 và thay thế Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007; Thông tư liên tịch số 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/12/2004.

Tình trạng pháp lý của Thông tư 14/2013/TT-BYT

Số hiệu:	14/2013/TT-BYT	Loại văn bản:	Thông tư
Nơi ban hành:	Bộ Y tế	Người ký:	Nguyễn Thị Xuyên
Ngày ban hành:	06/05/2013	Ngày hiệu lực:	01/07/2013
Ngày công báo:	31/05/2013	Số công báo:	Từ số 291 đến số 292
Tình trạng:	Còn hiệu lực

Xem trước và tải xuống Thông tư 14/2013/TT-BYT

Loading… Taking too long?

Reload document | Open in new tab

Tải xuống văn bản [404.68 KB]

Nội dung chính của Thông tư 14/2013/TT-BYT

Người ký kết luận trong Giấy khám sức khỏe phải là bác sĩ có thời gian hành nghề khám chữa bệnh ít nhất 54 tháng.Bác sĩ ký kết luận cũng bắt buộc phải có văn bản phân công có đóng dấu hợp pháp của cơ sở khám chữa bệnh.

Yêu cầu mới này được đặt ra tại Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe, thay thế Thông tư 13/2007/TT-BYT và Thông tư liên tịch 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC.

Cũng theo Thông tư, giấy khám sức khỏe (bao gồm cả giấy chứng nhận sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài) có giá trị 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe.

Trước đây, giấy khám sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài chỉ có giá trị 3 tháng.

Có thể bạn quan tâm:

• Có bắt buộc doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên?

Thông tin liên hệ Luật Sư X

Trên đây là nội dung tư vấn về Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe. Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan. Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được hỗ trợ, giải đáp.

Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0833.102.102

Câu hỏi thường gặp

Tại sao phải khám sức khỏe định kì?

Khám kiểm tra sức khỏe tổng quát sẽ cho bạn một bức tranh toàn cảnh về sức khoẻ của mình. Thông qua gói khám sức khỏe tổng quát, bác sĩ sẽ cho bạn những lời khuyên cần thiết giúp bạn bảo vệ, tăng cường sức khoẻ và phát hiện sớm những dấu hiệu của bệnh.

Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên không?

Câu trả lời là có. Đối với người lao động làm việc trong môi trường có phát sinh các yếu tố độc hại có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp, đăng ký gói khám sức khỏe tổng quát cho công ty còn có một ý nghĩa vô cùng to lớn giúp phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp. Khám sức khỏe định kỳ cơ bản là gói khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao gồm các nội dung bắt buộc theo quy định của Bộ Y tế.

Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định cụ thể khám sức khỏe áp dụng cho những đối tượng nào?

– Người việt Nam sống tại Việt Nam.– Người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam cần khám sức khỏe để phục vụ quá trình tuyển dụng, làm việc.– Khám sức khỏe định kỳ.– Khám sức khỏe để tham gia học tập tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, trường dạy nghề,…

5/5 - (1 bình chọn)