Tiền Chảy Vào Túi Ai Thông Qua Cổ Phiếu ESOP? - Vnbusiness

• TRANG CHỦ
• TIÊU ĐIỂM
  • Việt Nam
  • Thế giới
  • Địa phương
• TÀI CHÍNH
  • Ngân hàng
  • Tiền tệ
  • Bảo hiểm
  • Thuế, ngân sách
• CHỨNG KHOÁN
  • 24h
  • Cổ phiếu
  • Giao dịch
  • Góc nhìn
• BẤT ĐỘNG SẢN
  • Tin tức
  • Dự án
  • Toàn cảnh
  • Tiện ích
• DOANH NGHIỆP
  • Thị trường
  • Tiêu dùng
  • Giao thương
  • Quản trị
  • Thông tin doanh nghiệp
• HI-TECH
  • Công nghệ
  • Viễn thông
  • Xe hơi
• COOPERATIVE
  • Hợp tác xã
  • Mô hình
  • Kinh doanh xanh
  • Khoa học Công nghệ
• START-UP
  • Khởi nghiệp
  • Ý tưởng
  • Hệ sinh thái
• SỐNG
  • An sinh
  • Việc làm
  • Phong cách

• Tài chính

• Ngân hàng

Tiền chảy vào túi ai thông qua cổ phiếu ESOP? 0 Ngân hàng | Thứ ba, 21/12/2021 | 08:05 GMT+7

Hiện nay, một số ngân hàng như: ABBank, LienVietPostBank, HDBank… lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP với giá thấp hơn rất nhiều giá thị trường dành cho các nhân viên có đóng góp cho ngân hàng. Chính vì vậy, các chương trình ESOP thời gian qua đã vấp phải sự phản ứng của một số cổ đông trước sự hoài nghi tiền của ngân hàng đang “chảy” vào túi cá nhân nội bộ thông qua con đường ESOP.

Cổ phiếu ESOP: 'Món quà' dành cho ai? Cổ phiếu ESOP: 'Hai mặt của đồng xu'

Theo giới phân tích, phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP) với tỷ lệ lớn giá "bèo" sẽ tác động một cách trực diện đến lợi ích các cổ đông hiện hữu. Nguồn vốn ưu đãi sử dụng lại chính từ tài sản của doanh nghiệp, cùng với đó là sự pha loãng tỷ lệ sở hữu cổ phần tương ứng với tỷ lệ cổ phiếu ESOP được phát hành ra sẽ gây bất lợi cho các cổ đông.

Cổ đông nhỏ lẻ không có phần

Hàng loạt ngân hàng đang lên kế hoạch phát hành ESOP cho các cổ đông. Chẳng hạn, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) vừa có quyết định triển khai phương án phát hành 35 triệu cổ phiếu ESOP.

LienVietPostBank vừa có quyết định triển khai phương án phát hành 35 triệu cổ phiếu ESOP.

Tương tự, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) cho biết sẽ phát hành hơn 11,4 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP, ước tính tổng số tiền thu về khoảng 148,2 tỷ đồng. Theo phương án đã được thông qua tại Đại hội cổ đông hồi tháng 4, giá phát hành ESOP là 11.500 đồng/cổ phiếu, bằng gần 63% mức giá giao dịch hiện tại.

HDBank cũng chuẩn bị phát hành 20 triệu cổ phiếu mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho cán bộ nhân viên ngân hàng, qua đó tăng vốn điều lệ thêm 200 tỷ đồng. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý IV/2021. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm theo quy định.

Trước đó, một số ngân hàng cũng đã phát hàng xong hàng chục triệu cổ phiếu ESOP. Chẳng hạn, trong tháng 9, Techcombank đã phát hành xong hơn 6 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 0,1714% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu hành. Techcombank bán số cổ phiếu này cho cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, chỉ bằng 1/5 thị giá cổ phiếu TCB đang giao dịch trên thị trường tại thời điểm đó.

VPBank cũng đã kết thúc đợt chào bán 15 triệu cổ phiếu ESOP năm 2021 từ nguồn cổ phiếu quỹ với giá 10.000 đồng/cổ phiếu.

Về cơ bản, việc phát hành cổ phiếu ESOP của các doanh nghiệp là nhằm tri ân những đóng góp của của cán bộ nhân viên. Theo đó, những người được nhận cổ phiếu ESOP sẽ là những lao động làm lâu năm, có đóng góp trong sự phát triển của doanh nghiệp.

Tổng giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh cho biết: “Việc phát hành cổ phiếu ESOP nhằm ghi nhận sự đóng góp của cán bộ nhân viên HDBank trong thời gian qua, đồng thời khích lệ tinh lần làm việc và sự gắn bó lâu dài của người lao động góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của ngân hàng”.

Cổ phiếu ESOP thường được giải tỏa trong vòng 1 - 4 năm và bị hạn chế chuyển nhượng. Tuy nhiên, với mức giá bán thấp hơn rất nhiều so với giá trị trường, đây vẫn là món hời đối với người mua.

Thông qua ESOP, chủ doanh nghiệp cũng mong mốn nhân viên sẽ thay đổi tâm thế làm việc, từ tư cách của người làm thuê sang tư cách của người làm chủ. Khi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự nâng lên sẽ tác động trực tiếp đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp trong dài hạn.

Cổ đông lớn “ăn đậm”

Chia sẻ với VnBusiness, một chuyên gia phân tích tại Công ty chứng khoán Trí Việt cho biết, năm nay, thị giá cổ phiếu ngân hàng tăng mạnh, món quà này càng có giá trị. Ví dụ, VPBank bán 15 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, chỉ thu về được 150 tỷ đồng. Trong khi tại thời điểm ngân hàng phát hành (tháng 8/2021), giá thị trường của cổ phiếu VPB vào khoảng 60.000 đồng/cổ phiếu, cán bộ nhân viên được mua ESOP đã lập tức lời tổng cộng 900 tỷ đồng.

Tuy nhiên, theo giới phân tích, hiện nay, cơ chế phát hành ESOP đa phần là uỷ quyền cho Hội đồng quản trị, các cổ đông nhỏ lẻ khó có thể tham gia bầu chọn. Vì vậy, phần lớn các cổ đông lớn, các "sếp" ngân hàng sẽ nhận được phần thưởng này.

Do đó, các chương trình ESOP thời gian qua đã vấp phải sự phản ứng của một số cổ đông trước sự hoài nghi tiền của ngân hàng đang “chảy” vào túi cá nhân nội bộ thông qua con đường ESOP?

Đánh giá về chính sách thưởng bằng cổ phiếu cho nhân viên, cán bộ chủ chốt của doanh nghiệp, một cổ đông nhận xét, đây được xem như "củ cà rốt" của nhiều doanh nghiệp. “Ban lãnh đạo, nhóm đối tượng nhận ESOP nhiều nhất, lại đồng thời là cổ đông lớn của doanh nghiệp, tức là hoạt động ESOP chỉ là phương án ném tiền từ túi này sang túi khác, nhưng tránh được thuế, và móc túi được cổ đông nhỏ lẻ qua việc phát hành giá rẻ", cổ đông này nói.

Bên cạnh đó, phát hành ESOP cũng tạo ra những mâu thuẫn lợi ích không nhỏ giữa các cổ đông lớn và cổ đông nhỏ lẻ. Việc sử dụng hình thức phát hành thêm với giá rẻ cho nhân viên sẽ dẫn tới sự pha loãng cổ phiếu trên thị trường, gây hại cho nhà đầu tư, kèm theo hiệu ứng tăng cung cổ phiếu khiến giá cổ phiếu có xu hướng sụt giảm khi nhận tin ESOP.

Ngoài ra, cơ chế hạch toán ESOP cũng mập mờ, chỉ thể hiện dòng tiền thu được từ phát hành thêm mà không điều chỉnh trực tiếp lợi nhuận, khiến nhà đầu tư rất khó đánh giá lại giá trị doanh nghiệp.

Thanh Hoa

Chia sẻ Facebook (0) Bình luận (0)

cổ phiếu ESOP

ngân hàng

phát hành cổ phiếu

Tin liên quan

Ngân hàng lúng túng trong việc xác định giá đất để thực hiện cho vay 0

Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh room tín dụng lần 2, nhà băng nào được cấp thêm? 0

Phát triển tài chính toàn diện cần cái 'bắt tay' giữa Fintech và ngân hàng 0

2 Phó chủ tịch EIB bị miễn nhiệm, ngân hàng Bắc tiến 0

Agribank nhận giải thưởng “Chất lượng Thanh toán quốc tế xuất sắc năm 2024” từ JPMorgan 0

Ngân hàng Nhà nước quyết liệt giảm lãi suất cho vay, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân 0

Ý kiến bạn đọc (0) Mới nhất | Quan tâm nhất Xem thêm Gửi Ý kiến của bạn Gửi 20/1000

24h /

Đọc nhiều nhất

• 1

  Ai được lợi khi giá nhà đất leo thang?

• 2

  Tăng sốc đến 3.000 đồng/kg, giá cà phê vượt ngưỡng 127.000 đồng/kg

• 3

  2 Phó chủ tịch EIB bị miễn nhiệm, ngân hàng Bắc tiến

• 4

  Giá cà phê tăng và những nỗi lo của cả người sản xuất và kinh doanh

• 5

  Hà Nội công bố 3 điểm du lịch và khai trương tuyến tàu điện số 6 tại Đảo Ngọc Ngũ Xã

Tin khác

Vì sao nhiều ngân hàng đẩy mạnh tăng vốn điều lệ?

Vốn điều lệ của các nhà băng liên tục được nâng lên, là điều rất bình thường với ngành ngân hàng - một lĩnh vực kinh doanh rủi ro. Đặc ...

Ngân hàng NCB hoàn thành kế hoạch tăng gấp đôi vốn điều lệ, lên gần 11.800 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vừa công bố nghị quyết của HĐQT, thông qua kết quả đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ nhằm tăng vốn điều lệ.

Tín hiệu tích cực từ bán chéo bảo hiểm, ngân hàng có động thái mới

Nhiều ngân hàng ghi nhận mức tăng trưởng tốt ở mảng kinh doanh và dịch vụ bảo hiểm, thậm chí có nhà băng ghi nhận mức tăng hơn 70%. Đây ...

Đăng nhập Đăng nhập Quên mật khẩu

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay

Facebook Google+ Đăng ký

Hãy dùng email thật của bạn để nhận liên kết kích hoạt

Tôi đồng ý với Quy định của tòa soạn Đăng ký Đăng nhập Qui định Quy định về đăng ký tài khoản và nội dung "Ý kiến của bạn" trên Vnbusiness

Hình đại diện và tên đăng ký ko phản cảm, ko có các thông tin bao gồm: link web, số điện thoại, email hoặc tên riêng..mang tính quảng cáo, thương mại cho cá nhân, tổ chức hoặc mang nội dung gây hại cho các tổ chức, cá nhân khác.

Các hoạt động của User ko vi phạm pháp luật và các qui định của Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

Nội dung bình luận ko chia sẻ link, số điện thoại, email hoặc quảng cáo cho bất cứ cá nhân, tổ chức nào

Nội dung bình luận không vi phạm đạo đức, pháp luật, thuần phong mỹ tục Việt Nam

Nội dung bình luận không vu cáo, bôi nhọ, miệt thị, xuyên tạc, gây hại cho tổ chức, cá nhân

Nội dung bình luận không chửi bới, thô tục

Khi phạm qui, tài khoản sẽ bị khóa tạm thời.

Thông báo

Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản

Quên mật khẩu Lấy lại mật khẩu