Top Các Mẫu Content Tuyển Dụng Hay Nhất 2022

Việt Nam là đất nước có nguồn lao động dồi dào. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn gặp không ít khó khăn trong tuyển dụng nhân tài thích hợp. Làm sao để có những content tuyển dụng hay cùng xem mẫu content tuyển dụng độc đáo không kém phần hài hước phía dưới sẽ giúp bạn thu hút và thành công chiêu mộ nhân tài. Trong bài viết này, Nghề Content sẽ chia sẻ Top các mẫu content tuyển dụng hay nhất 2023.

Xem thêm bài viết: Danh Sách Những App Vay Tiền Bị Bắt 2023

TƯ VẤN KHOÁ HỌC CONTENT Họ tên Số điện thoại Email TƯ VẤN NGAY

Mẫu content tuyển dụng hay đăng tải mạng xã hội Facebook, Linkedin, Tiktok

Đặc điểm của các trang mạng xã hội chính là nội dung ngắn gọn, có ích, gây ấn tượng sâu sắc. Chính vì vậy mà bạn cần xây dựng mẫu content tuyển dụng đăng tải mạng xã hội theo định hướng nội dung có ích, gây ấn tượng cho người xem.

Để làm content tuyển dụng dạng này bạn có thể tham khảo mẫu content bắt trend để gây tò mò cho người đọc và giúp họ tìm hiểu kĩ hơn về content tuyển dụng của bạn.

Ví dụ mẫu content tuyển dụng đăng tải mạng xã hội: 

BÀI NÀY KHÔNG CÓ THẢO DA UA, BÀI NÀY CHỈ CÓ JOB NGON ĐANG THIẾU VỊ VUA LÀ BẠN. 

Tuyển trưởng phòng SEO Marketing – Lương thưởng lên đến 35 triệu/tháng

Mô tả công việc: 

Quản lý toàn bộ dự án SEO của khách hàng và báo cáo tiến độ hằng tuần

Lên chiến lược SEO cho hệ thống website công ty

Yêu cầu tuyển dụng: 

Có kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực SEO

Có khả năng sử dụng các công cụ SEO cơ bản đến nâng cao

Có thể chịu được áp lực lớn và tần suất là việc cao

Content tuyển dụng hay cho vị trí thực tập sinh Marketing

❓ Bạn đang là sinh viên, muốn tìm kiếm trải nghiệm trong ngành sáng tạo? ❓ Bạn mới ra trường, muốn “định cư” vào ngành ở một nơi chuyên nghiệp? ❓ Bạn có đam mê, muốn theo đuổi ngành Marketing?

Nhưng lại chưa biết bắt đầu từ đâu?

??‍♀️??‍♂️ CƠ HỘI LỚN cho bạn đã đến rồi đây, ứng cử ngay vào các vị trí thực tập sinh tại SSS – Digital Agency hàng đầu tại Việt Nam:

1. Content Intern
2. Design Intern
3. Account Intern

Thông tin chi tiết từng vị trí và chế độ lương thưởng tại: sss.vn/tuyen-dung Gửi CV qua: sss.tuyendung@gmail.com Thời gian cuối cùng nhận hồ sơ: Ngày – Tháng – Năm Địa chỉ làm việc: Tòa nhà ABC

Đợt tuyển dụng lớn nhất trong năm của SSS Agency, đừng bỏ lỡ cơ hội này!

Mẫu content tuyển dụng hay trên facebook ngành bất động sản

Mẫu content tuyển dụng ngành bất động sản thì bạn có thể linh hoạt kết hợp với mẫu content thiết kế nội thất hay để vừa tuyển dụng được người mà vừa quảng cáo được dịch vụ thiết kế nội thất.

THẮP SÁNG CHÂN TRỜI – ĐỔI ĐỜI CÙNG SSS

TUYỂN DỤNG 500 SALE BẤT ĐỘNG SẢN – Bạn đã sẵn sàng để gia nhập vào đội ngũ SIÊU CHIẾN BINH của SSS chưa⁉️ Gửi CV ngay nếu bạn mong muốn:

✔️ Trở thành một siêu sale của công ty bất động sản hàng đầu Việt Nam. ✔️ Theo chân những “huyền thoại” bất động sản nói riêng và đầu tư tài chính nói chung, để được lắng nghe những câu chuyện và giải đáp mọi thắc mắc thực tế từ họ. ✔️ Khoác lên nghề nghiệp được săn đón nhất hiện nay. Thu nhập cao. Cơ hội mở rộng mối quan hệ lớn.

Không quan trọng bạn là ai, không quan trọng xuất phát điểm của bạn ở đâu. Chỉ cần bạn quyết tâm chinh phục mọi thử thách thì SSS sẽ là bến đậu thích hợp!

Mô tả công việc chi tiết và chế độ lương thưởng tại: sss.vn/tuyen-dung Gửi CV qua email: sss.tuyendung@gmail.com

 Kênh nhận CV sẽ đóng cửa vào Ngày xx Tháng xx Năm xx

Hãy đồng hành cùng SSS hôm nay và kiến tạo giá trị tương lai đến tất cả mọi người!

Mẫu content tuyển dụng kế toán hay

Dưới đây là một ví dụ tốt cho content tuyển dụng hài hước.

KẾ TOÁN ƠI, BẠN ĐANG Ở ĐÂU THẾ?

Lưu ý: Nếu là phái đẹp, bạn sẽ được nâng niu như những bông hoa LÀI.

Giới thiệu một tí về công ty và thành phần BLĐ:

• Ừ thì chúng tôi là công ty truyền thông, thành lập được 3 năm rồi, ấy thế là lớn nhanh quá há há.
• Chúng tôi là những tên thất nghiệp, góp vốn lập công ty.
• Học không giỏi, không đòi hỏi cao, và luôn chào đón bạn.
• Nhân viên là để yêu, không phải để đút hành.

Tại sao… lại tìm bạn?

• Phòng tài chính kế toán ít người quá nên mấy ẻm than buồn. Thật ra là thiếu 1 tay tiến lên.
• Ngoài ra, mấy ẻm muốn tìm thêm một người bạn để chia sẻ buồn vui, ăn chơi, bà tám trong công việc quản lý sổ sách, chứng từ và nộp báo cáo thuế cho công ty để làm tròn trách nhiệm với nhà nước, góp phần nho nhỏ cho ngân sách quốc gia hàng quý, hàng năm. Giúp dân giàu, nước mạnh.

Bạn sẽ được những gì khi về một nhà với chúng tôi?

• Đảm bảo bạn sẽ luôn vui vẻ khi đến văn phòng như vì nó như một sàn diễn thời trang thu nhỏ đối với phái nữ và như một phim trường hành động đối với phái nam.
• Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ với những thanh niên vừa trẻ vừa trâu, năng động, cá tính và đôi khi có một chút điên khùng.
• Bạn sẽ được biết thêm những kỹ năng mới mà bạn chưa từng biết đến sự tồn tại của nó và có thể chẳng bao giờ có cơ hội dùng tới!
• Bạn có thể đến công ty vào lúc 8h30 sáng và có thể tung ta tung tăng ra về vào lúc 5h30 chiều.
• Sự có mặt của bạn luôn cần thiết với công ty chúng tôi từ thứ 2 đến thứ 6, trừ những dịp lễ tết hoặc những lúc bạn phải có mặt ở một nơi khác cần bạn hơn. Đừng lo, công việc và giấy tờ ở công ty khi nào quay về thì hoàn thành cũng được.
• Bạn sẽ luôn luôn cảm giác cuộc sống đầy thật thú vị khi làm cùng.

Mẫu content tuyển dụng độc đáo – Những slogan tuyển dụng hay nhất 2023

Thà thất nghiệp – đừng sale mình quá rẻ

Ức chế quá các bác ạ!

Chẳng là hôm nọ mình đi phỏng vấn vào công ty X.

Mình đã đọc thông tin tuyển dụng trên Web rất kỹ càng và thấy cũng khá xịn sò.

Nào là lương up to 8 triệu, nghỉ thứ 7, chủ nhật, môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, đóng đầy đủ bảo hiểm cho nhân viên, hưởng lương thưởng các ngày lễ, tết, nhận lương tháng 13, năm đi du lịch hai lần, đồng nghiệp thân thiện này nọ bla, bla…

Nghe thế ai mà không cuốn

Thế nhưng khi đến phỏng vấn thì…

…..

Một bầu trời thất vọng

Trời ơi, công ty gì vừa to vừa đẹp, nhân sự thì lịch sự, mọi người thân thiện giúp đỡ mình còn hơn cả trong tin tuyển dụng.

Không những thế, mình mới đi làm đã được các anh chị tận tình chỉ bảo tận tình, nâng đỡ trong công việc, bảo hiểm, hợp đồng thì làm luôn từ tháng đầu tiên. Cái công ty gì mà bật điều hòa rét run, máy tính được cấp ngay sau khi đi làm còn được tham gia vào các buổi event tại các nhà hàng 5 sao của công ty.

Sau 2 năm gắn bó, giờ mình đã trở thành một manager phòng truyền thông sự kiện, lương 50 triệu, quản lý hàng trăm nhân viên.

Thật là quá thất vọng với cái công ty này

Mình đăng tin bóc phốt này để cảnh báo tới mọi người, đặc biệt những người có đam mê, nhiệt huyết

Đừng nên nộp CV vào công ty này nếu không muốn được như mình.

Với lối viết mẫu content facebook tuyển dụng như vậy chắc chắn bạn sẽ gây được sự lôi cuốn với độc giả. Đây là cách các nhà tuyển dụng tạo sự mềm mại, vui vẻ trong các tin tuyển dụng vốn rất khô khan.

Cách viết content tuyển dụng hay 

Content tuyển dụng hay bất kỳ content nào trước khi viết cũng cần những lưu ý sau:

*******************************************************************************************

CHÚ Ý: nếu bạn muốn tải đầy đủ các mẫu content tuyển dụng (CẬP NHẬT 2023) thì hãy tải về tại đây nhé:

TỔNG HỢP MẪU CONTENT TUYỂN DỤNG HAY NHẤT 2023

DOWNLOAD BỘ FONT CHỮ ĐẸP TRONG CANVA 

*******************************************************************************************

Tặng bạn 3 quyển Ebook do Nghề Content chọn lọc, giúp hỗ trợ cho bạn trong quá trình phát triển facebook cá nhân bán hàng đạt hiệu quả tốt hơn, tải miễn phí tại đây:

EBOOK 101 CÁCH TĂNG TƯƠNG TÁC FACEBOOK

EBOOK – QUY TRÌNH BÁN HÀNG TRÊN FACEBOOK CÁ NHÂN

Ebook 7 trạng thái khách hàng – hiểu hơn về khách hàng của bạn

*******************************************************************************************

ĐĂNG KÝ NHẬN NGAY EBOOK:

Định nghĩa và Cách viết Content Storytelling lôi cuốn người đọc

Họ tên Số điện thoại Email ĐĂNG KÝ

Content tuyển dụng phải đầy đủ thông tin cần thiết

Trước hết chưa bàn đến việc content tuyển dụng hay thì đầu tiên, content tuyển dụng phải đáp ứng đầy đủ các thông tin về công việc, các việc làm cụ thể cho vị trị công việc, yêu cầu đối với ứng viên, quyền và nghĩa vụ về lương/thưởng/bảo hiểm/ngày phép của cả hai bên là nhà tuyển dụng và ứng viên.

Mẫu content tuyển dụng cần dễ đọc, dễ hiểu và dễ lan truyền 

Sau khi đã đáp ứng yếu tô đầy đủ thông tin thì cách để biến content tuyển dụng của bạn trở nên hay và đạt hiêu quả tuyển dụng cao chính là: dễ đọc, dễ hiểu và có tính lan truyền. Nói tóm gọn là bạn cần trình bày content tuyển dụng một cách ngắn gọn nhưng đầy đủ, có đan xen yếu tố hài hước (tham khảo content tuyển dụng hài hước) và yếu tố bắt trend (tham khảo mẫu content bắt trend). Điều này giúp người đọc dễ dàng hơn trong việc lan truyền thông tin tuyển dụng cũng như để lại ấn tượng tốt của doanh nghiệp trong lòng người xem.

Sử dụng hình ảnh để giúp content tuyển dụng hay hơn

Để mẫu content tuyển dụng trở nên hay hơn thì bạn có thể tham khảo sử dụng hình ảnh để minh hoạ cho content tuyển dụng. Hãy sử dụng những hình ảnh tất cả mọi người khi nhìn vào đều hiểu và cảm thấy ấn tượng. Bạn có thể tham khảo mẫu content tuyển dụng hài hước và mẫu content bắt trend mà Nghề Content đã gợi ý ở trên.

*******************************************************************************************

CHÚ Ý: nếu bạn muốn tải đầy đủ các mẫu content tuyển dụng (CẬP NHẬT 2023) thì hãy tải về tại đây nhé:

TỔNG HỢP MẪU CONTENT TUYỂN DỤNG HAY NHẤT 2023

*******************************************************************************************

Trên đây là những một số lưu ý về cách viết, những mẫu content tuyển dụng hay mà bạn có thể tham khảo và áp dụng ngay cho mình. Tìm thêm những chia sẻ về mẫu content, kiến thức và kỹ năng content… tại Nghecontent nhé!

Tư vấn tổng thể về Content, Marketing… xin liên hệ:

SĐT: 0708777767

Zalo: 0708777767

Facebook: https://www.facebook.com/MinhLeATP

Nguồn: Tổng hợp