Tư Vấn Về Trường Hợp Phải Hoàn Trả Trợ Cấp Thất Nghiệp

Tư vấn về trường hợp phải hoàn trả trợ cấp thất nghiệp Tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ngày 5/09/2015,sau đó tôi tiến hành làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (Số 24565/QĐ-LĐTBH ngày 15/10/2014) theo quyết định tôi được hưởng 6 tháng trợ cấp.Ngày 1/10/2014 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với ngân hàng.Đến nay tôi có yêu cầu chốt sổ BHXH thì bên bảo hiểm yêu cầu tôi hoàn trả tiền trợ cấp thất nghiệp.Hỏi tôi có phải hoàn trả không?

Yêu cầu tư vấn: Tổng đài tư vấn Luật Minh Gia, Tôi đang gặp phải khúc mắc liên quan đến hưởng trợ cấp thất nghiệp rất mong được tổng đài hỗ trợ tư vấn giúp như sau: Ngày 5/9/2014: tôi có quyết định thôi việc ở Ngân hàng Sau đó tôi đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và tôi nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (Số 24565/QĐ-LĐTBH ngày 15/10/2014), trong đó quy định: - Số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp: 6 tháng; - Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: tính từ ngày 30/9/2014 đên 29/3/2015 Và sau đó tôi được nhận quyết định hưởng trợ cấp một lần. Ngày 1/10/2014 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với Ngân hàng . Đến nay tôi có yêu cầu chốt sổ BH thì bên BHXH yêu cầu tôi phải đi hoàn lại tiền trợ cấp thất nghiệp đã được hưởng mới được chốt sổ. Nhưng khi tôi mang sổ và giấy tờ đến Trung tâm nơi tôi đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp (Trung tâm giới thiệu việc làm , Hà Nội) thì được thông báo là tôi không phải hoàn lại tiền trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên bên trung tâm không xác nhận gì bằng văn bản (họ nói căn cứ quy định, nếu bên BHXH vẫn bắt hoàn thì phải có công văn sang bên họ) nên khi làm việc với bên BHXH thì họ vẫn yêu cầu tôi đi hoàn lại tiền. Hiện tại tôi không thể chốt sổ vì lý do trên. Rất mong Tổng đài tư vấn cụ thể về trường hợp của tôi có phải hoàn lại tiền hay không? Tôi xin trân thành cám ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, về các trường hợp phải trả lại bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại điểm c, Khoản 2 và điểm a, Khoản 6 Điều 27 Nghị định 88/2015/NĐ-CP:

“Điều 27. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp sau đây:

c) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: tìm được việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này;”

Trong trường hợp của bạn nếu khi bạn tìm được việc làm mới (ký hợp đồng lao động với ngân hàng 1/10/2014) mà bạn bên Trung tâm dịch vụ việc làm vẫn chi trả cho bạn thì bạn có nghĩa vụ hoàn lại số tiền bảo hiểm thất nghiệp đã hưởng. Theo đó, khi bạn đã thông báo với phía bên Trung tâm dịch vụ việc làm thì bạn không bị xử phạt hành chính mà còn nếu bạn chưa thông báo thì bạn có thể bị xử phạt hành chính theo quy định nêu trên. Tuy nhiên, khi bạn đã đóng bảo hiểm xã hội thì bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nên bạn có nghĩa vụ hoàn trả lại cho bên Trung tâm dịch vụ việc làm, theo đó bạn phải giải trình cho bên trung tâm giới thiệu việc làm để họ giải quyết vấn đề để chốt sổ BHXH phù hợp.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi - Số điện thoại liên hệ: 1900.6169để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng. Luật gia / CV tư vấn: Nguyễn Dịu- Luật Minh Gia