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Sujet Précédent Sujet Suivant Bonjour, j'ai signé un CDI le 11/07/2011 pour un travail de commercial , statut de VRP. Rémunération : -minimum garanti de 1500€ brut à partir du quatrième mois ! -commission de 200€ brut par vente installée. Le problème est qu'en juillet et aout mes collègues téléprospectrices sont en vacances , donc je n'ai pas ou presque pas de rendez-vous chez les clients. conséquence en juillet j'ai réalisé seulement 2 ventes , si elles sont installées ça me fais donc 400euros brut mais je ne sais pas quand elle seront installées et donc payées ! En gros pour le moment je n'est eu aucun salaire pour le mois de juillet , même pas un fiche de paie ! est-ce légal? est-ce normal? merci pour vos réponses ! Afficher la suite A voir également:

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• Grille salaire enseignant 2023 - - Fonction publique
• Convention collective 66 : PDF à télécharger (2024) - Guide
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• Ilc 2023 - - Droit et bail commercial

Réponse 1 / 4 svp Réponse 2 / 4 Bonsoir, Votre Convention Collective est-elle bien celle des « Voyageurs de commerce, représentants de commerce, placiers, VRP » ? Et êtes vous un VRP exclusif ? Si oui, il est noté dans ladite convention : 1° La fixation de la rémunération relève du libre accord des représentants de commerce et de leurs employeurs. 2° Néanmoins, lorsqu'un représentant de commerce réalisant des ventes, au sens de la loi du 22 décembre 1972, est engagé à titre exclusif par un seul employeur, il aura droit, au titre de chaque trimestre d'emploi à plein temps, à une ressource minimale forfaitaire. 3° Pour les 3 premiers mois d'emploi à plein temps, la ressource minimale forfaitaire ne pourra, déduction faite des frais professionnels, être inférieure à 390 fois le taux horaire du salaire minimum de croissance, le taux applicable étant celui en vigueur à la fin du dernier mois échu pris en compte à l'échéance. J'ai été cherché le taux horaire brut du SMIC, il est de 9,00 € 390 x 9 = 3510 La CC est là : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005708565/?idConteneur=KALICONT000005635725/ Réponse 3 / 4 je suis engagé sur le statut VRP. je suis affilié au groupe OMNIREP Il n'est pas précisé si je suis vrp exlusif , j'ai une claude de non concurrence pour des produits similaires. il n'est ps précisé ma convention merci Réponse 4 / 4 Bonsoir Ma compréhension est que si vous n'êtes pas un VRP exclusif, c'est donc que vous êtes un VRP multicartes. Ce qui voudrait que vous pouvez avoir plusieurs employeurs, donc plusieurs sources de revenus potentielles

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