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Als führendes Jobs-Netzwerk im deutschsprachigen Raum unterstützt XING seine mehr als 22 Mio. Mitglieder aus Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, so arbeiten zu können, wie es zu ihren persönlichen Lebensentwürfen und Wünschen passt. XING steht für mehr Sinn und Zufriedenheit im Job ein und möchte, dass Talente und Unternehmen das perfekte Job-Match bilden. Zusätzlich bietet XING Inspiration und Orientierung in Bezug auf Potentiale und Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung. XING ist Teil der New Work SE. Als Arbeitgeber findest Du uns an den schönsten Standorten in Hamburg, Wien, Barcelona, Valencia und Porto – mit mehr als 500 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern, die an dem einzigartigen Projekt XING mitarbeiten.

Website http://recruiting.xing.com/?sc_cmp=upm866bdb8b

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Industry Software Development Company size 1,001-5,000 employees Headquarters Hamburg Type Public Company Founded 2003

Locations

• Primary

  Am Strandkai 1

  Hamburg, 20457, DE

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• Consell de Cent, 334-336,6º1ª

  Barcelona, 08009, ES

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• Fischhof 3 Top 7

  Wien, 1010, AT

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• Hans-Dieter Effner

• Michael Gehlert ↝ Legal advice

• Monika Zehmisch

• Andreas Heuberger, MA

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  Wofür entscheidest Du Dich? Verrate es uns in den Kommentaren. 🎄👇

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  🎄 Heute in unserem Adventskalender: So findest Du Gehör bei der Generation „Scroll“ Weihnachten steht für Ruhe – aber in den Feeds rauscht es weiter. Vor allem die Gen Z lebt im Dauerstrom aus Social Media und Reizen. Wie werden Arbeitgebermarken da überhaupt noch wahrgenommen? In unserer Lunch Session der New Hiring Academy zeigen Tobias Jost und Adrian Krastev, wie Du auf TikTok, Instagram & Co. sichtbar bleibst – mit Inhalten, die wirklich ankommen. 📅 Wann? 26.02.2026 🎁 Jetzt anmelden und das kostenlose „Social Media Playbook für Arbeitgebermarken“ von Tobias Jost sichern: https://lnkd.in/eJ2JbpqX

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  Recruiting, aber make it Christmas Edition: Wir haben ein paar ganz spezielle Weihnachtskugeln gestaltet – inspiriert vom echten Alltag im Recruiting: Welches Ornament würdest Du Dir an den Baum hängen?

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  Präzise Suche, klare Prozesse und die richtigen Tools machen Recruiting messbar erfolgreicher. 📈 So auch bei Dipl.-Ing. Norbert Meyer-Oltmanns und seinem Team:  ⭐ Über 700 erfolgreich besetzte Projekte, 65–70 % davon direkt über XING, und eine beeindruckende Qualität: Pro Position werden nur wenige, dafür perfekt vorbereitete Kandidat•innen präsentiert – mit extrem hoher Trefferquote. Auch bei schwierigen oder bereits „verbrannten“ Vakanzen findet sich am Ende das Perfect Match. 🤝 Die gesamte Erfolgsstory findest Du hier: https://lnkd.in/ebH7CaHj

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• XING

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  🎄 Exklusiver Online-Workshop „Mental stark führen“ Am 16. Dezember steckt im XING Adventskalender ein echtes Highlight: XING Insiderin Gaby Lauhoff zeigt, wie Führungskräfte selbst in turbulenten Zeiten gelassen, klar und mental stark bleiben. Dich erwarten 120 Minuten voller Praxis, Inspiration und sofort anwendbarer Methoden für Deinen Führungsalltag – im Wert von 600 Euro! Und das Beste: Alle weiteren Teilnehmenden bekommen einen 50%-Gutschein für einen individuellen Online-Workshop fürs eigene Unternehmen. 💡 👉 Jetzt Türchen öffnen & Deinen Workshop-Platz sichern! https://lnkd.in/eJ2JbpqX

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• XING

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  Zur Halbzeit legen wir noch einen drauf! Sichere Dir jetzt 1 von 3 ultimativen Apple-Paketen im Gesamtwert von je 2.200 Euro. Mit Apple Watch Series 11, iPad, iPhone 17 und AirPods Pro 3 bist Du im Recruiting-Alltag perfekt gerüstet – egal ob am Schreibtisch, unterwegs oder beim Feierabend-Workout. Dein persönliches Tech-Powerhouse wartet! 👉 Jetzt teilnehmen: https://lnkd.in/eJ2JbpqX

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• XING

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  36 % der Beschäftigten in Deutschland denken über einen Jobwechsel nach – bei der Gen Z fast jede·r Zweite 👀. Doch statt aktiver Job-Suche senden sie oft nur kleine digitale Signale: ein Profilupdate, ein Klick, eine Kontaktanfrage. Das selbst zu tracken ist natürlich unmöglich. Aber: Das Ampel-System des XING TalentManagers bemerkt diese beinahe unsichtbaren Signale und zeigt, welches Talent offen für Active Sourcing ist: 🟢 Grün = möchte wahrscheinlich wechseln 🟡 Gelb = neutral 🔴 Rot = eher kein Wechselwunsch Mehr Infos zum TalentManager findest Du hier: https://lnkd.in/e3bf8vhc

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• XING

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  “Mit dieser Struktur erweise ich den Bewerbenden nicht nur den nötigen Respekt, den Sie verdienen, sondern gebe auch Feedback, warum es nicht geklappt hat und gebe Hoffnung, dass eine Absage kein Weltuntergang ist.  Bei Talenten im Prozess nehme ich sogar immer den Hörer in die Hand, das ist einfach besser”, sagt Angelo Jahn.  Wie stehst Du zum Thema Absagen?

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  Angelo Jahn

  Brand partnership

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  Adventskalender sind Zeitverschwendung? Nicht dieser :D Vergiss bitte kurz die Kinderschokolade. Vergiss den Playmobil Adventskalender :D obwohl eigentlich OG. Darf ich euch den XING Adventskalender vorstellen? Nicht nur ein Upgrade für Karriere, Recruiting und Business, sondern auch fürs EGO, da man munkelt es gibt das ein oder andere Apfel Produkt :D Und NEIN, Xing bezahlt mich nicht dafür haha :D Auch wenns nice wäre. Was drin ist? Homeoffice Upgrades Erlebnis Gutscheine Coachings, die wirklich weiterbringen Recruiting Deals für Active und Passive Sourcing Und ja… auch Apple Produkte :D Während du noch TikToks schaust, öffnen Andere längst Türchen mit echtem Mehrwert. Pro Tipp: Du kannst dir direkt einen Reminder setzen, damit du nichts verpasst. Hier gehts zum Kalender: https://lnkd.in/ebZpujD8 In diesem Sinne fröhliche Vorweihnachtszeit und gute wechselwillige Kandidaten sowie Unternehmen die in 2026 kräftig einstellen. 🎅❤️

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• XING

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  Mal kurz in eigener Sache! 😊

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