Yukyu - Chế độ Nghỉ Phép Có Lương ở Nhật Bản - JAPANDUHOC

0

• Học & Làm
  • Du Học
  • Tiếng Nhật
  • Việc Làm
• Khám Phá Nhật Bản
  • Văn Hóa
  • Ẩm Thực
  • Đất Nước & Con Người
• Kinh Nghiệm Sống
• Sim & Điện Thoại
• Thủ Tục & Pháp Luật

Khi làm việc tại Nhật, bạn cần nắm rõ Luật Lao Động để hiểu hơn về quyền lợi của mình. Trong đó có 1 luật về nghỉ phép có lương (有給休暇). Đây chính là đặc quyền của người lao động tại Nhật Bản mà bạn “bắt buộc phải biết”.

1.Chế độ ngày nghỉ có lương ở Nhật Bản là gì?

Chế độ nghỉ phép có lương này trong tiếng Nhật gọi là 年次有給休暇 – Nenji Yukyu Kyuka. Người Việt Nam mình hay gọi tắt là nghỉ yukyu.

Điều 39 trong luật lao động Nhật Bản (労働基準法 – Rodo Kijunho) có quy định: Người lao động có ngày nghỉ phép nhưng vẫn nhận được tiền lương đầy đủ. Luật áp dụng cho cả người nước ngoài tại Nhật Bản như thực tập sinh, du học sinh, kỹ sư, điều dưỡng viên,…

Điều kiện để người lao động được nhận ngày nghỉ yukyu này như sau:

• Đã làm việc trên 6 tháng tại công ty
• Tổng số ngày đi làm trên 80%

Vì việc nghỉ phép có lương này là một quyền lợi của người lao động nên bạn bắt buộc phải được nhận.

Dù là công ty nhỏ thì luật này cũng có hiệu lực, số ngày nghỉ phép của bạn không được phép ít hơn số ngày quy định trong Luật.

2.Cách tính số ngày nghỉ có lương

Số ngày nghỉ phép được nhận phụ thuộc vào số thời gian làm việcs của người lao động. Japanduhoc sẽ chia làm 2 trường hợp để mọi người dễ hiểu.

Nhân viên làm thêm (アルバイト) và nhân viên bán thời gian (パート) đi làm dưới 4 buổi / tuần sẽ nhận được số ngày nghỉ như ảnh bên dưới.

Nhân viên chính thức (正社員), Nhân viên hợp đồng (契約社員) và Nhân viên toàn thời gian (フルタイム) đi làm trên 5 ngày sẽ nhận được số lượng ngày nghỉ nhiều hơn.

Không có sự phân biệt giữa lao động nước ngoài và lao động bản địa, chỉ có phân biệt giữa đi làm nhiều và đi làm ít.

3.Thời hạn của ngày nghỉ có lương

Hàng năm, bạn sẽ được nhận số ngày nghỉ phép một lần gộp lại hoặc chia ra từng tháng. Số ngày nghỉ này được cộng đồn và có hiệu lực trong vòng 2 năm tính từ ngày đầu nhận yukyu.

Bởi thời hạn của ngày nghỉ phép được nhận phải dùng trong vòng 2 năm nếu không sẽ hết hạn, bạn cần phải chú ý để không bị mất quyền lợi

4.Số tiền được nhận trong ngày nghỉ là bao nhiêu?

Tùy thuộc vào số giờ làm hàng ngày của bạn, bạn làm ngày 8 tiếng thì lúc nghỉ bạn được nhận số tiền lương tương đương 8 tiếng đó.

Ví dụ: Thường ngày bạn làm 5 tiếng, cuối tuần làm 8 tiếng, và 1 tuần làm 4 buổi.

Bạn dùng 4 ngày nghỉ phép có lương và nghỉ liên tục, lúc đó bạn nhận 3 ngày thường và 1 ngày cuối tuần

5.Cách lấy Yukyu

Bạn có thể tự do sử dụng số ngày nghỉ mà bạn sở hữu. Tuy nhiên trước khi nghỉ cần phải xin phép cấp trên, nếu được đồng ý thì mới xin giấy để đăng ký sử dụng ngày nghỉ.

Số ngày nghỉ sẽ tăng dần theo năm, nhưng 1 năm bạn không được phép nghỉ quá 20 ngày. Hãy chú ý đến quyền lợi của mình.

6.Giải đáp thắc mắc về Yukyu

Dưới đây là một số câu hỏi và lời giải đáp liên quan đến việc ngày nghỉ có lương.

1.Lương nghỉ Yukyu có bị tính thuế không?

Đối với việc nghỉ phép có lương này, người lao động sẽ nhận được 100%. Không phải đóng bất cứ khoản thuế nào.

2.Công ty không cho nghỉ Yukyu thì phải làm sao?

Có một số công ty Nhật rất xấu tính, khi nhân viên xin nghỉ Yukyu thì họ tìm cách gây khó dễ, thậm chí là không cho nghỉ.

Tuy nhiên bạn cần phải hiểu đây là quyền lợi của bản thân đã được pháp luật Nhật Bản quy định, công ty không có quyền can thiệp.

Hãy nhớ 1 năm nghỉ ít nhất 7 ngày nhé các bạn!

3.Nghỉ việc khi chưa nghỉ Yukyu thì có sao không?

Trường hợp người lao động xin nghỉ việc hẳn mà chưa nhận đủ Ryukyu thì công ty phải có trách nhiệm trả đầy đủ số ngày chưa sử dụng.

Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích với các bạn lao động và du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Đừng quên chia sẻ bài viết này để nhiều người biết nhé.

Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?

Click số sao để đánh giá chất lượng bài viết!

Đánh giá

Chất lượng bài viết / 5. Số lượt vote:

Không có phiếu bầu cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài này.

Tags: luật lao động 0 Shares Share on Facebook Share on Pinterest Kiều Quang Hải View More Posts Tôi là Hải, cựu du học sinh Nhật Bản. Sở thích của tôi là viết lách, chia sẻ kiến thức. Blogger

6 Comments

View Comments

• Yiuciu bắt đầu từ tháng mấy mới có lại vậy ạ ?

  Trả lời

• Cho e hỏi là như e là tts thì hết 3 năm tổng số ngày nghỉ yuuku xe là bao nhiêu ngày

  Trả lời

• cho e hỏi e qua nhâth tùe 17-5 về cty 19-6 đến nay e k nghĩ ngày nào trong nghĩ phép e muốn nhận thì làm nhue the nao ạ

  Trả lời

• Cho em hỏi , em vào làm từ tháng 7 , tháng 1 năm sau em có 10 ngày . Vậy tháng 1 năm sau em lại có 10 ngày phải không ạ

  Trả lời

• 2 năm cuối mình k nghỉ yuukui thì lúc gần về nước mình được nghỉ yuukui rồi về nước mà vẫn có tiền đúng k ạ

  Trả lời

  • cho e hỏi e vào công ty tháng 9/ 2019 tgif e đi hưởng yukyu từ năm nào ạ. e cảm ơn

    Trả lời

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bình luận *

Tên *

Email *

Trang web

Lưu tên của tôi, email, và trang web trong trình duyệt này cho lần bình luận kế tiếp của tôi.

Δ

Tìm kiếm cho:

Liên kết hữu ích

1. Công ty xuất khẩu lao động uy tín NHANLUCNHATBAN

Việc Làm

Tìm hiểu về Giấy phép làm thêm ở Nhật Bản

2.3k Views 23/08/2021 Việc Làm

Những vấn đề thường gặp khi làm việc tại công ty Nhật Bản

1.5k Views 23/08/2021 Việc Làm

Hình thức Tuyển Dụng Nhân Viên Trọn Đời ở Nhật

1.2k Views 08/08/2020 Việc Làm

Cách Viết Cover Letter Khi Xin Việc ở Nhật Bản

1.1k Views 08/08/2020 Load More