Bài Mẫu Giới Thiệu Bản Thân Khi Phỏng Vấn Cho Mọi đối Tượng

4.5/5 - (5 votes)

“Hãy giới thiệu một chút về bản thân bạn?” – Đây là câu hỏi kinh điển mở đầu cho mọi buổi phỏng vấn. Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay một quản lý cấp cao, khoảnh khắc này chính là cơ hội để tạo ấn tượng đầu tiên. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trả lời sao cho gãy gọn và thu hút. Bài viết dưới đây JobsGO sẽ tổng hợp các bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn và những nguyên tắc vàng giúp bạn ghi điểm tuyệt đối.

Xem nhanh nội dung

• 1. Bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
  • 1.1. Mẫu giới thiệu bản thân khi chưa có kinh nghiệm
  • 1.2. Mẫu giới thiệu bản thân khi đã có kinh nghiệm
  • 1.3. Mẫu giới thiệu bản thân khi ứng tuyển vị trí quản lý
  • 1.4. Mẫu giới thiệu bản thân khi làm trái ngành
  • 1.5. Bài mẫu giới thiệu bản thân thể hiện nhiệt huyết và đam mê
  • 1.6. Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng tiếng Anh
• 2. Tại sao phải giới thiệu bản thân khi phỏng vấn?
• 3. Các nội dung cần có trong phần giới thiệu khi tham gia phỏng vấn
• 4. Lưu ý khi giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn

1. Bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn

Giới thiệu bản thân là phần mở đầu quan trọng, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng hiểu được bạn là ai, có điểm mạnh gì và phù hợp với vị trí ra sao. Tùy vào kinh nghiệm, vị trí ứng tuyển và định hướng nghề nghiệp, cách giới thiệu cần được điều chỉnh cho phù hợp.

1.1. Mẫu giới thiệu bản thân khi chưa có kinh nghiệm

Với sinh viên mới ra trường, phần giới thiệu nên tập trung làm rõ nền tảng học vấn, điểm mạnh của bản thân, các hoạt động đã tham gia và tinh thần sẵn sàng học hỏi để phát triển trong môi trường làm việc thực tế.

Chào anh/chị, em tên là Nguyễn Văn A. Em vừa tốt nghiệp loại Giỏi chuyên ngành Marketing tại Đại học X. Trong quá trình học tập, em đã tích cực tham gia CLB Truyền thông của trường với vai trò Trưởng ban Nội dung, nơi em học được kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian. Ngoài ra, em cũng từng thực tập 3 tháng tại công ty Y, hỗ trợ xây dựng fanpage. Em là người ham học hỏi, năng động và mong muốn được cống hiến sức trẻ cũng như tư duy sáng tạo của mình tại vị trí nhân viên content của quý công ty.

Mẫu giới thiệu bản thân ngắn gọn khi đi phỏng vấn

1.2. Mẫu giới thiệu bản thân khi đã có kinh nghiệm

Đối với ứng viên đã đi làm, nhà tuyển dụng thường quan tâm đến kết quả cụ thể và giá trị bạn từng tạo ra. Vì vậy, phần giới thiệu cần nhấn mạnh kinh nghiệm thực tế, thành tích nổi bật và năng lực chuyên môn.

Chào anh/chị, tôi là Trần Thị B. Tôi đã có 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B. Ở công việc gần nhất tại công ty Z, tôi đã hoàn thành vượt mức doanh số 120% trong 2 năm liên tiếp và mở rộng mạng lưới khách hàng thêm 30 đối tác chiến lược. Tôi tự tin với khả năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ của mình. Đến với buổi phỏng vấn hôm nay, tôi mong muốn tìm kiếm cơ hội thử thách bản thân ở quy mô lớn hơn và đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.

1.3. Mẫu giới thiệu bản thân khi ứng tuyển vị trí quản lý

Ở cấp độ quản lý, giới thiệu bản thân trong CV thôi là chưa đủ. Bạn cần thể hiện rõ kinh nghiệm chuyên môn, tư duy lãnh đạo, khả năng điều hành đội nhóm và định hướng phát triển dài hạn cho bộ phận mình phụ trách ngay tại trong buổi phỏng vấn.

Tôi là Lê Văn C, tôi có 8 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics, trong đó có 3 năm giữ vị trí Trưởng phòng Vận hành. Tại công ty cũ, tôi đã trực tiếp quản lý đội ngũ 15 nhân sự và tái cấu trúc quy trình kho vận, giúp giảm chi phí vận hành xuống 15% trong vòng một năm. Phong cách quản lý của tôi thiên về việc tối ưu hóa hiệu suất và phát triển con người. Tôi tin rằng với kinh nghiệm thực chiến của mình, tôi có thể giúp bộ phận Vận hành của quý công ty hoạt động trơn tru và hiệu quả hơn nữa.

1.4. Mẫu giới thiệu bản thân khi làm trái ngành

Khi ứng tuyển trái ngành, điều quan trọng là chứng minh sự nghiêm túc với lựa chọn mới và khả năng chuyển đổi kỹ năng. Cách giới thiệu nên cho thấy mối liên hệ giữa kinh nghiệm cũ và lĩnh vực bạn đang theo đuổi.

Chào anh/chị, em tên là Phạm Thị D. Mặc dù xuất thân từ chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, nhưng em nhận thấy mình có niềm đam mê lớn với Lập trình. Trong 1 năm qua, em đã tự học các khóa học về Front-end và hoàn thành 3 dự án cá nhân về thiết kế website. Em tin rằng tư duy logic và khả năng ngoại ngữ tốt sẽ giúp em tiếp cận các tài liệu công nghệ nhanh chóng. Em rất nghiêm túc với định hướng mới này và mong muốn được bắt đầu sự nghiệp lập trình viên tại công ty.

1.5. Bài mẫu giới thiệu bản thân thể hiện nhiệt huyết và đam mê

Trong những môi trường đề cao sáng tạo và văn hóa doanh nghiệp, thái độ và động lực làm việc là yếu tố được đánh giá cao. Phần giới thiệu vì vậy cần thể hiện rõ sự yêu thích công việc và tinh thần sẵn sàng cống hiến.

Chào anh/chị, em là Hoàng. Em đã theo dõi hành trình phát triển của công ty mình từ những ngày đầu và thực sự ấn tượng với văn hóa doanh nghiệp tại đây. Bản thân em là một người luôn tràn đầy năng lượng tích cực và không ngại khó khăn. Với kinh nghiệm 2 năm làm tổ chức sự kiện, em luôn dồn 100% tâm huyết để đảm bảo mọi chương trình diễn ra hoàn hảo nhất. Em khao khát được mang ngọn lửa nhiệt huyết này để cùng team Marketing tạo nên những chiến dịch bùng nổ sắp tới.

1.6. Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng tiếng Anh

Khi tham gia phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, ứng viên nên ưu tiên cách diễn đạt đơn giản, rõ ràng và chuyên nghiệp. Nội dung cần đi thẳng vào kinh nghiệm, kỹ năng nổi bật và mục tiêu nghề nghiệp.

Good morning. First of all, thank you for giving me this opportunity. My name is Linh. I have 3 years of experience as a Graphic Designer. My strongest skill is creating brand identities and I am proficient in Adobe Creative Suite. In my previous role, I successfully led a rebranding project that increased customer engagement by 20%. I am looking for a professional environment like your company to further develop my skills and contribute to your creative team. Chào buổi sáng. Trước hết, tôi xin cảm ơn anh/chị đã dành cho tôi cơ hội này. Tôi tên là Linh. Tôi có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thiết kế đồ họa. Thế mạnh của tôi là xây dựng bộ nhận diện thương hiệu và tôi thành thạo các công cụ trong bộ Adobe Creative Suite. Ở vị trí trước đây, tôi đã trực tiếp dẫn dắt một dự án tái định vị thương hiệu, giúp mức độ tương tác của khách hàng tăng 20%. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như công ty để tiếp tục phát triển kỹ năng và đóng góp cho đội ngũ sáng tạo.

Bài mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh

2. Tại sao phải giới thiệu bản thân khi phỏng vấn?

Việc giới thiệu bản thân không chỉ là một thủ tục xã giao mà còn mang lại nhiều giá trị cốt lõi cho buổi phỏng vấn:

• Tạo ấn tượng đầu tiên: Đây là “cú chạm” đầu tiên giúp nhà tuyển dụng hình dung về phong thái, giọng nói và sự chuyên nghiệp của bạn.
• Gia tăng sự tự tin: Một sự chuẩn bị kỹ lưỡng giúp bạn phá vỡ sự im lặng, giảm bớt hồi hộp và làm chủ cuộc trò chuyện ngay từ đầu. Hãy rèn luyện cách tự tin khi phỏng vấn để biến áp lực thành động lực tỏa sáng trước hội đồng tuyển dụng.
• Thể hiện sự phù hợp: Đây là cơ hội để bạn tóm tắt nhanh những điểm mạnh nhất của mình mà có thể trong CV chưa thể hiện hết, giúp nhà tuyển dụng thấy ngay sự kết nối giữa bạn và vị trí đang trống.

Để có cái nhìn tổng quan hơn về toàn bộ quá trình trao đổi, bạn nên xem qua các bài phỏng vấn mẫu nhằm chuẩn bị tâm lý và kịch bản ứng phó tốt nhất.

3. Các nội dung cần có trong phần giới thiệu khi tham gia phỏng vấn

Để bài giới thiệu không bị lan man hay thiếu sót, bạn nên đảm bảo các yếu tố sau:

• Lời chào và cảm ơn: Luôn bắt đầu bằng việc cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn.
• Thông tin cơ bản: Họ tên, tuổi (nếu cần thiết để xưng hô), và nơi sinh sống hiện tại.
• Học vấn và chuyên môn: Tóm tắt ngắn gọn trường lớp, bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Nêu bật vị trí gần nhất và thành tựu đáng tự hào nhất.
• Điểm mạnh/sở trường: Lồng ghép khéo léo các kỹ năng mềm hoặc cứng phù hợp với mô tả công việc. Bạn có thể tham khảo thêm cách trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân để tạo sự cân bằng và trung thực trong mắt nhà tuyển dụng.
• Mục tiêu nghề nghiệp: Chia sẻ ngắn gọn về định hướng ngắn hạn và dài hạn.
• Lý do ứng tuyển: Kết nối mong muốn của bản thân với giá trị của công ty.

Các nội dung cần có trong nội dung giới thiệu phỏng vấn

>>> Xem thêm: Cách xử lý câu hỏi: Bạn muốn hỏi tôi điều gì?

4. Lưu ý khi giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn

Bên cạnh nội dung, cách bạn trình bày cũng quan trọng không kém. Bạn hãy lưu ý những vấn đề sau:

• Chọn lọc thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển: Chỉ chia sẻ những kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu liên quan trực tiếp đến công việc, tránh kể lan man hoặc lặp lại toàn bộ nội dung trong CV.
• Ngắn gọn, kiểm soát thời gian: Thời lượng lý tưởng từ 1 – 2 phút (tối đa 2 – 3 phút), tập trung vào điểm mạnh nổi bật nhất để tạo ấn tượng ban đầu và dành thời gian cho phần hỏi, đáp.
• Phong thái tự tin, chuyên nghiệp: Giữ ánh mắt với người phỏng vấn, giọng nói rõ ràng, thái độ bình tĩnh và tự tin. Cách trình bày có ảnh hưởng lớn đến cảm nhận của nhà tuyển dụng.
• Ngôn ngữ cơ thể: Ngồi thẳng lưng, giao tiếp bằng ánh mắt, kết hợp nụ cười nhẹ nhàng để tạo thiện cảm ngay từ đầu.
• Thể hiện sự trung thực: Tránh phóng đại năng lực hoặc kinh nghiệm. Sự chân thành và đúng mực luôn được đánh giá cao hơn lời giới thiệu quá đà.
• Kiểm soát giọng nói: Nói với tốc độ vừa phải, phát âm rõ ràng, hạn chế ậm ừ hoặc nói quá nhỏ gây thiếu tự tin.
• Chuẩn bị trước khi phỏng vấn: Nên luyện tập trước gương hoặc quay video để tự điều chỉnh nội dung, giọng nói và phong thái cho tự nhiên hơn. Đây cũng là bước đệm tuyệt vời nếu bạn đang có ý định tạo một mẫu video CV để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ vòng gửi hồ sơ.

Lưu ý khi giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn

Bạn đã sẵn sàng bước vào phòng phỏng vấn chưa nào! Nhớ áp dụng những bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn và giành lấy thắng lợi nhé. Hãy ghi nhớ, áp dụng, bởi đây là một trong những kinh nghiệm hay giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả nhất mà JobsGO muốn gửi tới bạn.

Câu hỏi thường gặp

1. Có nên nói về điểm yếu ngay trong phần giới thiệu không?

Không nên. Phần giới thiệu là lúc bạn cần nói đến những gì tốt nhất của mình. Điểm yếu nên để dành cho câu hỏi chuyên sâu nếu nhà tuyển dụng đề cập tới.

2. Nên giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt hay tiếng Anh?

Tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng, nếu không được chỉ định, bạn nên chuẩn bị sẵn cả hai để chủ động hơn.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)