[Bật Mí] Cách Trả Lời Phỏng Vấn Khi Chưa Có Kinh Nghiệm - JobsGO

Có thể bạn quan tâm

Đánh giá post

Bạn là một sinh viên mới ra trường hoặc bạn đang muốn chuyển sang lĩnh vực hoàn toàn khác? Chắc chắn trong buổi phỏng vấn bạn sẽ rất lo lắng, thậm chí mất bình tĩnh khi đứng trước câu hỏi kinh nghiệm. Bài viết dưới đây của JobsGO sẽ giúp bạn tìm ra cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm, cùng theo dõi nhé.

Chưa có kinh nghiệm sẽ là một báo hiệu không mấy tích cực dành cho ứng viên. Thế nhưng điều đó không hoàn toàn làm bạn mất khả năng trúng tuyển. Bạn vẫn còn nhiều cách khác để chinh phục nhà tuyển dụng và giành cơ hội việc làm. Trong nội dung này, JobsGO sẽ mách cho bạn một số cách đơn giản nhưng đem lại hiệu quả cao.

Mục lục

Tạo ấn tượng thật tốt ngay từ câu trả lời đầu tiên
Hãy thể hiện nhiệt huyết, đam mê máu lửa của mình
Có kế hoạch cụ thể trong công việc
Đề cập đến kỹ năng, kinh nghiệm khác phù hợp với vị trí
Mách bạn bí quyết tìm việc khi chưa có kinh nghiệm

Tạo ấn tượng thật tốt ngay từ câu trả lời đầu tiên

Ngay từ câu hỏi đầu, nếu bạn tự tin, điềm tĩnh và đưa ra câu trả lời đầy thuyết phục sẽ giúp bạn đánh tan mọi nghi ngờ mà nhà tuyển dụng đặt ra. Thế nhưng là cách nào để có ấn tượng tốt?

Đầu tiên hãy chọn trang phục khéo léo thể hiện sự chuyên nghiệp của mình. Khi đối diện với nhà tuyển dụng hãy cười thật tươi. Bản thân bạn tạo ra tâm lý thoải mái, hiểu các quy tắc ứng xử thì tự nhiên khả năng của mình sẽ bộc lộ ra bên ngoài. Đặc biệt nhà tuyển dụng còn đánh giá rất cao năng lực kiểm soát của ứng viên.

Ví dụ: Bạn hoàn toàn chưa có kinh nghiệm về marketing, thế nhưng cách bạn trả lời, giao tiếp, tương tác qua lại trong buổi phỏng vấn sẽ cho họ cái nhìn khách quan về khả năng của bạn trong công việc.

👉 Xem thêm: Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc part-time

Hãy thể hiện nhiệt huyết, đam mê máu lửa của mình

10/10 nhà tuyển dụng đều mong muốn nhìn thấy sự nhiệt huyết, đam mê của ứng viên. Đôi khi lòng nhiệt huyết còn được đánh giá cao hơn cả kinh nghiệm hay trình độ. Có rất nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng lựa chọn người có đam mê, dám đương đầu với thử thách, không ngại học hỏi cái mới hơn là người có kinh nghiệm và tự cho mình là cao siêu.

Cách thể hiện nhiệt huyết, đam mê của bạn đó là tìm hiểu thông tin tuyển dụng, vị trí làm việc, công ty. Thông qua hiểu biết của bạn về nhà tuyển dụng, họ sẽ đánh giá bạn cao về sự nghiêm túc.

Đặc biệt, với những bạn chưa có kinh nghiệm, nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn có thể làm gì? Thì bạn cần phải cho họ thấy khả năng tự học của mình lớn, đủ để hoàn thành mọi công việc được giao.

Có kế hoạch cụ thể trong công việc

Hầu hết các buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ dùng các câu hỏi phỏng vấn cho người có kinh nghiệm về kế hoạch phát triển bản thân, sự nghiệp của bạn. Các câu hỏi được đặt ra như: “Bạn có kế hoạch gì cho 5 năm tới?” Hoặc “nếu trúng tuyển bạn có thể làm gì cho chúng tôi?”. Đây chính là thời điểm bạn “tung chiêu” thuyết phục họ. Hãy cho họ thấy bạn đã lập sẵn kế hoạch làm việc, phát triển rõ ràng.

Lưu ý, có thể bạn đã chuẩn bị sẵn kế hoạch từ nhà, thế nhưng trong quá trình trả lời có thể thay đổi một chút. Bạn hãy cố gắng nối những thông tin trong mô tả việc làm và thông tin vừa trao đổi để có bản kế hoạch sát nhất, thuyết phục nhất. Như vậy, nó sẽ trùng khớp với công việc hoặc ít nhất là chung định hướng, mục tiêu phát triển với công ty.

👉 Xem thêm: Những kinh nghiệm hay giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng

Đề cập đến kỹ năng, kinh nghiệm khác phù hợp với vị trí

Bạn chưa có kinh nghiệm làm việc ở vị trí ứng tuyển thì cũng không cần quá hoang mang, lo lắng. Bạn hãy khéo léo dẫn dắt nhà tuyển dụng sang một kinh nghiệm khác của bản thân hoặc thế mạnh của mình. Tuy nhiên bạn cũng nên ưu tiên mọi thứ phù hợp với công việc.

Điển hình như: Bạn phỏng vấn vị trí nhân sự, hãy nhấn mạnh đến kỹ năng quản lý, tổ chức và lãnh đạo của mình trong câu lạc bộ trước đó đã tham gia. Nếu bạn đưa được dẫn chứng cụ thể, ví dụ thì lại càng thuyết phục hơn.

Mách bạn bí quyết tìm việc khi chưa có kinh nghiệm

Bạn là sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm làm việc không nhiều, thậm chí là chưa có. Vậy hãy tìm kiếm doanh nghiệp có tuyển dụng thực tập sinh, học việc để trau dồi khả năng của mình hơn.

Hiện nay có rất nhiều công ty có nhu cầu tuyển sinh viên mới ra trường. Dựa vào thế mạnh và sự khéo léo trong giao tiếp của mình, bạn sẽ chinh phục được họ.

Ngoài ra, bạn hãy truy cập vào Jobsgo.vn để tìm kiếm thêm các thông tin tuyển dụng kèm yêu cầu cụ thể cho vị trí làm việc. Dựa vào đó bạn sẽ xác định được sự phù hợp và cơ hội trúng tuyển của mình. Trong tháng mới này có hàng nghìn cơ hội việc làm khác nhau ở các ngành nghề, hãy mạnh dạn tạo CV và nộp hồ sơ ngay nhé.

👉 Xem thêm: Giúp bạn bắt đầu khi chưa có kinh nghiệm làm việc

Phỏng vấn xin việc khi chưa có kinh nghiệm không quá khó. Ứng viên chỉ cần tự tin, khéo léo và tinh thế một chút là có được cơ hội việc làm tốt. Rất hy vọng, thông qua bài viết này của JobsGO đã giúp bạn có thêm thông tin hữu ích. Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới.