Các Loại Hợp đồng Lao động Theo Quy định - Luật Việt Tín

Trang chủ » Các Loại Hđ » Các Loại Hợp đồng Lao động Theo Quy định - Luật Việt Tín

Có thể bạn quan tâm

Chuyển đến nội dung

Bộ luật lao động 2012 quy định hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng theo mùa vụ hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo mùa vụ trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

Mỗi người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Nếu băn khoăn, xin vui lòng liên lạc với Luật Việt Tín, chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí và hỗ trợ quý vị.

Hãy liên hệ ngay với Luật Việt Tín để được tư vấn miễn phí và được cung cấp các dịch vụ pháp lý tốt nhất theo địa chỉ: Hotline: 0945 292 808 / 0978 635 623 Email: luatviettin@gmail.com

Subscribe Nhận thông báo khi có bình luận mới khi có người phản hồi Tôi cho phép sử dụng địa chỉ email của mình và gửi thông báo về các bình luận và trả lời mới (bạn có thể hủy đăng ký bất kỳ lúc nào). guest Label {} [+] Tên của bạn* Địa chỉ Email* Tôi đã xem chính sách bình luận guest Label {} [+] Tên của bạn* Địa chỉ Email* Tôi đã xem chính sách bình luận 0 Bình luận cũ nhất mới nhất Inline Feedbacks Xem tất cả bình luận Xem thêm
  • Trang chủ
  • Công Bố Sản Phẩm
    • Công bố mỹ phẩm
    • Công bố thực phẩm
    • Công bố thực phẩm chức năng
    • Công bố hợp quy sản phẩm
    • Công bố sản phẩm bánh kẹo
  • Đăng ký kinh doanh
    • Thành lập công ty
    • Thành lập chi nhánh công ty nước ngoài
    • Thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài
    • Thành lập doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài
    • Thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam
  • Thay đổi đăng ký kinh doanh
    • Thay đổi đăng ký kinh doanh
    • Thay đổi tên công ty
    • Thay đổi địa chỉ công ty
    • Thay đổi ngành nghề kinh doanh
    • Thay đổi người đại diện
    • Thay đổi thành viên góp vốn
    • Tăng vốn điều lệ
    • Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
    • Giải thể công ty
    • Bảng tra cứu mã ngành nghề đăng ký kinh doanh
  • Xin giấy phép
    • Sở hữu trí tuệ
    • Con dấu
  • Thông tin pháp luật
Insert

Từ khóa » Các Loại Hđ