Câu Hỏi Trắc Nghiệm Môn Quản Trị Học: Chương 7 (Phần 1)
Có thể bạn quan tâm
-
-
-
Mầm non
-
Lớp 1
-
Lớp 2
-
Lớp 3
-
Lớp 4
-
Lớp 5
-
Lớp 6
-
Lớp 7
-
Lớp 8
-
Lớp 9
-
Lớp 10
-
Lớp 11
-
Lớp 12
-
Thi vào lớp 6
-
Thi vào lớp 10
-
Thi Tốt Nghiệp THPT
-
Đánh Giá Năng Lực
-
Khóa Học Trực Tuyến
-
Hỏi bài
-
Trắc nghiệm Online
-
Tiếng Anh
-
Thư viện Học liệu
-
Bài tập Cuối tuần
-
Bài tập Hàng ngày
-
Thư viện Đề thi
-
Giáo án - Bài giảng
-
Tất cả danh mục
-
- Mầm non
- Lớp 1
- Lớp 2
- Lớp 3
- Lớp 4
- Lớp 5
- Lớp 6
- Lớp 7
- Lớp 8
- Lớp 9
- Lớp 10
- Lớp 11
- Lớp 12
- Thi Chuyển Cấp
-
- Hôm nay +3
- Ngày 2 +3
- Ngày 3 +3
- Ngày 4 +3
- Ngày 5 +3
- Ngày 6 +3
- Ngày 7 +5
Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học
Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 7 (Phần 1) vừa được VnDoc.com sưu tầm và gửi tới bạn đọc để làm tài liệu ôn tập. Với 15 câu hỏi trắc nghiệm ngắn được VnDoc sưu tầm và tổng hợp lại sẽ giúp bạn củng cố kiến thức môn học hiệu quả. Mời các bạn cùng làm bài trắc nghiệm dưới đây nhé.
- Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 8
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 5 - Phần 2
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 6
- Số câu hỏi: 16 câu
- Số điểm tối đa: 16 điểm
- Tài khoản: Đăng nhập
- 1 Ôn tập kiến thức đã nêu trong phần Mô tả thêm
- 2 Tìm không gian và thiết bị phù hợp để tập trung làm bài
- 3 Chuẩn bị sẵn dụng cụ cần dùng khi làm bài như bút, nháp, máy tính
- 4 Căn chỉnh thời gian làm từng câu một cách hợp lý
- Câu 1: Nhận biết
Câu 1:
Chức năng của nhà lãnh đạo là- A. a) Vạch ra các mục tiêu và phương hướng phát triển tổ chức
- B. b) Bố trí lực lượng thực hiện các mục tiêu của tổ chức
- C. c) Động viên khuyến khích nhân viên
- D. d) Các lí do trên
- Câu 2: Nhận biết
Câu 2:
Theo tác giả K.Lewin thì phong cách lãnh đạo gồm có các kiểu- A. a) Độc đoán, dân chủ, tự do
- B. b) S1, S2, S3, S4
- C. c) (1.1), (1.9), (9.1), (9.9), (9.5)
- D. d) Tất cả đều sai
- Câu 3: Nhận biết
Câu 3:
Theo đại học OHIO, phong cách lãnh đạo gồm có các kiểu- A. a) Độc đoán, dân chủ, tự do
- B. b) S1, S2, S3, S4
- C. c) (1.1), (1.9), (9.1), (9.9), (9.5)
- D. d) Tất cả đều sai
- Câu 4: Nhận biết
Câu 4:
Các nhu cầu bậc cao của con người trong tháp nhu cầu Maslow là- A. a) Nhu cầu tự trọng, nhu cầu an toàn và xã hội
- B. b) Nhu cầu xã hội, nhu cầu tự trọng và tự thể hiện
- C. c) Nhu cầu sinh học, nhu cầu xã hội và nhu cầu an toàn
- D. d) Nhu cầu địa vị, nhu cầu phát triển và nhu cầu thành tựu
- Câu 5: Nhận biết
Câu 5:
Các nhu cầu bậc thấp của con người trong tháp nhu cầu Maslow là- A. a) Nhu cầu sinh học và an toàn
- B. b) Nhu cầu sinh học và xã hội
- C. c) Nhu cầu an toàn và xã hội
- D. d) Nhu cầu ăn mặc ở
- Câu 6: Nhận biết
Câu 6:
“Lãnh đạo làm tìm cách…… đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”- A. a) Ra lệnh
- B. b) Gây ảnh hưởng
- C. c) Bắt buộc
- D. d) Tác động
- Câu 7: Nhận biết
Câu 7:
“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người…… đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”- A. a) Ra lệnh
- B. b) Truyền cảm hứng
- C. c) Bắt buộc
- D. d) Tác động
- Câu 8: Nhận biết
Câu 8:
“Động viên là tạo ra sự…… hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”- A. a) Nỗ lực
- B. b) Thích thú
- C. c) Vui vẻ
- D. d) Quan tâm
- Câu 9: Nhận biết
Câu 9:
Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người- A. a) Thích thú làm việc
- B. b) Ham muốn làm việc
- C. c) Không thích làm việc
- D. d) Vui vẻ làm việc
- Câu 10: Nhận biết
Câu 10:
Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người- A. a) Ham muốn nghỉ ngơi
- B. b) Ham thích làm việc
- C. c) Không thích làm việc
- D. d) Vui vẻ làm việc
- Câu 11: Nhận biết
Câu 11:
Trong các phong cách lãnh đạo sau đây phong cách nào mang lại hiệu quả- A. a) Độc đoán
- B. b) Dân chủ
- C. c) Tự do
- D. d) Cả 3 đều sai
- Câu 12: Nhận biết
Câu 12:
Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất- A. a) Độc đoán
- B. b) Dân chủ
- C. c) Tự do
- D. d) Cả 3 đều sai
- Câu 13: Nhận biết
Câu 13:
Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor- A. a) Có bản chất lười biếng, không thích làm việc
- B. b) Có bản chất siêng năng, thích làm việc
- C. c) Siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất mà là thái độ
- D. d) Cả a và b đúng
- Câu 14: Nhận biết
Câu 14:
Động lực làm việc của con người xuất phát từ- A. a) 5 cấp bậc nhu cầu
- B. b) Nhu cầu bậc cao
- C. c) Nhu cầu chưa được thỏa mãn
- D. d) Những gì mà nhà quản trị đã làm cho người lao động
- Câu 15: Nhận biết
Câu 14:
Động lực làm việc của con người xuất phát từ- A. a) 5 cấp bậc nhu cầu
- B. b) Nhu cầu bậc cao
- C. c) Nhu cầu chưa được thỏa mãn
- D. d) Những gì mà nhà quản trị đã làm cho người lao động
- Câu 16: Nhận biết
Câu 15:
Nhà quản trị nên lựa chọn- A. a) Phong cách lãnh đạo độc tài
- B. b) Phong cách lãnh đạo dân chủ
- C. c) Phong cách lãnh đạo tự do
- D. d) Tất cả đều không chính xác
Chúc mừng Bạn đã hoàn thành bài!
Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 7 (Phần 1) Kết quả- Thời gian làm bài: 00:00:00
- Số câu đã làm: 0
- Điểm tạm tính: 0
- Điểm thưởng: 0
- Tài khoản làm: Đăng nhập
- Chia sẻ bởi:
Nguyễn Nam Hoài
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Số điện thoại chưa đúng định dạng! Xác thực ngay Số điện thoại này đã được xác thực! Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây! Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin Sắp xếp theo Mặc định Mới nhất Cũ nhất-
Trắc nghiệm môn Quản trị học
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 1 - Phần 1
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 1 - Phần 2
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 2 - Phần 1
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 2 - Phần 2
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 2 - Phần 3
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 3 - Phần 1
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 3 - Phần 2
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 4: Quyết định quản trị
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 5 - Phần 1
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 5 - Phần 2
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 6
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 7 - Phần 1
- Trắc nghiệm môn Quản trị học - Chương 7 - Phần 2
- Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 8
-
Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học (TẢI VỀ)
- Các câu hỏi bài tập tình huống môn Quản trị học
- Câu hỏi và đáp án môn Quản trị học
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 1
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 2
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 3
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 4
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 5
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 6
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 7
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học phần 8
-
Tài liệu học môn Quản trị học
- Tài liệu ôn tập môn quản trị học
- Quản trị là một khoa học, một nghệ thuật và là một nghề
- Khái niệm về quản trị
- Quyền hạn trong quản trị
- Đặc điểm công việc của nhà quản trị
- Chức năng và kỹ năng của nhà quản trị
- Khái niệm cơ cấu tổ chức quản trị
- Các kiểu cơ cấu tổ chức quản trị
- Các yếu tố ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức quản trị
- Các thành phần của văn hóa tổ chức và môi trường quản trị
- Khái niệm hoạch định
- Vai trò và phân loại hoạch định
- Các thành phần của hoạch định
- Các công cụ hỗ trợ cho hoạch định
- Hoạch định chiến lược và hoạch định tác nghiệp
- Hoạch định tác nghiệp
- Các công cụ hỗ trợ phân tích cho hoạch định chiến lược
- Yêu cầu đối với các quyết định
- Vai trò của thông tin trong quản trị
- Tổ chức thực hiện các quyết định quản trị
- Tổ chức quá trình ra quyết định quản trị
- Tổ chức hệ thống thông tin quản trị
- Lý thuyết định lượng trong quản trị
- Lý thuyết quản trị hành chính
- Lý thuyết quản trị hiện đại
- Lý thuyết quản trị khoa học
- Lý thuyết tâm lý
- Môi trường bên trong
- Môi trường vĩ mô
- Môi trường vi mô (môi trường ngành)
- Mục tiêu của công tác tổ chức
- Những yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức quản trị
- Phân cấp quản trị
- Quy trình của hoạch định
- Tầm hạn quản trị
- Các biện pháp giải quyết và loại trừ xung đột
- Các công cụ hỗ trợ để ra quyết định
- Các giai đoạn hình thành và phát triển nhóm
- Các hình thức kiểm tra
- Các hình thức xung đột
- Các kỹ thuật kiểm tra hiện đại
- Các kỹ thuật kiểm tra truyền thống
- Các lý thuyết về tạo động lực làm việc cho nhân viên
- Các phong cách lãnh đạo
- Các phương pháp lãnh đạo
- Các phương pháp lãnh đạo (tiếp)
- Khái niệm và ý nghĩa của quyết định quản trị
- Hình thức quyết định và phân loại quyết định quản trị
- Khái niệm và vai trò của kiểm tra
- Khái niệm và bản chất của lãnh đạo
- Khái niệm quản trị xung đột
- Khái niệm và đặc điểm của văn hóa tổ chức
- Khái niệm và tầm quan trọng của công tác tổ chức
- Tiến trình thiết kế cơ cấu tổ chức
- Nguồn gốc của xung đột trong tổ chức
- Khái niệm và phân loại quản trị rủi ro
- Tiến trình quản trị rủi ro
- Các phương pháp phòng ngừa rủi ro
- Quy trình kiểm tra
- Thu thập và phân tích các thông tin liên quan đến đối tượng kiểm tra
- Thông tin và vai trò của thông tin trong quản trị
- Quá trình thông tin
- Thay đổi và lý do cần thay đổi
- So sánh, đối chiếu giữa thực tế với các tiêu chuẩn
- Quá trình làm việc nhóm
- Nguyên tắc làm việc nhóm
- Lãnh đạo nhóm làm việc
- Cơ cấu tổ chức nhóm làm việc
- Những hình thức thay đổi tổ chức
- Nội dung của sự thay đổi tổ chức
- Những yêu cầu của kiểm tra
- Nội dung và yêu cầu của kiểm tra
- Nội dung lãnh đạo
- Phân loại thông tin trong quản trị kinh doanh
- Phản ứng đối với sự thay đổi
-
Đại Học - Cao Đẳng -
Môn Quản trị Học
Môn Quản trị Học
-
Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 2 - Phần 1
-
Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 3 phần 1
-
Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 1 phần 1
-
Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 4
-
Quản trị là một khoa học, một nghệ thuật và là một nghề
-
Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 6
Từ khóa » Chức Năng Của Nhà Lãnh đạo Là Trắc Nghiệm
-
Chức Năng Của Nhà Lãnh đạo Là
-
Chức Năng Của Nhà Lãnh đạo Là - Trắc Nghiệm Online
-
Chức Năng Của Nhà Lãnh đạo Là: - Trắc Nghiệm Online
-
Chức Năng Của Nhà Lãnh đạo Là D. Các Lí Do Trên Trắc Nghiệm Môn ...
-
319 Câu Trắc Nghiệm Quản Trị Học - P7 - VietLOD
-
400 Câu Hỏi Trắc Nghiệm Nghệ Thuật Lãnh đạo ( Có đáp án) - Tài Liệu Text
-
Trắc Nghiệm Quản Trị Học Chương Chức Năng Lãnh đạo - 123doc
-
Trắc Nghiệm: Phong Cách Quản Lý Của Bạn Là Gì? - Adecco
-
Trac Nghiem C15 - CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM Chương 15: Lãnh đạo
-
Trắc Nghiệm Quản Trị Học – Chương 7
-
Câu Hỏi Trắc Nghiệm Lãnh đạo
-
Tổng Hợp 640 Câu Trắc Nghiệm Môn Quản Trị Học - StuDocu
-
Câu Hỏi Trắc Nghiệm Môn Quản Trị Học