Chi Phí Khám Giám định Thương Tật Từ 5% Trở Lên Do Ai Trả?

Chi phí khám giám định thương tật từ 5% trở lên do ai trả?

Cho tôi hỏi người lao động bên công ty tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc, giám định suy giảm 6%. Theo tôi được biết, nếu bị suy giảm dưới 5% thì bên công ty tôi mới phải chịu chi trả chi phí khám giám định. Vậy trường hợp này ai phải trả chi phí khám giám định? Mong luật sư tư vấn giúp.

• Đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động?
• Chi phí giám định suy giảm khả năng lao động mới nhất
• Quỹ tai nạn lao động chi dùng vào những khoản mục nào?

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

“Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:

b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;”

Theo quy định trên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5%. Người lao động của công ty bạn bị suy giảm 6% khả năng lao động nên công ty bạn sẽ không phải trả phí khám giám định trong trường hợp này.

Người lao động tại công ty bạn bị tai nạn trong lúc làm việc, suy giảm 6% nên đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động quy định tại Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Tại khoản 1 Điều 42 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 có quy định như sau:

“Điều 42. Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”

Như vậy, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả chi phí khám giám định cho người lao động của công ty bạn trong trường hợp này.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Trách nhiệm của công ty khi nhân viên bị tai nạn lao động

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

• Con trên 7 tuổi ốm thì người lao động có được hưởng chế độ nghỉ chăm con không?
• Hưởng TCTN thế nào khi có thời gian đóng BH ở hai công ty
• Con của thương binh hạng 2/4 đã trên 18 tuổi có được cấp thẻ BHYT?
• Công ty không chốt sổ BH thì có được hưởng TCTN không?
• Chế độ hưởng thai sản khi mang thai đôi bị lưu 1 thai