Mẫu đơn Khởi Kiện đòi Tiền Lương - Luật Long Phan

Mẫu đơn kiện đòi tiền lương là tài liệu quan trọng để cơ quan có thẩm quyền tiến hành giải quyết. Nội dung đơn khởi kiện đòi tiền lương phải đảm bảo về mặt pháp lý dân sự. Phạm vi bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến quý bạn đọc về mẫu đơn này.

Mục Lục

• 1 Thời hiệu khởi kiện đòi tiền lương
• 2 Các nội dung của đơn khởi kiện đòi tiền lương
• 3 Cách viết đơn khởi kiện đòi tiền lương
• 4 Quy trình tiếp nhận đơn khởi kiện đòi tiền lương

Thời hiệu khởi kiện đòi tiền lương

Căn cứ (khoản 3 Điều 190 Bộ luật Lao động 2019), thời hiệu yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

Hết thời hạn nói trên thì yêu cầu khởi kiện của người khởi kiện không được Tòa án chấp nhận. Chính vì vậy, khi bị xâm phạm đến quyền và lợi ích, người khởi kiện cần làm nhờ sự can thiệp của cơ quan có thẩm quyền.

Các nội dung của đơn khởi kiện đòi tiền lương

Nội dung khởi kiện đòi tiền lương bao gồm những nội dung cơ bản của nội dung khởi kiện theo quy định tại (khoản 4 Điều 189 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015), cụ thể như sau:

• Ngày, tháng, năm làm đơn khởi kiện
• Tên Tòa án nhận đơn khởi kiện
• Tên, nơi cư trú, làm việc của người khởi kiện, số điện thoại
• Tên, trụ sở làm việc, số điện thoại, fax, địa chỉ email của người bị kiện (tổ chức).
• Tên, nơi cư trú, làm việc của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan, số điện thoại.
• Quyền, lợi ích hợp pháp của người khởi kiện bị xâm phạm: trình bày diễn biến quá trình xảy ra tranh chấp (diễn biến theo trình tự thời gian)
• Những vấn đề cụ thể yêu cầu tòa án giải quyết đối với người bị kiện.
• Họ tên, địa chỉ của người làm chứng (nếu có)
• Danh mục tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện: chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu (bản sao), hợp đồng lao động, biên bản cuộc họp kỷ luật, cùng các giấy tờ có liên quan.

Mẫu đơn khởi kiện theo Mẫu số 23 – DS ban hành kèm theo Nghị quyết 01/2017/NQ – HĐTP do Hội đồng Thẩm phán Tòa án Nhân dân tối cao ban hành ngày 13/01/2017

Cách viết đơn khởi kiện đòi tiền lương

Bước 1: Đầu tiên phải có tên Tòa án có thẩm quyền giải quyết. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động được xác định tại (Điều 32 và Điều 35 Bộ luật Dân sự 2015).

Bước 2: Tiếp theo là ghi tên, nơi cư trú của người làm đơn (người khởi kiện); ghi rõ tên, trụ sở làm việc, số điện thoại… của người bị kiện; người có quyền và nghĩa vụ liên quan (nếu có).

Bước 3: Trình bày nội dung khởi kiện: lý do, mục đích, yêu cầu giải quyết để tòa án có thẩm quyền giải quyết.

• Tóm tắt vụ việc dẫn đến tranh chấp (các sự việc diễn ra theo trình tự thời gian, thời gian ký hợp đồng lao động, các điều khoản về phương thức trả lương, người sử dụng lao động không thanh toán lương từ khi nào,…)
• Yêu cầu giải quyết (người sử dụng lao động trả lương đúng hạn, bồi thường thiệt hại,…)

Bước 4: Cuối đơn là chữ ký cũng như họ tên đầy đủ của người khởi kiện.

Bước 5: Trình bày danh mục tài liệu, chứng cứ liên quan đến tranh chấp đất đai kèm theo đơn khởi kiện như: hợp đồng lao động, chứng minh nhân dân,…

Quy trình tiếp nhận đơn khởi kiện đòi tiền lương

1. Người khởi kiện nộp đơn đến tòa án
2. Tòa án xem xét đơn, nếu hợp lệ thông báo tạm ứng án phí cho người khởi kiện.
3. Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo tạm ứng án phí, người khởi kiện nộp tiền tạm ứng án phí cho Tòa án.
4. Trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày nhận được biên lai đóng tiền tạm ứng án phí của người khởi kiện, tòa án tiến hành thụ lý vụ án theo quy định pháp luật.

>> Tham khảo về khởi kiện đòi bồi thường khi bị đuổi việc: Khởi kiện đòi bồi thường khi bị đuổi việc

Bài viết trên của chúng tôi đã cung cấp mẫu đơn khởi kiện đòi tiền lương theo quy định của pháp luật đến quý bạn đọc. Nếu có thắc mắc hoặc cần sự hỗ trợ trực tiếp từ luật sư trong việc soạn thảo đơn về pháp luật lao động, vui lòng liên hệ thông qua Hotline 1900636387. Xin cảm ơn.