Mẫu Phiếu đánh Giá, Xếp Loại Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Năm 2022

  • ⚛ Trang chủ
    • ⚛ Giáo án - Bài Giảng
    • ⚛ Học tập
    • ⚛ Tài liệu
    • ⚛ Biểu mẫu
    • ⚛ Pháp luật
    • ⚛ Giáo án - Bài Giảng
    • ⚛ Học tập
    • ⚛ Tài liệu
    • ⚛ Biểu mẫu
    • ⚛ Pháp luật
    • ⚛ Dành cho giáo viên
Hoatieu.vn Pháp luật Hỏi đáp pháp luật Cán bộ công chứcMẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2023Phiếu đánh giá cán bộ, công chức viên chức theo Nghị định 90 2020Tải về Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải tất cả các File chỉ từ 69.000đ. Tìm hiểu thêm Mua ngay Từ 69.000đ

Mẫu đánh giá công chức viên chức mới nhất

  • 1. Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức 2023 (03 mẫu) mới nhất 
  • 2. Cách ghi mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức
  • 3. Hướng dẫn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 90/2020/NĐ-CP về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Sau đây là 3 mẫu đánh giá cán bộ công chức viên chức mới nhất Hoatieu xin chia sẻ đến các bạn.

  • Nghị định 90/2020/NĐ-CP đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
  • Chỉ bỏ phụ cấp thâm niên giáo viên khi áp dụng chế độ tiền lương mới

1. Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức 2023 (03 mẫu) mới nhất

Theo đó, mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2023 được thực hiện theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định 90 sau đây:

  • Mẫu số 01: Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ.
  • Mẫu số 02: Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.
  • Mẫu số 03: Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

Mẫu số 01

Đây là mẫu số 01 dành cho cán bộ còn với những đối tượng khác tham khảo những mẫu 02, 03 phía trên để có được mẫu chuẩn nhất.

TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ

Năm ...........

Họ và tên: ............................................................................................................................

Chức vụ, chức danh: ...........................................................................................................

Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác:......................................................................................

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chính trị tư tưởng:

..............................................................................................................................................

2. Đạo đức, lối sống:

..............................................................................................................................................

3. Tác phong, lề lối làm việc:

..............................................................................................................................................

4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

..............................................................................................................................................

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

- Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

................................................................................................................................................

- Năng lực lãnh đạo, quản lý:

................................................................................................................................................

- Năng lực tập hợp, đoàn kết:

................................................................................................................................................

II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1. Tự nhận xét ưu, nhược điểm:

................................................................................................................................................

2. Tự xếp loại chất lượng:

................................................................................................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).

......, ngày....tháng....năm....NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT(Ký, ghi rõ họ tên)

III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:

..............................................................................................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).

3. Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển của cán bộ:

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

....., ngày....tháng....năm....ĐẠI DIỆN CẤP CÓ THẨM QUYỀN(Ký tên, ghi rõ họ tên)

2. Cách ghi mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

Phiếu được ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP. Trong đó, Phiếu bao gồm 04 phần:

- Công chức tự đánh giá kết quả công tác, tu dưỡng, rèn luyện của mình theo các tiêu chí: Chinh trị, tư tưởng; Đạo đức lối sống; Tác phong lề lối làm việc; Ý thức tổ chức kỷ luật; Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.

- Tự nhận xét, xếp loại chất lượng: Căn cứ vào các ưu điểm, nhược điểm của mình, công chức tự đánh giá bản thân thuộc một trong các tiêu chí xếp loại quy định trong Nghị định 90;

- Ý kiến nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị cấu thành;

- Kết quả đánh giá, xếp loại công chức của cấp có thẩm quyền. Căn cứ vào ưu, nhược của công chức để đưa ra đánh giá, phân loại công bằng, minh bạch nhất.

Lưu ý khi điền phiếu các cán bộ, công chức, viên chức cần phải trung thực liêm chính, xem xét lại bản thân mình về những công tác trong thời gian vừa qua, phải trung thực đánh giá những điểm chưa được, khuyết điểm để xem xét và đưa ra biện pháp. Không nên che dấu những hành động sai phạm, chỉ khiến bản thân bị thụt lùi hơn. Cùng với đó những hành động sai phạm đó nếu như vi phạm nghiêm trọng thì có thể sẽ bị kỷ luật nặng và mất đi cơ hội được sửa chữa.

3. Hướng dẫn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

Các bạn có thể tham khảo thêm: Hướng dẫn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

Nội dung chi tiết phiếu đánh giá cán bộ, công chức viên chức mời các bạn xem trong file Tải về.

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

Tham khảo thêm

  • Tài liệu tìm hiểu quy tắc ứng xử công chức viên chức tp Hà Nội

  • Sơ yếu lý lịch viên chức 2024 - HS02-VC/BNV

  • Công chức là gì? Viên chức là gì?

  • Những điều công chức không được viết lên Facebook

  • Vị trí, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức viên chức

  • Đối tượng cán bộ, công chức bị xử lý vi phạm pháp luật về đất đai

  • Mức tiền thưởng với công chức, viên chức, NLĐ thi đua xuất sắc năm 2024

  • Khung giờ bắt buộc bật đèn xe từ 01/01/2025

Đánh giá bài viết 6 55.581
  • Chia sẻ: 🖼️ Trần Thu Trang
  • Ngày: 25/08/2024
Tải về 0 Bình luậnSắp xếp theo Mặc địnhMới nhấtCũ nhất⚛Xóa Đăng nhập để Gửi

Gợi ý cho bạn

  • Quy định về các khoản chi phí được thu trong nhà trường 2024

    Quy định về các khoản chi phí được thu trong nhà trường 2024

  • Phân biệt công chức, viên chức trong ngành giáo dục?

    Phân biệt công chức, viên chức trong ngành giáo dục?

  • Bảng lương của cán bộ, công chức năm 2024

    Bảng lương của cán bộ, công chức năm 2024

  • Tiêu chuẩn đánh giá trường mầm non đạt chuẩn 2024

    Tiêu chuẩn đánh giá trường mầm non đạt chuẩn 2024

  • Bao nhiêu năm tuổi Đảng thì có lương?

    Bao nhiêu năm tuổi Đảng thì có lương?

  • Chuyển ngạch công chức cấp xã 2024

    Chuyển ngạch công chức cấp xã 2024

  • Cách tính phụ cấp kiêm nhiệm 2023

    Cách tính phụ cấp kiêm nhiệm 2023

  • Quy định về trình độ giáo viên tiểu học 2024

    Quy định về trình độ giáo viên tiểu học 2024

  • Cách tính lương của bí thư Đoàn xã 2024

    Cách tính lương của bí thư Đoàn xã 2024

  • Thủ tục phúc khảo thi công chức 2024

    Thủ tục phúc khảo thi công chức 2024

Có thể bạn cần

  • Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc

    Phân tích khổ 4 bài Tràng giang
  • Hướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)

    Cách viết Phiếu đảng viên
  • Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên

    Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của Đảng
  • Biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên

    Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
  • Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc

    Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân Quỳnh
  • Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học

    Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn Toán
  • Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật

    Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMN
  • Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024

    Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024
  • Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024

    Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăng
  • Mẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất

    Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt động
  • Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến

    Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ Nương
  • Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024

    Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Xem thêm Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm Mua Hoatieu Pro 69.000đ Bạn đã mua gói? Đăng nhập ngay! Cán bộ công chức

Bài viết hay Cán bộ công chức

  • Dân quân thường trực có lương không 2024?

  • Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non 2024

  • Tiêu chí đánh giá công chức viên chức mới nhất

  • Quy định về nâng chuẩn giáo viên cần nắm rõ

  • Giáo viên có hình xăm có sai quy định hay không?

  • Cách phấn đấu để trở thành Đảng viên

Xem thêm
  • ⚛ Hành chính

  • ⚛ Bảng giá đất

  • ⚛ Thuế - Lệ phí

  • ⚛ Cán bộ công chức

  • ⚛ Lao động - Tiền lương

  • ⚛ Bảo hiểm

  • ⚛ Dân sự

  • ⚛ Đất đai - Nhà ở

  • ⚛ Doanh nghiệp

  • ⚛ Là gì?

  • ⚛ Hình sự

Từ khóa » Cách đánh Giá Viên Chức Theo Nghị định 90