Mức Phụ Cấp Trách Nhiệm Cán Bộ Công đoàn Cơ Sở Từ Năm 2022
Có thể bạn quan tâm
Theo đó, đối tượng chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở gồm:
(1) Chủ tịch công đoàn cơ sở;
(2) Phó chủ tịch công đoàn cơ sở, kế toán công đoàn cơ sở;
(3) Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở; chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên (nếu có), trưởng ban nữ công quần chúng (nếu có), thủ quỹ công đoàn cơ sở;
(4) Tổ trưởng tổ công đoàn, ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, chủ tịch công đoàn bộ phận (nếu có), ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở thành viên (nếu có);
(5) Tổ phó tổ công đoàn, thành viên ban nữ công quần chúng; ủy viên ban chấp hành công đoàn bộ phận (nếu có).
Hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề. Cụ thể như sau:
Số lượng đoàn viên | Hệ số mức phụ cấp | ||||
Đối tượng (1) | Đối tượng (2) | Đối tượng (3) | Đối tượng (4) | Đối tượng (5) | |
Dưới 150 | 0,15 | 0,12 | 0,10 | 0,08 | 0,05 |
Từ 150 đến dưới 500 | 0,25 | 0,20 | 0,13 | 0,11 | 0,07 |
Từ 500 đến dưới 1500 | 0,40 | 0,30 | 0,16 | 0,14 | 0,09 |
Từ 1500 đến dưới 3000 | 0,60 | 0,45 | 0,19 | 0,17 | 0,11 |
Từ 3000 đến dưới 6000 | 0,80 | 0,60 | 0,22 | 0,20 | 0,13 |
Từ 6000 đoàn viên trở lên | 1,00 | 0,70 | 0,25 | 0,23 | 0,15 |
Mức chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở hàng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).
Hiện hành, theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 thì mức phụ cấp cán bộ công đoàn cơ sở được xác định căn cứ vào số lượng lao động của đơn vị. Cụ thể:
Phụ cấp cán bộ công đoàn cơ sở = (Hệ số phụ cấp) x (Tiền lương tối thiểu công đoàn cơ sở đang thu kinh phí công đoàn).
Bên cạnh đó cần một số lưu ý:
- Cán bộ công đoàn tham gia ban chấp hành công đoàn nhiều cấp chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm ban chấp hành cấp cao nhất. Trong một cấp công đoàn, cán bộ giữ nhiều chức danh có chế độ phụ cấp trách nhiệm chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm của chức danh cao nhất.
- Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ công đoàn trong Quy định 3226/QĐ-TLĐ không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Cán bộ công đoàn khi thôi giữ chức vụ thì thôi hưởng phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm từ tháng tiếp theo.
- Công đoàn cấp cơ sở, được sử dụng tối đa 45% số đoàn phí công đoàn được để lại tại công đoàn cơ sở để chi lương (nếu có cán bộ công đoàn chuyên trách) và chi phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở; mức chi do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định trên cơ sở cân đối nguồn thu; phù hợp với mức chi phụ cấp của cơ quan chuyên môn đồng cấp (nếu có); tối đa không vượt quá mức chi tại quy định này và phải được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn cơ sở.
Quyết định 3226/QĐ-TLĐ có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022 và thay thế Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011.
Đại Tân
Từ khóa » Cách Tính Phụ Cấp Bch Công đoàn
-
Cách Tính Phụ Cấp Kiêm Nhiệm, Trách Nhiệm Với Cán Bộ Công đoàn
-
Phụ Cấp Trách Nhiệm Cán Bộ Công đoàn Cơ Sở Tối đa 1,49 Triệu/tháng
-
Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Tính Phụ Cấp Công đoàn - LuatVietnam
-
Cán Bộ Công đoàn Hưởng Phụ Cấp Trách Nhiệm đến 1,49 Triệu/tháng
-
Hướng Dẫn Cách Tính Phụ Cấp Công đoàn Theo Quy định Mới Nhất
-
Chế độ Phụ Cấp đối Với Cán Bộ Công đoàn Cơ Sở?
-
Mức Phụ Cấp Công đoàn Năm 2022 - Luật Hoàng Phi
-
Cách Tính Phụ Cấp Công đoàn được Tính Như Thế Nào ? Quy định Về ...
-
Quyết định Số 3226/QĐ-TLĐ Về Việc Ban Hành Quy định Chế độ Phụ ...
-
Hướng Dẫn Cách Tính Lương Và Phụ Cấp Cho Cán Bộ Công đoàn Của ...
-
Cách Tính Phụ Cấp Cho Cán Bộ Công đoàn
-
Quy định Mới Về Chế độ Phụ Cấp Cán Bộ Công đoàn.
-
Quy định Chế độ Phụ Cấp đối Với Cán Bộ Công đoàn Từ Năm 2022
-
Chế độ Phụ Cấp Kiêm Nhiệm đối Với Cán Bộ Công đoàn - Chi Tiết Tin