Tiếng Anh Giao Tiếp Hàng Ngày: Phỏng Vấn Việc Làm

1. Tell me a little about yourself : Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn- Đây là câu hỏi mà tất cả các nhà tuyển dụng đều hỏi các ứng viên, họ mong chờ điều gì từ câu này? Thật ra thì không ai muốn một câu trả lời dài lê thê kể về bố mẹ, anh chị e đâu, họ chỉ quan tâm tới việc bạn trả lời có đúng trọng tâm cái họ cần không thôi. Tham khảo một số câu dưới đây nhé Trả lời: + "I grew up in VN and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging.” “Tôi lớn lên ở VN và học ngành kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ.” + “I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper.” “Tôi là một người làm việc chăm chỉ và tôi muốn đón nhận nhiều thử thách khác nhau. Tôi thích thú cưng, và lúc rảnh rỗi, tôi thích thư giãn và đọc báo.” + “I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing.” “Tôi luôn luôn muốn ở trạng thái cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và khi không làm việc, tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá.” + “I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do.” “Tôi là người dễ hợp tác làm việc tốt với tất cả mọi người. Tôi thích giao thiệp với nhiều loại người khác nhau và tôi luôn luôn thử thách bản thân mình để cải thiện mọi việc tôi làm.” 2. What are your strengths ?: Thế mạnh của bạn là gì? Câu này thì đúng là rất khó trả lời, nhưng nhà tuyển dụng nào cũng hỏi. Câu này yêu cầu các bạn phải khéo léo, không được nói quá về bản thân và phải nêu bật được những điểm mạnh mà phù hợp với công việc. Tham khảo phần trả lời dưới đây Trả lời: + “I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work.” “Tôi tin rằng điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc trưng này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này.” + “I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment.” “Tôi luôn là một đồng đội tuyệt vời. Tôi giỏi duy trì cho nhóm làm việc với nhau và đạt được chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội. ” + : “After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it.” “Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra thế mạnh của tôi là thực hiện một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó.” 3. “What are your weaknesses? : “Điểm yếu của bạn là gì?” Cũng giống như câu 2, nhà tuyển dụng muốn biết điểm yếu của bạn. Ai cũng có điểm yếu nhưng mà hãy biến nó thành điểm mạnh cho công việc bạn ứng tuyển. Trả lời: + “This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule.” “Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi thường hay chần chừ. Tôi đã nhận ra vấn đề này, và tôi đang cải thiện nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn.” + “I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality.” “Tôi thấy điểm yếu của tôi là chưa có sự định hướng rõ ràng. Tôi là người muốn hoàn thành càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm ảnh hưởng tới chất lượng và hiện tôi đang tìm cách cân bằng giữa số lượng và chất lượng.” + “I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively.” “Tôi thấy khả năng tiếng Anh của tôi là điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây chỉ là vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn sẽ học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn.” 4. “What are your short term goals? : “Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?” Câu này để nhà tuyển dụng biết được bạn có phải người tham vọng, muốn cống hiến cho công việc? Trả lời: + “My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to take part in the growth and success of the company I work for.” “Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc cho.” + “I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst.” “Tôi đã học được những điều cơ bản của việc tiếp thị trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào những dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.” + “As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency.” “Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu mọi khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc.” + “My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency.” “Mục tiêu của tôi là luôn hoàn thành ở mức độ nổi bật. Tuy nhiên, mục tiêu ngắn hạn mà tôi đã đặt ra cho bản thân tôi là thực hiện việc làm tăng hiệu quả công việc.” 5. “What are your long term goals?” : “Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?” Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thật sự muốn gắn bó với công ty? Muốn phát triển bản thân, là người có tham vọng, là người biết đặt mục tiêu... Trả lời: + “I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know I’m smart, and I’m willing to work hard.” “Tôi muốn trở thành một giám đốc hoặc cao hơn. Điều này có thể là hơi tham vọng, nhưng tôi biết tôi thông minh, và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ.” + “After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience, I’m going to try to write a book.” “Sau khi sự nghiệp thành công, tôi muốn viết một cuốn sách về hiệu quả làm việc văn phòng. Tôi nghĩ làm việc một cách thông minh là quan trọng và tôi có nhiều ý tưởng. Vì vậy, sau khi có được nhiều kinh nghiệm hơn, tôi sẽ thử viết một cuốn sách.” + “I’ve always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can. So in the future, I would love to be an instructor.” “Tôi luôn yêu thích việc giảng dạy. Tôi muốn gia tăng những nhân viên mới hơn và giúp đỡ các đồng nghiệp ở bất kỳ nơi nào mà tôi có thể. Vì vậy, trong tương lai, tôi muốn trở thành một giảng viên.” + “I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of.” “Tôi muốn trở thành một nhân viên được quý trọng của một công ty. Tôi muốn tạo nên sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.” 6. Why did you leave your last job? : "Vì sao anh nghỉ công việc trước?" Hãy trả lời thật khéo léo sao cho nhà tuyển dụng thấy rằng họ có thể tin tưởng ở bạn.

+ “I was laid off/made redundant, because the company relocated/downsized /needed to cut costs.” “Tôi đã bị cho nghỉ việc/trở thành nhân sự thừa vì công ty tái cơ cấu/thu nhỏ quy mô/cần cắt giảm chi phí”

+ “I wanted to focus on finding a job that is nearer to home/that represents new challenges/where I can grow professionally.” “Tôi muốn tìm một công việc gần nhà hơn/mang đến những thử thách mới/giúp tôi phát triển một cách chuyên nghiệp”. 7. Why would you like to work for us? : “Vì sao anh mong muốn làm việc cho chúng tôi?” : Hãy đưa ra các lý do thuyết phục cho nhà tuyển dụng, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy họ được tôn trọng.

+ “I would like to put into practice what I learned at university.” “Tôi mong muốn được áp dụng những gì được học ở trường vào thực tế”

+ “I’ve always been interested in E-Commerce/Marketing/and your company excels (is one of the best) in this field. ” “Tôi luôn quan tâm đến thương mại điện tử/marketing và công ty của ông đi đầu trong lĩnh vực này”

Không thể áp dụng các câu trả lời cho các tình huống tuyển dụng, trên đây chỉ là một phần ví dụ nhỏ để các bạn có thể tự chuẩn bị trước cho mình trong mỗi cuộc phỏng vấn để tìm được công việc đang mơ ước nhé.

Để tham khảo các khóa học và biết thêm thông tin chi tiết hãy liên hệ với chúng tôi:

Bộ phận tư vấn - Trung tâm Oxford English UK Vietnam Địa chỉ: số 83,Nguyễn Ngọc Vũ,Trung Hòa, Cầu Giấy Hà Nội , Hà Nội Điện thoại:024 3856 3886 / 7 Email: [email protected]